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Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft und das Mitbringen von Hunden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur bzw. Kontrolle/Einhaltung der Arbeitsprozesse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches und neu aufgestelltes Unternehmen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht, alle Themen offen anzusprechen und im Rahmen des möglichen schnell zu klären.

Work-Life-Balance

Nach meiner Erfahrung wird hier versucht, den Mitarbeitern ein hohes Maß an Work-Life-Balance zu ermöglichen. Hierbei klappt dies nicht bei allen Positionen, gerade was Überstunden angeht. Dennoch ist die Urlaubsplanung sehr flexibel sowie Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe der Firma sind die Aufstiegschancen teilweise nicht so groß wie in großen Firmen.
Die Möglichkeiten der Weiterbildung sind Abteilung abhängig. Hier ist Eigeninitiative gefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Die Entlohnung ist Marktgerecht, wenn nicht sogar teilweise deutlich höher.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel ist der Zusammenhalt sehr gut. Mit den meisten Kollegen hat man ein freundschaftliches Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Hierbei findet i.d.R. Kommunikation auf Augenhöhe statt und Vorschläge/Ideen werden angenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist vor kurzem in neue Räumlichkeiten gezogen, welche sehr schön sind.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Meeting abgehalten.

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen sich in einem Wandel befindet, besteht jederzeit die Möglichkeit sich an Prozessen zu beteiligen und somit sich selbst teilweise sehr spannende Aufgaben zu suchen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Neuer Wind im Unternehmen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist frischer Wind im Unternehmen und es wird sich viel Mühe gegeben die Prozesse und die Arbeit neu zu strukturieren. Im Team sind viele nette Menschen und es ist eine schöne Verbindung zischen Schreibtischarbeit und Handwerk. Die Geschäftsführung ist fast immer ansprechbar und auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas zu wenig Personal und die Umstrukturierung dauert lange

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in die Prozesse bringen und Unternehmensziele klarer ausarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Dynamische Atmosphäre, Junges Team, offene Kultur

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den KollegInnen

Vorgesetztenverhalten

Normalerweise fair und ansprechbar, manchmal im Alltag zu wenig Zeit für die Anliegen

Kommunikation

Das Unternehmen wird neu strukturiert und dabei verbessert sich auch die Kommunikation, aber es gibt noch Verbesserungspotential


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung gibt sich Mühe Veränderungen durchzuführen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Durchsetzungsvermögen gegenüber Mittarbeiter die länger im Unternehmen sind.

Verbesserungsvorschläge

Verhalten mancher Mittarbeiter hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Eine totale Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen...jeder denkt nur an sich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Schwarz, CFO
Christian SchwarzCFO

Tja, das hat leider nicht gepasst und einiges ist in der Probezeit schiefgelaufen. Aber Veränderung braucht Zeit und wir sind dran. Das neue Führungsteam hat das Ziel sowohl in der Qualität der Leistungen als auch im Miteinander besser werden. Vielleicht klappts ja in der Zukunft nochmal. Besuchen Sie uns auf www.BES.Berlin

Angst- und Schreckenskultur trotz interessanter Firmenausrichtung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die inhaltliche/zukunfstfähige Ausrichtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwischenmenschliche Totalkatastrophe zwischen unterschiedlichen Bereichen und zwischen GF und MA:

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich um sein Unternehmen und kompetente MA kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Keine Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Firmenbereichen. Jeder macht seins!

Image

Gut, da Erneuerbare Energien Branche.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist. Urlaub, Krankheit und Wochenende spielen hier keine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen, aber nicht eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt niedrig und Sozialleistungen nicht existent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein überhaupt nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Bereiche gut. Ansonsten wird gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Gekennzeichnet durch cholerische Auftritte und permanente Angriffe auf persönlicher Ebene. Diskreditierung der eigenen Angestellten bei Kollegen und Geschäftspartnern. Heulende Mitarbeiter nach Gesprächen mit der Geschäftsführung sind keine Seltenheit.

Kommunikation

Keine direkte Kommunikation. Aufgaben werden von sich weggeschoben oder gar nicht bearbeitet mit Verweis auf "was man sonst noch alles tun soll". Dieses Verhalten wird akzeptiert.

Gleichberechtigung

ist ein Fremdwort für die Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und Projekte


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Guter Arbeitgeber, aber Raum für Verbesserung.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Schwarz, CFO
Christian SchwarzCFO

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir arbeiten weiter an uns. An unserem neuen Standort und mit dem neuen Führungsteam wollen wir den Schwung nach vorne nutzen und sowohl in der Qualität der Leistungen als auch im Miteinander besser werden.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BES Berlin Energie Service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden BES Berlin Energie Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BES Berlin Energie Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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