21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Berner Group Vorstellungsgespräche
Berner
Group
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach 1. Bewerbungsgespräch keine Zusage oder Absage
Bewerber/inHat sich bei Berner Trading Holding GmbH in Köln als Buchhalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da sich auch der Bewerber vorbereitet und Zeit investiert, zumindest eine Rückmeldung geben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektloser Umgang mit Bewerber
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berner Group Holding SE & Co. KG in Künzelsau als Senior Manager VAT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber respektieren. Alle beschweren sich darüber, dass es kaum noch Bewerber gibt und dennoch wird den Bewerbern kein Respekt entgegengebracht. Ich hatte 2 Gespräche. Für das 2. Gespräch habe ich eine Präsentation vorbereitet, in der ich im Vorfeld um die 10 Stunden Vorbereitung investiert habe.
Am Ende bekomme ich weder vom Abteilungsleiter noch von der Personalreferentin eine Nachricht mit einer höflichen und respektvollen Absage, sondern stattdessen von einer Werkstudentin aus dem HR Bereich. Das ist meines Erachtens an Respektlosigkeit und Undankbarkeit nicht zu überbieten. Dabei hatte ich einige Tage zuvor (vor der Absage) eine Nachricht direkt an den Abteilungsleiter geschrieben, dass ich mir eine Zusammenarbeit sehr gut vorstellen könne (war so vereinbart, dass beide Parteien bis zum Ende der Woche eine Rückmeldung abgeben). Eine Antwort hätte ich als höflich und respektvoll empfunden. Konzerne scheinen sich selbst in der heutigen Zeit (Fachkräftemangel) solch ein arrogantes Verhalten zu leisten. Es kommt dazu, dass die Rückmeldung für die Woche davor angekündigt war und auch später als zugesichert kam.
Bewerbungsfragen
- Was würde ich von einem Vorgesetzten erwarten? Welche Eigenschaften dürfte dieser nicht mitbringen?
- Sehr kritische Fragen zu meinem Lebenslauf vom HR Bereich gestellt.
- Ich denke, dass der HR Bereich maßgeblich dazu beigetragen hat, dass es am Ende zu einer Absage geführt hat (meines Erachtens unnötige Stressfragen). Vom Gefühl lief das erste Gespräch ohne HR super.
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Nach 1. Gespräch nie wieder was gehört - weder zu noch absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berner Group GmbH in Berlin als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Anrufe bzgl Nachfrage des Bewerbungsverfahren wurde auch nicht reagiert - man meldet sich einfach nicht mehr. Leider kein Einzelfall bei der Berner Group
Verbesserungsvorschläge: HR sollte geschult werden wie man wertschätzend mit Bewerbern umgeht oder am besten ausgetauscht werden
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Geht so...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berner Trading Holding GmbH in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber kann man durchaus erwarten, dass man nach einem persönlichen Gespräch vor Ort eine Reaktion (in dem Fall wohl eine Absage) erhält. Dies entspricht nicht einem wertschätzenden Umgang, zumal man ja auch Zeit investiert hat.
Gespräche waren ansonsten in Ordnung. Allerdings wurde bei genauem nachfragen deutlich, dass es sich teilweise um oberflächliches Geplauder handelt und dann nicht mehr viel kommt.
Die Struktur und der Direct war zum Zeitpunkt der Gespräche auch noch nicht klar.
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Wenn der Werksstudent die Rückmeldungen tippt...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berner SE in Köln als Head of Omnichannel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ab gewisser Ebene kurz zum Hörer greifen oder wenigstens als Recruiter selbst verfassen.
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Alles in allem ganz gut, mit ein paar kleinen Stolpersteinen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berner SE in Künzelsau als Mitarbeiter Call Center Outbound beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller Reagieren
Bewerbungsfragen
- Wenn man spontan eine Freundin von mir anrufen würde, mit welchen 3 Worten würde sie mich Beschreiben?
- Gründe für Wechsel?
- Warum ich mich beworben habe.
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Absolut Proffessionel, schnell und unglaublich freundlich!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berner Trading Holding GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
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Interessantes Handelsunternehmen in der Findungsphase, leider war mein Eindruck eines zu sprunghaftes Arbeitsumfeld.
Bewerber/inHat sich bei Berner SE in Künzelsau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Großraumkonzept im Start up /Agenturstill überdenken.Was können Führungskräfte bitte da planen bei einem hohen Lärmpegel. Festlegen bzgl. einer klarere Entscheidungsebene von Standort Köln gegenüber Künzelsau.
Bewerbungsfragen
- Universitäre und berufliche Werdegang werden gefragt.
- Wechselgrund und Umzugsbereitschaft
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Großartiges Unternehmen im Digitalen Wandel
Bewerber/inHat sich 2018 bei Berner SE in Köln als Customer Solution Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Berner Group war durch den gesamten Bewerbungsprozess:
- extremst schnell
- wertschätzend
- professionell in allen Bereichen
- flexibel im Rahmen des Einstiegs
Bewerbungsfragen
- Historie des Kandidaten
- Vergangenen Konflikt gelöst
- Wechselmotivation
- Präsentation von gesammelten Powerpointwerken
- Diskussion von Zielen & Aufgaben in der neuen Rolle
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Inkompetent, nutzlos, überflüssig.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Berner Trading Holding GmbH in Künzelsau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da hilft nichts mehr.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.