33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bundesnotarkammer Vorstellungsgespräche
Bundesnotarkammer
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Company
2024
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer, gut organisierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wurde nicht abgefragt
- Gründe für Wechsel, Nachfragen zu Problemstellungen aus früheren Positionen und wie sie angegangen wurden
- Hypothetische Frage, wie ich in einer bestimmten Situation reagieren würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche, wertschätzende und offene Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Infrastructure Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel und warum zur BNotK
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dreist angelogen
Bewerber/inHat sich 2023 als Recruiting Manager für das deutsche Notariat beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wartet über drei Monate auf eine Rückmeldung.
Beworben im September, Rückfrage im Oktober, Absage im Januar.
Bewertung auf Kununu abgegeben. Diese wurde moniert, also Nachweise geliefert. Bewertung ging wieder online. Nun mit dem Kommentar man hätte gar keine Recruitingstellen ausgeschrieben.
Irre. Erst schlampiger Umgang, dann wird der Bewerber noch als Lügner dargestellt.
Was ein Glück ist der Mailverkehr noch komplett vorhanden.
Unfassbares Verhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unseriös
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im September beworben, Rückmeldung kam im Januar!
Das ist komplett unakzeptabel und zeigt exakt Null Wertschätzung für Bewerber.
(Das ist btw. der zweite Versuch die Bewertung hochzuladen, den ersten hat die BNK versucht zu unterbinden)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NeefTeamleitung Personal
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht geworden sind. Wir sind ständig dabei unsere Prozesse anzupassen und effizienter zu werden. In Ihrem Fall gehen wir davon aus, dass Ihre Bewerbung möglicherweise zu unkonkret war. Wir haben aktuell und auch im letzten Jahr keine Position im Bereich Recruiting ausgeschrieben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Susanne Neef
Personalreferentin
Nach Interview keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb einer angemessenen Frist sollte die Rückmeldung nachdem Interview erfolgen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ernsthaft!
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung nach 3 1/2 Monaten!
In Worten: 14 Wochen.
Keinen weiteren Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NeefTeamleitung Personal
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Der Zeitraum der Rückmeldung ist tatsächlich sehr lang. Unser Anspruch ist auch, dass wir schneller eine Rückmeldung geben. Möglicherweise hat die Rückmeldung so lange auf sich warten lassen, weil Sie sich initiativ beworben haben. Wir haben aktuell und auch in der Vergangenheit keine HR-Manager-Position ausgeschrieben.
Viele Grüße und alles Gute!
Susanne Neef
Personalreferentin
Zweite Runde. Absage. Frage nach Feedback. Keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiterin Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre nett und mindest-professionell gewesen, auf Nachfrage die Gründe für die Absage zu nennen. Vor allem, da laut Aussage im zweiten Bewerbungsgespräch lediglich zwei weitere Personen noch im Rennen sind. Bei demnach zwei Personen, gegen die sich entschieden wurde, ist es kein großer zeitlicher Aufwand, um etwas Respekt und Dank entgegenzubringen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absagen, wenn kein Interesse
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Es war gut,weiter so!
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin in der Zertifizierngsstelle beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
welche Bedingungen erwarten Sie als Arbeitsnehmer am Arbeitsplatz?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Reibungsloses und unkompliziertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachlicher Koordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hobbies, Ziele, Stärken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.