9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Boschen & Oetting Automatisierungs-Bau GmbH Bewertungen
Boschen
&
Oetting
Automatisierungs-Bau
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein fester Arbeitsplatz in einem familiengeführten, innovativen Betrieb mit flachen Hierarchien ???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn ein Problem erkannt wird will man tatsächlich etwas verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn ein Problem erkannt wird rennt direkt ein ganzer Hühnerhaufen los und versucht etwas zu verändern
Verbesserungsvorschläge
einfach Ziele offen legen - wo möchte die Firma hin wo und wie sieht sie sich in ein paar Jahren - die Belegschaft hat das Gefühl es gibt keine Ziele
Arbeitsatmosphäre
mit jeder Kündigung angespannter
Image
es bröckelt da die vielen Mitarbeiter die gehen nicht viel gutes zu berichten haben - nur mit Firmen-Events kann man eben keine Mitarbeiter halten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist in Ordnung allerdings da es ständig bei den Projekten brennt sind Mehrstunden gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
theoretisch hervorragend - jeder motivierte Mitarbeiter kann schnell aufsteigen und sehr viel Verantwortung übernehmen, natürlich für das gleiche Gehalt wie vorher
Gehalt/Sozialleistungen
selbst für Berliner Verhältnisse weit unter den marktüblichen Gehältern - Leiharbeiter verdienen meist mehr wie fest Angestellte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
offiziell sehr gut - inoffiziell schnell und Hauptsache günstig
Kollegenzusammenhalt
das einzige was wirklich gut funktioniert bei allen unter Abteilungsleiter
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
egal wie lange jemand in der Firma gearbeitet oder für die Firma getan hat, am Ende ist jeder der kündigt ein Verräter und wird entsprechend behandelt - ein Armutszeugnis für die Führungsebene
Arbeitsbedingungen
nettes Gebäude und gute Arbeitsplätze
Kommunikation
unter den Kollegen super auch wenn es nur ein Thema gibt "viel Arbeit für wenig Geld"
Gleichberechtigung
für einen Maschinenbauer ein hoher Frauenanteil - liegt aber wohl daran das die Frauen nicht so oft und unverschämt die Hand aufhalten wie die männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
viel Potenzial welches aber zugunsten kaufmännischer Entscheidungen völlig an den Rand gedrängt wird
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War mal besser - Jeder ist ersetzbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich bemüht den Mitarbeitern durch Veranstaltungen das Gefühl zu geben ein Familiäres Unternehmen zu sein.
Man kommt mit den meisten Kollegen sehr gut aus.
Flexible Arbeitszeiten, man kann auch mal etwas später kommen oder spontan Urlaub erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation fehlt des öfteren.
Es gibt sichtbare Unterschiede zwischen Alteingesessene Kollegen und neu dazugekommene.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören.
Es sollte bei der größe des Unternehmens ein Betriebsrat eingeführt werden.
Image
Man merkt eine gewisse Unzufriedenheit der Belegschaft. Aus den jeweiligen Abteilungen gibts auch den ein oder anderen der freiwillig geht.
Karriere/Weiterbildung
Die wünsche werden meist nicht berücksichtigt oder aus anderen Gründen nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas mehr als der Mindestlohn. Das ist schon eine Frechheit. Aber dafür versucht die Firma die Mitarbeiter mit Firmenevents bei Laune zu halten.
Einzige positive ist, das Gehalt ist sehr pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo fängt denn Fair Trade an?
Wenn beim Gehalt der Mitarbeiter schon unterdurchschnittlich gezahlt wird, dann sind die Lieferanten nicht besser dran.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man super aus. Es gibt aber doch den ein oder anderen der einem den Tag vermiesen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es sollte mehr Rücksprache geben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Zeiten da muss man die Überstunden Abbummeln und es gibt Zeiten, da muss man für diese Stunden ansammeln.
Es ist ein ungeschriebenes Gesetzt, das Überstunden gemacht werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Gehalt für viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Zusammenhalt, die Kollegen sitzen alle im gleichen Boot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist unterirdisch, etwas mehr als der Mindestlohn, Vetternwirtschaft, GSF lebt an der realität vorbei, Hauptsache billig.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung, wenig Häuptlinge mehr Indinaner, Betriebsrat unbedingt notwenig,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt kam pünktlich, die Kollegen waren nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geselliges Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektriker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boschen & Oetting Automatisierungs-Bau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Boschen & Oetting Automatisierungs-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boschen & Oetting Automatisierungs-Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.