Bodystreet 

Franchise

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schon im Vorfeld hat die Kontaktaufnahme sehr lange gedauert.
Nach einer ersten Rückmeldung und einem darauffolgenden Telefonat wurde ich in die Zentrale eingeladen. Das Gespräch verlief positiv. Man sagte mir, ich könne mit Rückmeldung innerhalb der nächsten zwei Wochen rechnen. Da sich niemand bei mir gemeldet hat, habe ich freundlich nachgefragt wie es um den Bewerbungsprozess steht. Alle meine Mails wurden ignoriert. Auch auf die Rückerstattung der Fahrtkosten musste ich Monate lang warten. Eine Absage hätte mir nicht weh getan, sich gar nicht mehr zu melden geht gar nicht. Habe ich noch nie erlebt. Ein Armutszeugnis vom feinsten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsphase lief in drei Stufen ab:
Zuerst habe ich mich ganz normal mit Anschreiben auf der Karriereseite von Bodystreet beworben.
Anschließend habe ich nach etwa zwei Wochen die Rückmeldung erhalten, dass ich in der engeren Auswahl sei und nun drei Fragen innerhalb von fünf Tagen beantwortet zurückschicken soll.
Die Fragen waren relativ offen gestellt, sodass ich mir viel Zeit nahm und Mühe gab, um diese sinnvoll zu beantworten. Da ich selbst bisher kein Mitglied bei Bodystreet bin, waren die Fragen teilweise nicht ganz einfach zu beantworten, da interne Kenntnisse vorausgesetzt wurden. Insgesamt habe ich für die Beantwortung etwa 3-4 Stunden gebraucht.
Hierauf wurde ich dann zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, das etwa zwei Stunden gedauert hat. Zunächst wurde ich sehr herzlich von der Personalerin empfangen, die mir auch gleich das Du angeboten hat, da wir im gleichen Alter sind. Dann wurde ich der Geschäftsführung vorgestellt, die mir einige Fragen stellte, z. B. warum ich nicht in meinem derzeitigen Unternehmen bleiben möchte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass die Unternehmenszentrale Bodystreet GmbH in Karlsfeld (Nähe München) Ihre Art der Führung von Vorstellungsgesprächen nach meinem Feedback nochmal überdenken wird
Ich kann mir nicht vorstellen, das die Marke Bodystreet sich so nach außen hin als Arbeitgeber darstellen möchte.
Zunächst wurde ich wirklich sehr nett empfangen und ich hatte im Vorgeld sehr angenehme Gespräche mit den Mitarbeitern, die waren alle überaus freundlich zu mir. Als ich aber dort im Vorstellungsgespräch beide Ansprechpartner kennenlernte, war ich einfach nur sprachlos.
Ein lauter und aufgebrachter Ton im Gespräch mit der Mitarbeiterin, der ihr jegliche fachliche Integrität vor mir genommen hat, geht meiner Meinung nach überhaupt nicht. Die Mitarbeiterin wirkte extrem eingeschüchtert und traute sich nicht mal eine einzige Frage mir zu stellen.
Auch mir direkt zu sagen, das Unternehmen habe kein/ nicht viel Geld für Mitarbeiter, aber Marketing-Budgets ist nicht sehr professionell. Das war auf jedenfall ein sehr unangenehmes Gespräch. Ich habe gleich danach dem Unternehmen mein Feedback und meine Absage mitgeteilt.