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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn das Miteinander.
Sobald man konstruktiv Punkte anspricht ist man unten durch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist die Bezahlung und die Tatsache das die GF das Unternehmen absolut nicht im Griff hat.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter
Klare Strukturen und Abläufe
Kritik annehmen
Verbesserungen annehmen
Gesetzliche Vorgaben einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Kollegium, keine Geschäftsführung
Image
Ich habe noch nichts positives gehört außer Punkte die schlecht sind. Nach außen werden diese Punkte jedoch nicht getragen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter müssen regelmäßig Überstunden machen.
Bereitschaftsdienst der sehr schlecht bezahlt wird.
Urlaub muss laut Urlaubsantrag 14 Tage vorher beantragt werden.
Urlaub und Stundenabbau wird wenn keine Arbeit da ist erzwungen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sind die Kollegen menschlich super, arbeitstechnisch wird sich oft gedrückt und Fehler werden unter den Tisch gekehrt.
Die nicht existente Geschäftsführung wird hier der Grund sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine richtige Bewertung, das Team besteht aus zwei älteren Mitarbeitern der Rest sind Azubis, Aushilfen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine GF ist nie im Haus und setzt sich nicht durch.
Arbeitsbedingungen
Modernes neues Institut.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht, hier wird sich gegenseitig im Weg gestanden, schlechte Laune und Ärger.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nur mit sehr viel Glück dann aber auch getarnt als ,,Coronaprämie‘‘
Gleichberechtigung
Frauen müssen keine Bereitschaft machen, Männer werden hier klar benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt es hier definitiv
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