15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfreundlicher Chef, Kein gerechter Lohn für diese Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Netteres auftreten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnellwachsendes Startup mit Wohlfühlklima!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind frei einteilbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges und dynamisches Team
Kommunikation
Kommunikation über alle gängigen Kanäle laufen super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehle ich nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer und schnell erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
StartUp mit 0 StartUp feeling.
Verbesserungsvorschläge
Berechnet die Löhne richtig und zahlt mehr als nur den Mindestlohn. Das wäre eine positive Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie wird hier groß geschrieben, obwohl StartUp. Gerne wird hier mit Kündigung gedroht, wenn man dies und jenes nicht richtig macht. (Krankschrift etc.).
Work-Life-Balance
Kann man selbst beantragen. Mit der Hoffnung, dass es genehmigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildung?
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Aussagen. Als wäre man kein Erwachsener.
Kommunikation
Die Komminikation ist gut. Man reagiert schnell.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und damit noch Werbung machen, geht garnicht. Da geht aufjeden Fall mehr.
Gleichberechtigung
Weiß ich nicht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich empfehle überhaupt nicht, dort zu arbeiten denn ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts außer, dass man ohne viele Fragen problemlos für sie arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch viele schlechte Dinge, aber auch das ist ihre eigene Sache, lass sie lernen und daran arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viel zu verbessern, ich könnte ein paar Seiten schreiben, aber ehrlich gesagt ist es mir egal, ich kündige sowieso bald
Der einzige Tipp, den ich habe ist an Omed, solange die Arbeitsatmosphäre Schrott ist. mit bringoo kommst du nirgendwo hin.
wenn du die Arbeit für die Kollegen stressfreier, dann bist du sicherlich woanders und nicht hier, und du hast gleichzeitig weniger Kopfschmerzen
Arbeitsatmosphäre
arbeitsatmosphäre und organisation existiert nicht
Image
Äußeres Bild viel besser als das Innere
Work-Life-Balance
du arbeitest 9 Stunden, bekommst 8 bezahlt und kannst nur von 10:30 bis 19:30 arbeiten, es gibt auch nichts wie Spät-/Frühschicht.
Gehalt/Sozialleistungen
es ist okay für das, was du tust aber offensichtlich nicht gut genug nach der Inflation und sie versprechen schon seit einiger Zeit ...
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an wo du arbeitest
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. aber ältere Pflücker waren nie wirklich nett zu neuen Pflückern. sie haben kaum geholfen
Kommunikation
kommunikation kannst du vergessen. ist sehr schlecht
Gleichberechtigung
An manchen Orten gibt es stundenlang nichts zu tun und an anderen ist viel los, und die Leute, die nichts zu tun haben, werden von den Leuten bezahlt, die an anderen Orten schwitzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt nichts Interessantes
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Angestellter 2. Klasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur Druck gemacht und man wir nur angemeckert. Es werden keine Neuigkeiten an den Kundenservice geteilt, die Kundenservice Mitarbeiter werden dann aber immer angemacht und dürfen sich auch bei der IT bei IT Problemen nicht melden. Werden wiederum wieder angemacht, wenn veraltete Infos raus gegeben werden. Aber neue Infos werden an mitarbeitende nicht gegeben ..
Work-Life-Balance
Schichten werden gestrichen und dann muss man spontan einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht. 1 Jahr dabei und nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Gibt keine richtigen Führungskräfte nur Leute die sich aufspielen
Kommunikation
Gibt es keine
Gleichberechtigung
Nein. Mitarbeiter sind Menschen 2 klasse
Interessante Aufgaben
Naja
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Viel kreativer Freiraum und Entwicklungschancen, jedoch sportliche Arbeitszeiten und wenig Agentur-Budget.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der lokalen Kaufleute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Budget
Verbesserungsvorschläge
Vergrößert das Team, weniger zusammenarbeit mit externen
Arbeitsatmosphäre
Arbeit bei Wework ermöglicht kreative Arbeitsumgebung und Netzwerk
Work-Life-Balance
Eher Work/ Work balance, jedoch für ein gesellschaftlich relevantes Projekt und eine gute Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intrinsische Führung, Guter Umgang mit Fläche (Löhne angemessen) und nah an Kaufleuten
Vorgesetztenverhalten
Angemessener Ton, freundschaftliche Stimmung, hohe Erwartungshaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt nicht mal pünktlich Gehalt. Hab 2 Wochen gewartet
Verbesserungsvorschläge
Redet mal mit euren Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut von Geschäftsführung schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Traurig
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nur davon abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Idee ist nicht schlimm aber an der Ausführung sollte man arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werde ich später einfügen, sofern die Bewertung nicht wieder gelöscht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren auch wenn man kein C-Level Mitarbeiter ist. So wären frühere und kompetentere Mitarbeiter nicht so schnell gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre im Team, da keiner so wirklich weiß was Sache ist. Ziele werden selten Transparent und nur in der Führungsebene besprochen.
Image
Nach aussen, besser als es im Unternehmen ist.
Work-Life-Balance
Nicht besser auch nicht schlechter als bei anderen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Jeder der Karriere machen möchte, dem würde ich von dem Schritt abraten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter hoffen auf Besserung was natürlich seit Monaten zugesprochen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern herrscht ein guter Zusammenhalt im Office Team eher nicht. Man redet zum Teil hinter dem Rücken des anderen. Für ein kleines Start up sehr ungewöhnlich.
Umgang mit älteren Kollegen
sind alle relativ gleich alt
Vorgesetztenverhalten
Schon einiges erlebt unter anderem wie andere lautstark zurecht gewiesen wurden. Mir wurde gesagt, das schonmal jemand deswegen sofort gekündigt hat und nicht mehr erschienen ist.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Wasser, Kaffe und eine Toilette wenn man im Büro arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist der größte Schwachpunkt. Jeder ist mit sich selber beschäftigt. Fehler werden nicht zugegeben sondern an die anderen geschoben. An Lösungen werden auch nicht gearbeitet zumindest nicht sofort.
Gleichberechtigung
Starke Hierarchien - von Startup kann hier nicht die rede sein.
Es wird hier nach der Top Down Methode gelebt und gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Bestimmt für jemand der kaum Berufserfahrung hat und keine Vergleichsmöglichkeiten hat. Interessante Aufgaben sehen in der Wirklichkeit anders aus.
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Schnelle Einarbeitung und Aufstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An meinem Standort ist das Team von Jung bis alt alles dabei, das macht es richtig cool. Alle unterstützen sich :)
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an was man möchte, dann ist es möglich
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es so, dass jeder neue Mitarbeiter toll aufgenommen wird und direkt ins Team eingebunden
Umgang mit älteren Kollegen
Total egal wie alt man ist, jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll und bemüht, dass man an seinen wunsch Tagen immer frei bekommt
Kommunikation
Habe bisher nur positives erlebt
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall !
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Für die Zeit war es super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team. Ob Kollegen aus den Läden oder aus dem Büro, mit allen ist es sehr nett und alle sind bemüht, dass man sich wohl fühlt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal nicht weiter weiß oder ein neues Team Mitglied dazu kommt, wird Unterstützung groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und immer hilfsbereit.
Kommunikation
Immer nett und freundlich ! Erreichbarkeit ist super, oft erlebt man es ja, dass man einfach abgetan wird als Arbeitnehmer, aber hier wird sich für jeden einzelnen Zeit genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was ich gemacht habe, ist das Gehalt sehr fair
Gleichberechtigung
Kommt natürlich immer auf den Job drauf an, als Picker ist es natürlich nicht so abwechslungsreich, wie im Büro.
Interessante Aufgaben
Da sich immer viel wandelt und immer neue Mitarbeiter dazu kommen, kann man tolle neue Aufgaben übernehmen und auch Verantwortung.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bringoo durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Bringoo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bringoo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.