19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Best Western Plus Parkhotel Velbert Bewertungen
Best
Western
Plus
Parkhotel
Velbert
Velbert
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veralteter Führungsstil ohne Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bemühen, möglichst papierlos zu arbeiten, ist lobenswert und zeigt ein Bewusstsein für Umweltbelange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der veraltete Führungsstil ist problematisch, besonders wenn Führungskräfte bei Stress unprofessionell reagieren und sogar laut werden. Dies schafft eine unangenehme Arbeitsumgebung und kann sogar von Gästen wahrgenommen werden.
Die Tatsache, dass Mitarbeiter Angst haben, Fehler zu machen, deutet auf ein mangelndes Vertrauen und eine ungünstige Unternehmenskultur hin, die dringend überarbeitet werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden, dass das Papierlos-Konzept auch in Meetings konsequent umgesetzt wird, um Inkonsistenzen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war sehr ansprechend
Aber die Arbeit der Umgang und die Rechte die mir zugesagt worden sind hatten überhaupt nix damit zutun wie es mir gesagt worden Ist
Die Leute die in anderen Positionen eingestellt waren, waren sehr diskriminierend gegen über den Leuten vom housekeeping und es wurde nicht einmal gegrüßt.
Pausen Zeiten sind gegen das Arbeitsschutz gesetzt nach 3,5 Stunden ist es Pflicht eine Pause einzulegen dies wurde aber nicht gestattet während andere ständig draußen am rauchen waren
Ich war motiviert aber fühlte mich nur ausgenutzt und so einen Umgang bei so einem renommierten Hotel habe ich echt nicht erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Best Western
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gut:
Der Teamgeist von allen ist gut
Alle sind sehr hilfsbereit
Sehr familiäres Umfeld
Struktur in der Planung
Gute Kommunikation untereinander
Nicht so gut:
Der akute Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung bis hin zu weinenden Mitarbeitern sind heutzutage nicht
mehr nötig
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sind ein hohes Gut, behandelt sie mit Respekt und sie werden bessere Leistung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter zum weinen bringen ist dort an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Personalführung ist ein Fremdwort
Kommunikation
Schlechte Laune geht immer
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Klima und mögliche Weiterbildung und Ausbildung Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Parkhotel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeiten werden eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Lob.
Verbesserungsvorschläge
Mehr sich um einzelne Mitarbeiter kümmern, die ein Weiterbildung machen wollen, die im Leben weiter kommen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitgeber würde ich gerne weiter zu empfehlen. Die geben Chancen für Ausbildung und Weiterbildung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die geben Chancen weiterhin zu Machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hotelverbund mit Herz und Expansionsplänen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte speziell den absolut fairen und offenen Umgang der Geschäftsführung der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern loben. Es wird auf die Person eingegangen und als individueller Mensch geachtet. Leistung wird hier belohnt, anerkannt und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Es wird stets darauf geachtet den privaten Bedürfnissen mit den Arbeitszeiten bestmöglich entgegen zu kommen und hier die Balance zwischen Arbeit und Privatleben/privaten Verpflichtungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die stetige Ausweitung des Hotelverbundes ergeben sich stets neue Aufstiegschancen. Ebenfalls wird bei Interesse sehr gerne bei der Ermöglichung von Weiterbildungen geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt mit vielen zusätzlichen Vergünstigungen und finanziellen Unterstützungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stehts an den Abläufen im Hotel gearbeitet um bestmöglich auf den Umweltschutz zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und sich gegenseitig mit allen Mitteln unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut offenes Ohr für die Mitarbeiter und Unterstützung, sowie Rückhalt sind hier gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze werden stehts optimiert und mit den nötigen Hilfsmitteln ausgestattet um die Arbeit so einfach und angenehm wie möglich zu gestalten.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation findet hier speziell über ein internes Kommunikationstool statt, so dass man als Arbeitnehmer stehts auf dem aktuellsten Stand der Dinge ist.
Gleichberechtigung
Absolute Chancengleichheit. Hier wird definitiv nach Leistung und nicht nach Geschlecht, Herkunft oder anderen Kriterien, welche mit nicht mit der Arbeit zu tun haben bewertet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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AAAAA
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn gutgelaunt - hilfreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird angeschissen für nichts. Für grossartigen Sachen die wir täglich tuen, wird nichts gesagt, wird geschweigen. Für jede Kleinigkeit werden wird täglich, mehrmals angemault. Das geht gar nicht. Der arbeitgeber muss schon Konstruktive Kritik von psychisch fertig machen und mooben
Verbesserungsvorschläge
Ich würd mich mehr interessieren was die Mitarbeiter zu sagen haben unf mit welchen Ideen die vorkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzende Führung und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie auf Individuen eingegangen wird, ist schön zu sehen. Jede Kollegin und jeder Kollege will supporten, wo nur möglich, sodass Antworten auf Fragen eigentlich immer schnell gefunden werden und die Motivation aufrechterhalten bleibt. Auch der Wille ist grundsätzlich da, dass Prozesse hinterfragt und auch geändert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es wird die persönliche Förderung in den Vordergrund gestellt. Dem Arbeitgeber ist die Weiterbildung seiner Arbeitnehmer wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird unterstützt und es hat schon einen Flair von einer zweiten Familie.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenbereiche.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Best Western Plus Parkhotel Velbert durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 59% der Bewertenden würden Best Western Plus Parkhotel Velbert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Best Western Plus Parkhotel Velbert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.