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botiss 
biomaterials 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es geht nur ums Geld, von modernen Arbeitsbedingungen hat das Management noch nichts gehört.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei botiss biomaterials GmbH in Zossen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen, bzw. Organisationsberater einstellen und einmal komplett Umstrukturieren; gemeinsame Vision schaffen, Arbeitsbedingungen modernisieren und an den Standard anpassen

Arbeitsatmosphäre

Fearmanagement, Lob und Wertschätzung seitens Management selten, wenn dann von einzelnen Führungskräften - muss man Glück haben

Image

eigentlich reden wenige Mitarbeiter gut über die Firma, viele bleiben aus Bequemlichkeit und dem Pflichtgefühl ihre Kollegen nicht im Stich zu lassen

Work-Life-Balance

Home Office wird nicht erlaubt, auf Grund des Eindrucks, dass Menschen dann ihre Arbeit nicht machen; Es gibt keinen Ausgleich, wenn man mal am Wochenende arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

ist nicht gern gesehen, muss wenn dann von den Mitarbeitern proaktiv angestoßen werden und dann wird es selten genehmigt

Gehalt/Sozialleistungen

komplett unterdurchschnittliches Gehalt für einen Arbeitgeber in dieser Branche, keine betriebliche Altersvorsorge, verhandelte Boni werden gestrichen und sehr ungerecht verteilt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

durch die untergründige Führung des Managements ist der Kollegenzusammenhalt in manchen Teams gut, es arbeiten dort junge nette Menschen (nicht in Führung / Management)

Umgang mit älteren Kollegen

Im Management sitzen die Gründer und ältesten, sonst werden eher junge unerfahrene Menschen eingestellt für möglichst wenig Gehalt

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr auf das Team an, die meisten Führungskräfte nehmen ihre Führungsverantwortung nicht ernst, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen

Arbeitsbedingungen

Weitestgehend Großraumbüro, kein Home Office

Kommunikation

Transparente Kommunikation gibt es nicht, alles wird getratscht und per Flurfunk weitergetragen

Gleichberechtigung

Management sind nur Männer, in den Führungspositionen ist deutlicher Männerüberschuss; Macht und Angst wird ausgenutzt, vor allem bei Frauen, die sich nicht durchsetzen können

Interessante Aufgaben

die meiste Zeit ist man nur damit beschäftigt irgendwelche Brandherde zu löschen und Dinge so hinzudrehen dass es irgendwie passt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke und Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir nehmen Deine Anmerkungen ernst und schätzen konstruktives Feedback sehr.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du Herausforderungen hinsichtlich des Lobes und der transparenten Kommunikation erlebt hast. Wir möchten versichern, dass wir stetig daran arbeiten, eine offene Kommunikationskultur zu fördern, da wir als Ziel haben, für ein Arbeitsumfeld zu sorgen, das von Zusammenhalt und wertschätzendem Miteinander geprägt ist.

Hinsichtlich des Home-Office und der Arbeitszeiten verstehen wir, dass dies wichtige Aspekte der Work-Life-Balance für Dich sind. Wir nehmen diese Punkte mit, um zu überprüfen, wie sich hierbei flexiblere Lösungen anbieten können. Diesbezüglich ist für uns natürlich ebenfalls eine transparente Kommunikation seitens unserer Mitarbeitenden hilfreich, um noch besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen und einen guten Mittelweg erarbeiten zu können, welcher alle Parteien zufrieden stellt.

Gleichberechtigung und Vielfalt sind in unserem Unternehmen bedeutende Schwerpunkte und wir arbeiten stetig an Maßnahmen, um eine ausgewogene Arbeitsatmosphäre zu fördern. Generell besteht unser Ziel darin, einer kontinuierlichen Verbesserung in allen Bereichen nachzugehen. Wir möchten unseren Mitarbeitenden eine sichere Basis bieten, welche sie darin ermutigt, sich bei uns und mit uns weiterzuentwickeln und sich in unserer Arbeitsumgebung wohlzufühlen.
Daher sind wir sehr dankbar über jeden Tipp, den Du uns mit auf unseren Weg gibst und ggf. noch unter jobs@botiss.com mitgeben möchtest, damit wir uns künftig noch weiter verbessern dürfen!

Nochmals vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen Deine Offenheit und sind bestrebt, Deine angesprochenen Aspekte zu optimieren.

Viele Grüße

HR-Team

Ich schließe mich weitestgehend den vorhergehenden 4x Rezensionen an.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei botiss biomaterials GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nach so vielen Jahren am Markt, sollte man die Start-up Mentalität ablegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so Garnichts vorhanden.......

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter untereinander waren in meiner Zeit teilweise ganz Okay.

Interessante Aufgaben

An den Mitarbeitern liegt es sicherlich nicht..........


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Viel Schein - Wenig sein. Es geht hier nur ums Geld.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei botiss biomaterials GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fear Management, Respektloses Verhalten der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Aufbau einer professionellen Führungskultur. Kompletter Austausch der Führungsetage unumgänglich.

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, viele nette Kollegen

Image

So langsam spricht sich der schlechte Ruf herum. Überhebliche Selbstüberschätzung.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man den ganzen Tag arbeitet 9-17 Uhr, immer erreichbar ist und am besten Überstunden macht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen wie 13. Gehalt, keine Altersvorsorge, BVG Ticket nur für ausgewählte Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Durch den massiven Druck sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Liebe junge Mitarbeiter, die nichts kosten.

Vorgesetztenverhalten

Fear Management und massiv Druck. Inkompetente, miserable Chefs.

Arbeitsbedingungen

Lärmbelästigung und Großraumbüros.

Kommunikation

Schlechte bis keine Kommunikation von oben. Oft Missverständnisse oder nur auf Nachfrage. Wichtige Mails an den Vorgesetzen bleiben unbeantwortet.

Gleichberechtigung

Steht man hoch im der Gunst, ist alles bestens. Allerdings ist dies völlig willkürlich und den Launen der Chefs abhängig.

Interessante Aufgaben

Echte Forschung findet man hier nur selten.

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Interessante, Abwechlsungsreiche Tätigkeit aber teilweise chaotische Führung und Kommunikation

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei botiss biomaterials GmbH in Zossen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn man viel Eigenständigkeit mitbringt ist es ein interessanter Job, Selbstorganisation ist gefragt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lärmbelästigung, Führungskräfte mit teilweise chaotischem Führungsstil, Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt, keine betriebliche Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

Sozial- und Umweltbewusstsein sollte verbessert werden, sowie die abteilungsübergreifende Kommunikation, BVG- Ticket und betriebliche Altersvorsorge wären ein Muss für einen Berliner Arbeitgeber dieser Größe

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation und Führungsstil könnte deutlich verbessert werden, oft bekommt man Entscheidungen und Aufgaben nur nach Nachfrage oder auf Zuruf

Image

insgesamt gutes Image unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

obwohl von Flexibilität die Rede ist wird grundsätzlich erwartet von 9-17 Uhr zu arbeiten, bei Messen/Kongressen auch am Wochenende ohne klar definierte Ausgleichsregelung, jede Abteilung hat eigene Regeln

Karriere/Weiterbildung

Weiter- und Fortbildung wird nicht aktiv gefördert, Initiative muss vom Mitarbeiter selbst kommen und wird dann oft nicht ernstgenommen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte angesichts der Branche besser sein, individuelle Vereinbarung ohne klar definiertem Rahmen, Männer scheinen höheres Gehalt zu bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Jobticket, Mitarbeiter mit Autos werden bevorzugt (Parkplätze), Alternativen wie Radfahren werden nicht aktiv gefördert, keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

super gute Kollegen, Großteil jung

Vorgesetztenverhalten

man muss sich proaktiv um Aufgaben kümmern

Arbeitsbedingungen

teilweise je nach Raum große Lärmbelästigung durch angrenzendes Gewerbe

Kommunikation

obwohl noch relativ kleine Firma, öfters chaotische Kommunikation, die Zusammenarbeit erschwert

Gleichberechtigung

obwohl Mitarbeiteranzahl Männer/Frauen ausgeglichen scheint es als ob Männer bevorzugt werden, auch was Gehalt betrifft, wer den Mund aufmacht kommt voran


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ausgewachsenes Start-Up, was den Sprung zur Strukturierung und Optimierung nicht geschafft hat

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei botiss biomaterials GmbH in Zossen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

technische Ausstattung und Kollegium
Kaffee flatrate

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstüberschätzung
Struktur im Unternehmen (zum Teil gibt es Leute, wo man nicht mal weiß, was sie eigentlich arbeiten und für was sie bezahlt werden)

Verbesserungsvorschläge

Strukturierung und Optimierung auf allen Ebenen erforderlich
klare Aufgabenzuordnung und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

fear management getrieben

Image

eigenes Image wird maßlos überschätzt

Work-Life-Balance

Es wird von flexiblen Arbeitszeiten geredet, jedoch umfasst die Kernarbeitszeit die vollen zu leistenden Arbeitsstunden. Ein Witz! Dienstreisen (bevorzugt WE) sind ein muss und dafür gibt es keinen angemessenen Ausgleich. Zum Teil wird einem kommuniziert, dass der Weg zum Dienstort schon ein Ausgleich dafür ist.

Karriere/Weiterbildung

Es wird versucht mit so viel wie möglich Ausreden und Zeitverzögern die Leute davon abzuhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

unterirdisch. Man versucht zu sparen, wo man kann und das zum Teil mit makabren Ausreden.

Umgang mit älteren Kollegen

eher junges Team

Arbeitsbedingungen

konstante Lärmbelästigung durch Großraumbüros und Außenlärm

Kommunikation

wird vergessen oder "von oben" mal kurz alles über den Haufen geworfen

Gleichberechtigung

Frauen-/Männer Verhältnis ja, Bezahlung NEIN

Interessante Aufgaben

Ärzte den Bauch streicheln


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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botiss als Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei botiss biomaterials GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Bewertung mit uns teilst.

Du nimmst den Zusammenhalt im Team und auch die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv wahr, das bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Für uns ist es essentiell, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, auf Augenhöhe kommunizieren können und für jegliche Anliegen eine zufriedenstellende Lösung erarbeitet werden kann.

Natürlich sind wir bestrebt, dass sich unsere kontinuierliche Arbeit auch positiv auf unser Gesamtbild auswirkt. Daher sind wir immer dankbar über Tipps, die Du uns mitgeben möchtest, damit wir uns in diesem Punkt künftig weiter verbessern dürfen. Teile gern Deine Optimierungsvorschläge mit uns unter jobs@botiss.com.

Vielen Dank für Dein Feedback und Dein Vertrauen, wir wissen Deine positive Rückmeldung sehr zu schätzen!

Viele Grüße

HR-Team

Toller Arbeitgeber :)

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei botiss biomaterials GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung hier auf Kununu!
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Deine Erfahrung bei der botiss biomaterials GmbH so gut ausgefallen ist und Du Dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast.

Für uns ist es von großer Bedeutung, dass Du die Kommunikation und Arbeitsatmosphäre bei uns so positiv wahrgenommen hast, denn wir beabsichtigen stets eine Kommunikation auf Augenhöhe und das Wohlgefühl unseres Teams in allen Abteilungen. Für uns ist es wichtig, dass jede:r Mitarbeitende bei jeglichem Anliegen gesehen und gehört wird und wir zeitnah eine Lösung finden, die alle Parteien zufrieden stellt.

Das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ist für uns ebenfalls ein sehr wichtiges Anliegen und wir sind stets bestrebt, eine Atmosphäre zu schaffen, in der jede:r die Möglichkeit hat, ihr:sein Bestes zu geben und dabei die persönlichen Bedürfnisse immer im Blick zu haben. Daher sind wir sehr dankbar über jeden Tipp, den Du uns mitgeben möchtest, um uns in diesem Punkt künftig noch weiter verbessern zu dürfen. Welche konkreten Aspekte hättest Du gern optimiert, damit Du Dich hinsichtlich der Work-Life-Balance noch wohler gefühlt hättest? Teile gern Deine Meinung und Deine Optimierungsvorschläge mit uns unter jobs@botiss.com!

Vielen Dank für Dein Vertrauen in uns, wir wissen Deine positive Rückmeldung sehr zu schätzen und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße

HR-Team

Immer Bonus und es stellt nicht im Vertrag, da der Bonus nicht sicher 100% ist.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei botiss biomaterials GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Liebe:r Kollege:in,

danke für deine Bewertung hier auf Kununu.
Wir bedauern sehr, dass du bei der botiss biomaterials GmbH bisher keine besseren Erfahrungen machen konntest. Wir wissen dein ehrliches Feedback dennoch sehr zu schätzen.

Gerne möchten wir uns stetig verbessern, uns weiterentwickeln und auch von den Erfahrungen unserer Mitarbeitenden lernen. Ehrliches Feedback und Verbesserungsvorschläge wie deine sind uns sehr wertvoll.
Gerne würden wir mehr über deine Situation erfahren, um somit deine Bewertung besser nachvollziehen zu können.
Die Bonis werden je nachdem, ob man die Zielvereinbarungen erreicht hat vollständig oder anteilig üblicherweise am Jahresende ausgezahlt. Für das folgende Jahr werden in den Gesprächen mit dem Mitarbeiter zusammen, die Ziele für das nächste Jahr besprochen und meistens auch ein Bonus festgelegt, der bei Erreichung der Ziele dann ausgezahlt wird.
Dies halten wir natürlich in den jeweiligen Jahresendgesprächen auch immer schriftlich fest.


Wir würden uns freuen, wenn du uns über jobs@botiss.com direkt kontaktierst, sodass wir uns über deine Erfahrungen weiter austauschen können oder du kannst dich auch direkt an unsere HR Abteilung wenden, wenn du Verbesserungspotenzial siehst.

Viele Grüße

HR-Team

botiss biomaterials GmbH

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei botiss biomaterials GmbH in Zossen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird botiss biomaterials durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden botiss biomaterials als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich botiss biomaterials als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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