6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und international
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super als Karrierestart - wenig mittelfristige oder Langzeitperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kundenprojekte und die Chancen, sich kreativ einzubringen. die Vielfalt an Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten. Personalpolitik/-Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Einen Kulturwandel in Sachen Mitarbeiterführung. Leider ist das nicht kurzfristig umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird Shareholder-Druck sehr stark nach unten durchgedrückt, durch die mittlerweile stark hierarchische Struktur. Weniger inspirierend.
Work-Life-Balance
In einem Beratungsunternehmen weiß man vorher worauf man sich einlässt. Leider wird sehr viel mit Druck gearbeitet, Potenziale verschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Seit 2 Jahren haben viele Mitarbeiter gekündigt aus Mangel an Wertschätzung, Perspektiven oder Bezahlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man möchte auf dem Markt mit den großen Beratungen konkurrieren, aber nicht entsprechend bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams in der deutschen Organisation sind herausragend und sehr inspirierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Up or out.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Merger (MTAC/BTS) hat das Führungsverhalten der alten und neuen Führungskräfte leider sehr nachgelassen.
Arbeitsbedingungen
normal
Kommunikation
Die Teamkollegen sind mega-kooperativ und offen. Die Kommunikation der Führungskaskade bleibt leider zu oft auf Allgemeinplätzen hängen.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungspositionen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Viel besser geht’s nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man selbstbestimmt arbeiten kann. Die Arbeitszeiten sind flexibel, die Projekte vielfältig und interessant. Man kann sich in die Richtung weiterentwickeln, die einem am meisten liegt/interessiert.
Work-Life-Balance
Projektbezogenes Arbeiten macht es manchmal schwer die Arbeitszeiten im Griff zu behalten. Überstunden können jedoch abgebaut werden, wenn es etwas ruhiger ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt momentan bei ca. 35.
Vorgesetztenverhalten
Gelebte Feedback Kultur. Regelmäßiges Feedback wird mit dem Vorgesetzten durchgeführt und daneben wird quasi nach jeder Delivery mit den Kollegen besprochen wie es lief.
Gleichberechtigung
Gar kein Problem. Es arbeiten tendenziell etwas mehr Männer dort.
Interessante Aufgaben
Auch wieder projektabhängig, aber auch hier ist man sehr selbstbestimmt und kann sich Projekte zum großen Teil selbst aussuchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Beratung, auf die amerikanische Art
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BTS GmbH (Frechen 50226)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BTS Germany
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bts germany durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden bts germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bts germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.