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Vorstellungsgespräche

Braunschweig und weitere

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung und Employer Branding fängt schon bei Vorstellungsgespräch an!

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei BS|ENERGY in Braunschweig als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während eines virtuellen Vorstellungsgespräches mit 3 Vertretern der BS Engergy entschuldigte sich die Abteilungsleiter-in , dass sie dringend ein Telefonat ihres Vorgesetzten annehmen müsste. Ich war gerade dabei meinen Lebenslauf zu präsentieren. Ich habe dies auch weiterhin professionell durchgezogen, obwohl ich schon etwas irritiert war und überlegt habe, ob ich das Gespräch darufthin beenden sollte.
Stellt sich hier niemand die Frage, wie das auf den Bewerber wirkt? Ist das Telefonat so wichtig? Oder war ich gar so unwichtig?
Für mich beginnt Employer Branding bereits mit einem wertschätzenden Vorstellungsgespräch - und zwar auf beiden Seiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina SchatzPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch. Uns ist ein wertschätzender Umgang mit den Bewerbenden sehr wichtig. Störungen im Vorstellungsgespräch sind äußerst ungünstig und werden von uns weitestgehend vermieden, um den Bewerbenden die uneingeschränkte Aufmerksamkeit geben zu können. Sollte es in Einzelfällen zu Störungen kommen, handelt es sich um wichtige Ausnahmen, die wir auf ein Minimum reduzieren. Keinesfalls möchten wir den Bewerbenden damit vermitteln, dass wir sie nicht ernst nehmen oder als "unwichtig" erachten.

Nicht mal zum Bewerbungsgespräch eingeladen...obwohl für weitere Stellen vorgemerkt vom letzten Mal...

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BS|ENERGY in Braunschweig als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu den Bewerbern sein und nicht unnötig Hoffnung machen...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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