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Buena
Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mir wurde von Buena zugesagt doch Tag vor Anfang angerufen das sie jemand anderes haben. Sogar mein Job für die gekündig

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser komunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach zwei fast einstündigen Gesprächsrunden einfach geghostet - unfassbar!

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Property Manager (f/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Terminvereinbarungen einhalten und keine Hinhaltetaktik mit ernsthaft interessierten Bewerbern zu fahren. Letztendlich war es für mich persönlich verschwendete Zeit, da man bei Home HT (jetzt Buena) - trotz mehrfacher Nachfrage - nicht in der Lage war, offen und ehrlich zu kommunizieren, dass offenbar kein Interesse an einer Zusammenarbeit bestand. Somit wären andere Bewerbungen ggf. intensiver verfolgt worden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessantes Unternehmen, motivierte Mitarbeiter

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 als Legal Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Interessen
  • Studium. Schwerpunkte, Auslandsaufenthalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute und transparente Kommunikation

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 als Programmiererin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen!;-)

Bewerbungsfragen

  • Einsatzbereitschaft und Interessen
  • bisherige berufliche Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell, respektvoll und authentisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Manager*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Was für einen Typ ich in der Schule war


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top interview process

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Painless process, open communication, real feedback & wonderful people.

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Lead Business Development & Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • it is mainly about who you are as a person and what you want to achieve, less about whether you have a masters degree or 10 years of experience. you can proof your skills in the case study.
  • Why I want to switch jobs and join Home.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Team Erfahrung und Aufbau eines Teams, Motivation im Job
  • Bisherige Erfahrung in der Produktentwicklung und Aufbau eines Teams. Herangehensweise an technische Probleme und konkrete Vorschläge für die Umsetzung einer Lösung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent and well-structured application process

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Pros:
*Good communication and flexible scheduling
*Show interest in the whole personality
*Invest time to answer candidate's questions

Cons:
*End of trial day felt rushed


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Das soll ein transparenter Prozess sein?

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als City Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Warum werde ich als potenzieller Kandidat
1) via Active Sourcing kontaktiert,
2) durch ein Bewerberinterview sowie einen Business Case (2 Stunden Aufwand) geführt,
3) für den dritten Prozessschritt eingeladen,
nur um dann am Abend vorher! folgende Absage zu erhalten?
"Im Sinne der Fairness und Transparenz, möchte ich dir mitteilen, dass wir bei einigen Bewerbern schon sehr weit im Prozess sind. Um dir und uns nicht Zeit zu nehmen, würde ich den Termin für morgen absagen (...)"

Liebes Home HT Team,
die Zeit habt Ihr mir genommen. Vorbereitung und Durchführung von dem initialen Interview, dem Business Case und auch dem nicht stattgefundenen Gespräch hätte ich mir unter dieser Voraussetzung sparen können.
Hätte ich mich selbst aktiv beworben, könnte ich das sogar noch verstehen, aber so...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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