Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeIch habe mit sehr ernst genommen gefühlt,bei jeglichen Anliegen.
Die Aufbruchstimmung, die moderne Bütoausstattung und die motivierten Kollegen.
Die flachen Hirarchien. Alle Kolleginnen und Kollegen haben direkten Zugang zur Geschäftsführung. Neue Geschäftsfelder werden konsequent erschlossen, Zukunftsthemen angepackt (Photovoltaik, Batteriespeicher, Wasserstoff, Biogas-Methanisierung).
Spannende Zeit!
die Büroausstattung
Es gibt keinerlei Rücksichtnahme auf familiäre Situation, z.Bsp. wenn man alleinerziehend ist. Neue Kollegen werden mit viel besseren Konditionen eingestellt und als langjähriger Mitarbeiter erhält man keinerlei Anerkennung.
Klarere Kommunikationswege und schnellere Entscheidungen wären gut
- keine offene Feedbackkultur
die Führungsstruktur
Ich habe keinen großen Kritikpunkte. Die üblichen Reibungsverluste in einer wachsenden mittelständischen Firma werden durch vermehrte Einstellungen gut abgefedert.
Miteinander heißt nicht, freundlich lächelnd auf dem Flur aneinander vorbei zu gehen, sondern miteinander reden und auch kritische Meinungen zuzulassen.
Unbedingt mit der elektrifizierung der Fahrzeugflotte weitermachen.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Lernen wann man neue Projekte nicht annimmt um vorhandene Personalkapazitäten nicht zu überstrapazieren, auch wenn das natürlich schwer fällt.
Der am besten bewertete Faktor von BOREAS Energie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viele Elektroautos, Kaffee ist Fair-Trade
derzeit Umstellung auf papierloses Büro, Dienstwagen zum großen Teil Tesla, wieder verwendbare Trinkflaschen und Kaffeebecher werden gestellt, etc.
Umstieg der Firmenwagenflotte auf E-Autos, der genutzte Strom wird in den eigenen Anlagen produziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOREAS Energie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für die Weiterbildung ist jeder selbst verantwortlich. Man sucht sich Seminare, beantragt den Besuch bei Vorgesetzten und bekommt den in der Regel gestattet.
Keine Mitarbeiterförderung.
