18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehme ruhige Atmosphäre in der gut und produktiv gearbeitet werden kann.
Gutes Image durch respektvollen Umgang mit Patienten und Kollegen.
Internes Sportprogramm an dem teilgenommen werden kann, faire Verteilung der Urlaubstage. Leider gibt es keinen Pausenraum.
In meiner Position keine Aufstiegschancen, aber persönliche Weiterbildung durch Übernahme weiterer (unbekannter) Arbeitsfelder.
Firmeninterne Altersvorsorge möglich und vermögenswirksame Leistungen erhältlich.
Nutzen eines Deutschlandticket möglich.
Durch interne Veranstaltungen wird der Zusammenhalt in der gesamten Firma gestärkt.
Offene Gespräche, Feedback und Anregungen finden regelmäßig statt. Vorgesetzte sind bei Problemen ansprechbar und hilfsbereit. Gerne mehr "Face-to-Face" Kommunikation.
Ergonomischer Arbeitsplatz, Medien auf dem neusten Stand.
Stetige schriftliche Kommunikationsbereitschaft mit der Führungsetage. Unter den Kollegen angenehmer verbaler Austausch. Würde mich über mehr "Face-to-Face" Kommunikation mit der Führungsebene freuen.
Jeder findet Gehör. Jede Stimme zählt. Wir leben unsere gemeinsam entwickelten Unternehmenswerte und sind als Team an den Unternehmenszielen und deren Maßnahmen beteiligt.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, ich freue mich auf meine Patienten und meine Kollegen. Ich mag unsere offene Kommunikation und weiß immer woran ich bin.
Wie oben bei den interessanten Aufgaben geschrieben: Ich habe als Therapeutin angefangen und leite jetzt mehrere Teams. Ich wurde von Anfang an an die Hand genommen und mir wurde viel Wissen zum Thema Führung vermittelt. Es gab/ gibt immer den Rahmen für Fragen. Ich fühle mich nie alleine gelassen.
So wie ich, hat jeder die Chance eine bestimmte zusätzliche Funktion einzunehmen, ob als Führungskraft oder in einer anderen Rolle.
Auch als Therapeutin habe ich ständig die Gelegenheit mich weiter zu bilden. Egal ob auf Inhouse Schulungen oder bei externen.
„Trotz“ meiner Position als Führungskraft, weiß ich, dass ich an jeden Therapieraum oder Büroraum anklopfen kann und immer jemand ein offenes Ohr für mich hat.
Wir haben helle und moderne Praxen. Jede Praxis hat den Bona Lingua Wiedererkennungseffekt. Von den Farben, über das Mobiliar und den Bildern an der Wand.
Es gibt wöchentliche bezahlte Teammeetings, in denen alle Mitarbeiter regelmäßig über die neusten Entwicklungen im Unternehmen informiert werden.
Wir arbeiten im Gesundheitswesen, wir sind gedeckelt von den Krankenkassen. Trotzdem ist Bona Lingua ein Unternehmen,
Ich bin mit einer reinen Therapeutenstelle gestartet. Mittlerweile hat meine Stelle Leitungs-, sowie Bürotätigkeiten (auf meinen Wunsch) dazu bekommen. Ich genieße die Abwechslung sehr. Unser Unternehmen entwickelt sich weiter, so auch meine Stelle.
Ich bin direkt nach meinem Examen zu Bona Lingua gekommen und wurde mit offenen Armen empfangen. Es gab eine gut aufbereitete Einarbeitung, mir wurde eine Mentorin zur Seite gestellt und generell waren alle Kolleg*innen sehr hilfsbereit. Auch toll finde ich die Möglichkeit, sich in neue Störungsbilder einarbeiten zu lassen. Generell müssen wir nur die Störungsbilder behandeln, die wir behandeln wollen. Durch das Büro werden uns viele organisatorische Aufgaben abgenommen, sodass wir uns vollkommen auf die Therapien konzentrieren können.
Obwohl ich Berufseinsteigerin bin, bekomme ich jeden Tag das Gefühl, dass meine Arbeit wirklich geschätzt wird.
viele interne und externe Fortbildungen in vielen unterschiedlichen Bereichen
Bona Lingua bietet eine familiäre Atmosphäre, in der ich mich als Arbeitnehmerin wohl fühle. Die Möglichkeit, selber zu bestimmen, auf welchen Störungsbildern der eigene Schwerpunkt liegen soll, ist super! Das interne Kommunikations- und Dokumentationssystem sind übersichtlich und während der Einarbeitung schnell zu verstehen. Dass viel Wert auf Fortbildungen, gegenseitige Unterstützung und Modernität gelegt wird, sind nur einige der positiven Aspekte.
Ich schätze Bona Lingua und bin froh, dort arbeiten zu dürfen.
Da ich nach meiner Ausbildung bei Bona Lingua angefangen habe zu arbeiten, hatte ich anfänglich noch persönlich Schwierigkeiten, die Arbeit nicht mit nach Hause zu nehmen. Gerade, weil man sich zuerst noch an die ganzen Prozesse gewöhnen muss, die es einem im Arbeitsalltag später erleichtern, ist es zu Beginn noch schwierig, aber es ändert sich nach dem Eingewöhnen schnell.
Bei Bona Lingua finden jedes Jahr mehrere Fortbildungen statt. Sowohl intern zu den verschiedenen Fachteams (Kindersprache, Neuro etc.)
als auch Externe, die zu uns kommen. Dabei wird individuell geschaut, an welchen Themen die meisten Mitarbeitenden aktuell Interesse haben. Die Fortbildungstermine werden früh mitgeteilt.
Das Kollegium habe ich bisher als sehr sozial und zusammenhaltend empfunden. Man kann auf jeden Mitarbeitenden in der Praxis zugehen und es wird immer gegenseitig geholfen.
Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Ich kann bei Schwierigkeiten immer auf meine nächste Vorgesetzte zu gehen.
Die Praxisräume sind sehr modern und gemütlich eingerichtet, sodass man sich schnell wohlfühlt und auch gerne vor Ort arbeitet. Auch die Arbeit mit dem iPad erleichtert den Therapeutenalltag ungemein. Im Büro in Langenhagen sitzen unsere guten Feen, die alle Anrufe entgegennehmen und sich um die Organisation zu den Patienten kümmern. Damit bleibt uns viel Arbeit erspart und es klingelt bei uns kein Telefon, was sehr angenehm ist.
Es wird rund um Bona Lingua transparent kommuniziert. Durch die regelmäßigen Teammeetings werden Erfolge gemeinsam gefeiert und Erneuerungen verständlich mitgeteilt.
Ich finde das Gehalt angemessen.
Die Atmosphäre ist freundlich und familiär. Der Kontakt zwischen den einzelnen Standorten, Büro- und Leitungsteam funktioniert sehr gut, obwohl man alle nur bei großen Veranstaltungen sieht.
Beruf und Familie kann ich gut vereinbaren. Im Notfall kann ich meine Bürotätigkeiten auch im Homeoffice erledigen.
Weiterbildung ist ein großer Bestandteil von Bona Lingua.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen sowohl intern als auch extern angeboten.
Der Zusammenhalt ist sehr gut und es wird sich gegenseitig unterstützt, dass hat den Arbeitseinstieg sehr viel vereinfacht.
Bona Lingua ist ein recht junges Team. Ich fühle mich mit über 40ig trotzdem nicht zu alt ☺️
Ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe.
Eine klare und offene Kommunikation ist Bona Lingua sehr wichtig.
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, neue Aufgaben zu übernehmen und dadurch neues zu lernen.
Die Therapieräume sind hell und einladend gestaltet. In unserem Team herrscht eine entspannte, wertschätzende und lockere Atmosphäre, denn wir pflegen einen emphatischen, unterstützenden und humorvollen Umgang miteinander. Unsere Pausen verbringen wir gerne gemeinsam und tauschen uns auch mal über private Themen aus. Selbstverständlich kann der eigene Therapieraum auch jederzeit als Rückzugsort genutzt werden, falls dies mal notwendig ist.
Der Beginn und das Ende der Arbeitszeiten können individuell geplant werden, wünsche der Mitarbeiter werden auf jeden Fall berücksichtigt. Durch unsere digitale Patientenakte können Termine auch außerhalb der Praxis dokumentiert und Therapieberichte verfasst werden. So ist es jedem selbst überlassen, die Dokumentation im Anschluss an die Therapien in der Praxis zu verfassen oder früher nach Hause zu gehen und innerhalb der Woche an einem anderen Zeitpunkt und Standort zu schreiben.
Auf Grund der Größe von Bona Lingua und mehreren Standorten in Hannover, ermöglicht Bona Lingua die Übernahme weiterer Aufgaben und Verantwortlichkeiten über die Therapeutenrolle hinaus. Zusätzlich zu den Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, wird Wert auf die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. So stehen jedem Therapeuten jährliche eine gewisse Anzahl bezahlter Fortbildungstage zur freien Verfügung. Mindestens einmal jährlich werden zertifizierte Inhouseschulungen angeboten. Dabei entscheidet das Team über die Themen der Fortbildungen.
Bei den vierteljährlich stattfindende Fachteams zu unterschiedliche Störungsbildern, bringen wir uns gegenseitig auf den neuesten Stand, und auch die neuesten Studien zu Therapiekonzepten und deren wissenschaftlicher Hintergrund werden bei unserer Arbeit berücksichtigt.
Im Verhältnis zu den Sätzen, die die Krankenkassen für eine Therapieeinheiten bezahlen, ist die Vergütung fair. Hausbesuche und Vor- und Nachbereitungszeiten werden mit angemessenen Pauschalen vergütet. Zunehmende Verantwortung wird von der Arbeitgeberseite mit zusätzlichen Bonuszahlungen gewürdigt.
Durch die unterschiedlichen Standorte, ergeben sich trotz der Größe von Bona Lingua kleinere Teams, in denen die Zusammenarbeit extrem angenehm ist und Freude bereitet. Wir unterstützen uns gegenseitig und profitieren von vielen Erfahrungen und Tipps. Auch außerhalb der Arbeitszeiten kommen wir manchmal zusammen und verbringen entspannte Abende miteinander.
An unserem Standort arbeiten Kollegen unterschiedlichen Alters. Ich profitiere sehr gerne von den Erfahrungen und dem Input der älteren Kollegen zu den unterschiedlichsten Störungsbildern. In unserem Team werden alle Mitarbeiter gleichermaßen behandelt und wertgeschätzt.
Ein internes Kommunikationssystem ermöglicht die Kommunikation standortübergreifend mit allen Therapeuten, dem Büroteam und den Führungskräften. Es wird darauf geachtet die Kommunikationswege so kurz wie möglich zu gestalten und auf dringende Nachrichten kann man innerhalb weniger Stunden eine Antwort erwarten. Festgelegte Kernzeiten für die Kommunikation sorgen dafür, dass man im Feierabend und an den Wochenenden keinerlei Benachrichtigungen erhält. Die Kommunikation ist in unserem kleinen Team sehr offen und persönlich gestaltet, sodass mehrmals wöchentlich Raum für einen persönlichen und direkten Austausch geschaffen wird.
Durch das große Team können wir von viel Wissen profitieren. Zusätzlich gibt es immer wieder interne und externe Fortbildungen, welche wir selber mitbestimmen dürfen und für uns immer kostenfrei sind. Ich habe die Möglichkeit mich auf Störungsbilder zu spezialisieren. Wenn ich neugierig auf andere Störungsbilder bin, kann ich in den Bereich reinschnuppern und ggf. eingearbeitet werden.
Mir gefällt die moderne Einrichtung. Ich habe ein eigenes Zimmer und kann dieses mit meinem eigenen Material bestücken.
Es gibt die Möglichkeiten vieles mitzubestimmen.
Sehr transparente Kommunikation.
Digitaler Kalender.
Orga/Doku etc. kann auch Zuhause individuell durchgeführt werden.
Das hilfsbereite Büro darf natürlich nicht vergessen werden!
Ich würde eine Schließzeit zwischen den Feiertagen gut finden.
Ich musste erstmal etwas ankommen und habe zu Beginn gemerkt, dass ich auch viel mit nach Hause genommen habe. Mittlerweile habe ich mich gut eingearbeitet. Ich gehe entspannter an die Arbeit und finde es dabei besonders gut, dass wir uns die Orgazeit flexibel planen können. Schwierigkeiten in der Work-Life- Balance können aber auch immer bei der Leitung angesprochen werden.
Es gibt viele Fortbildungen :) Durch kleine zusätzliche Aufgaben in der Praxis übernimmst du mehr Verantwortung.
Bona Lingua hat mehrere Standorte. Ich würde sagen, dass jeder Standort sich nochmal etwas besser versteht. Bei Weihnachtsfeiern, Fortbildungen o. Ä. kommt man aber auch mal mit den Anderen ins Gespräch.
Bona Lingua ist eher ein junges Team. Alle sind aber willkommen und werden meiner Meinung nach gleich behandelt.
Das Team wird sehr oft mit einbezogen. Transparente Kommunikation. Auch Konflikte werden offen im Team angesprochen und diskutiert.
Schöne und angenehme Belichtung.
Große Fenster.
Luftfilter vorhanden.
Ventilator im Sommer ;)
Technisch gut ausgestattet.
Küche für die Mittagspause vorhanden.
Manchmal höre ich während der Therapie meine Kolleginnen nebenan.
Die Kommunikation ist sehr transparent. Es gibt ein wöchentliches Teammeeting in dem wir immer auf dem laufenden gehalten werden.
Die Kommunikation läuft viel über das IPad… das ist Geschmacksache ;) Es gibt aber eigentlich auch immer eine Ansprechperson vor Ort.
Ich würde sagen, dass das Gehalt angemessen ist. Dennoch freue ich mich natürlich, wenn das Gehalt immer wieder angepasst wird und auf dem aktuellen Stand bleibt. Es wird bei der Berufserfahrung nicht groß differenziert und alle bekommen ein ähnliches Gehalt. Das Geld wird pünktlich überwiesen.
Ich denke die Beurteilung spricht für sich ;-)
/
Es gibt viele Prozesse und Kommunikationswege die einem im Alltag begleiten, manchmal würde ich es mir etwas leichter und direkter wünschen.
Nicht direkt ein Verbesserungsvorschlag, aber ich denke das größte Augenmerk sollte immer auf den Therapien liegen, dies ist selten etwas verschoben.
Top
Ich finde es sehr gut, dass man Wünsche bezüglich seiner Arbeitszeiten äußern und recht flexibel nach Absprache (um)planen, ich habe das Gefühl dass aktiv nach gemeinsamen Lösungen gesucht wird.
Manchmal gibt es ein „Überangebot“ an Meetings, Fortbildungen und Extraaufgaben, die einem eine gute Selbsteinschätzung und Planungskompetenz abverlangt, so dass man sich nicht übernimmt.
Es gibt ein zahlreiches Angebot an Fachteams und Fortbildungen.
Sehr zufriedenstellend, aber Luft nach oben ist immer :-D
Ich empfinde den Umgang zwischen den Kollegen als sehr angenehm, hilfsbereit und freundlich
Wir sind eher ein junges Team, aber ob alt oder jung, das ändert nichts an dem kollegialen Umgang untereinander
Kommunikation wird groß geschrieben und ist sehr wichtig, an manchen Tagen kann es auch mal zu viel werden :-)
Es gibt viele zusätzliche Aufgaben die von jedem im Team angenommen werden können, wenn man es möchte.
Es herrscht ein offener und wertschätzender Umgang miteinander, wir unterstützen uns gegenseitig bei der Organisation des Praxisalltags und bei fachlichen Fragen. Dabei ist es egal, ob man ganz frisch dazugekommen oder schon länger im Team ist, jeder kann sich einbringen und mitgestalten.
Ich kann meine Arbeitszeiten in Absprache flexibel an meine eigenen Bedürfnisse anpassen. Durch die digitale Kalenderführung kann ich selbst entscheiden, ob ich meine Dokumentation von Zuhause aus mache oder noch in der Praxis bleibe.
Im Bereich Umwelt wird, wenn möglich, auf Papier verzichtet und auf Großbestellungen geachtet. Ich erlebe Bona Lingua als sehr sozial, da auf besondere Bedürfnisse eingegangen wird, die sich beispielsweise aus der Kinderbetreuung ergeben.
Persönliche und fachliche Weiterbildung wird gefördert und unterstützt, beispielsweise innerhalb von internen Weiterbildungen und Angeboten aus dem Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen, z.B. innerhalb der "offenen Leitungstür", die einmal wöchentlich stattfindet. Zweimal im Jahr finden zusätzlich Entwicklungsgespräche statt, bei denen sich ausgiebig Zeit genommen wird.
Moderne Räumlichkeiten mit guter Ausstattung und vielseitigem Therapiematerial.
Die Kommunikation mit den Patienten wird mir als Therapeutin durch das Büro extrem erleichtert. Absagen werden frühzeitig gesehen und potentielle Lücken im Kalender können dadurch schnell verplant werden. Für die Patienten ist immer jemand erreichbar und ansprechbar. Über das interne Kommunikationssystem kann ich mich darüber hinaus mit Kolleg*innen austauschen- unabhängig vom Praxisstandort und auch unabhängig davon, ob die Person gerade Zeit hat oder meine Nachricht erst später hört oder liest.
Alle, die Lust haben, können neben ihrer normalen therapeutischen Tätigkeit zusätzliche kleine oder auch größere Aufgaben übernehmen.
Ich schätze den offenen und freundlichen Umgang sehr. Zudem finde ich die Events toll, die geschaffen werden, um das gesamte Team zusammenkommen zu lassen. Das bestärkt unser Teamgefühl enorm!
Ich fühle mich in dem gesamten Team und auch an meinem Standort sehr wohl. Die Atmosphäre ist geprägt von einem freundlichen und guten Umgang untereinander.
Die Darstellung von Bona Lingua auf Social Media ist sehr transparent und entspricht dem, was ich bei Bona Lingua erfahre.
Bona Lingua bietet mir die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten individuell abzustimmen.
Wir sind ein Team! Ich wurde von Anfang an sehr herzlich im Team aufgenommen. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr füreinander.
Innerhalb des Teams werden alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt. Ich persönlich empfinde es als großen Vorteil, als jüngere Kollegin von den Kolleg*innen zu profitieren, die schon länger Erfahrungen in dem Beruf und in der Praxis sammeln konnten.
Die Vorgesetzten legen großen Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit. Bei Fragen und Anliegen sind die Vorgesetzten immer offen und unterstützen uns.
Die Arbeitsbedingungen sind für mich stimmig und ermöglichen mir, meine Arbeit ohne jegliche Einschränkungen durchzuführen. Innerhalb der Coronazeit war Bona Lingua sehr bemüht, sofortige Maßnahmen durchzuführen, um beispielsweise für eine ausreichende Belüftung durch Belüftungsanlagen innerhalb der Räume zu sorgen.
Durch eine gemeinsame Kommunikationsplattform haben wir die Möglichkeit, uns untereinander gut zu erreichen. Selbstverständlich sehe ich die Kolleg*innen anderer Standorte seltener, wodurch die Kommunikationen nicht regelmäßig persönlich stattfinden kann.
Das Gehalt für Menschen, die in Therapieberufen tätig sind, ist leider grundsätzlich zu gering. Bona Lingua ist jedoch sehr bemüht, das für uns Beste rauszuholen. Ich bin mit den Leistungen, die Bona Lingua mir bietet, zufrieden.
Bei uns werden alle Kolleg*innen gleich behandelt.
Bona Lingua bietet mir die Möglichkeit, beispielsweise auch Aufgaben im Praxismanagementbereich zu übernehmen, wodurch ich meinen Erfahrungshorizont erweitern darf.
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