Bullazo 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Ich finde es gut, dass du zu deiner Punktevergabe auch zusätzlich ein paar Sätze geschrieben hast, um dich zu erklären - so ist deine Bewertung für uns gleich viel greifbarer.

Unser Unternehmen ist in kurzer Zeit schnell gewachsen, Strukturen haben sich etabliert, interne Prozesse sind mit uns mit gewachsen und haben sich optimiert - ähnlich wie unser Bewerbungsprozess, die Auswahl der Bewerber und das Gespräch.

Jede einzelne Bewerbung wird von uns gelesen und intern besprochen. Wenn du zum Gespräch eingeladen wurdest heißt das: "Hey, deine Bewerbung gefällt uns gut. Du und deine Fähigkeiten sind für uns interessant und wir würden dich sehr gerne persönlich kennenlernen!"

Auch wenn ich als Geschäftsführer nicht jede Bewerbung in ihren Einzelheiten direkt präsent im Kopf habe, weiß ich, dass meine Mitarbeiter dich aus genau diesem oben genannten Grund zum Gespräch eingeladen haben. Auf diese Einschätzung vertraue ich jederzeit. Fachlich passt du somit - wenn du hier bei uns sitzt - schon bestens zu unseren Anforderungen.

Im Bewerbungsgespräch legen wir den Fokus auf dich und deine Persönlichkeit. Dass ich das ein oder andere, was bereits aus deiner Bewerbung hervorgeht, noch einmal erfrage, dient auch dazu, dich durch deine Erzählweise und dein Auftreten besser kennenzulernen. Ein desinteressierter Eindruck sollte nicht entstehen. Schade, wenn du es als solchen aufgefasst hast. Wir haben deine Kritik aber verstanden und werden dein Feedback nutzen, um unsere internen Prozesse weiter zu verbessern.

Kurzum: Schön, dass du bei uns warst!

Wir hoffen, dass du für dich auch einige positive Erfahrungen aus unserem Gespräch mitnehmen konntest. Sollte dem nicht so sein, melde dich gerne zu einem nachträglichen Austausch bei uns.


Viele Grüße,