16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber der sich laufend Verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich stetig weiterentwickelt, auch wird seit kurzer Zeit ein Benefitprogramm für die Mitarbeiter angeboten.
Auf individuelle Wünsche und Anregungen wird stets eingegangen und versucht, eine gute Lösung für beide Seiten zu kreieren.
Verbesserungsvorschläge
An dem optischen Erscheinungsbild einiger Niederlassungen ist viel Nachholbedarf gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist die meiste Zeit positiv - je nach Arbeitsaufkommen und individueller Stimmung kann sich das aber auch mal etwas anders wiedergeben.
Image
Hier besteht Nachholbedarf auch an der Bekanntheit des Unternehmens sollte gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist mit 42 Std/Woche ungünstig für eine gute Work-Life-Balance. Wobei hier auf Termine und gelegentliche Wünsche stehts eingegangen und eine gute Lösung für alle gesucht wird, selbst wenn diese während der regulären Arbeitszeit sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind viele gegeben, man muss Sie nur in Anspruch nehmen. Auch zu Weiterbildungen außerhalb der Arbeitsstelle gibt es nur positive Rückmeldungen und Unterstützung, so weit dies für den Arbeitgeber möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird bei passender Wirtschaftlage angepasst und auch eine Coronaprämie wurde ausbezahlt. Gute Leistungen werden be- und entlohnt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege hilft einem auf Nachfrage gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich noch nie ein Problem gehabt.
Arbeitsbedingungen
Soft- und Hardware werden stetig erneuert und auch der ergonomische Arbeitsplatz ist im Büro sichergestellt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen und der Führungsebene ist durchweg kollegial bis hin zu freundschaftlich. Selbst die Geschäftsführer und Verkaufsleiter sind hierbei nicht ausgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildung mit Zielstrebigkeit zum Fachwissen mit Abwechslung und Freiheit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme einfach ansprechen und Lösungen finden oder Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Rundum ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein fühle ich mich sehr wohl da Mann nicht nur eine Nummer ist sondern der Mensch zählt
Image
Es herrscht ein positiver Flow in der Firma
Work-Life-Balance
Man findet eigentlich immer einen Weg um es für jeden passend zu machen
Karriere/Weiterbildung
Man hat jede Möglichkeit sich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Weihnacht- und auch Urlaubsgeld.
Außerdem gab es auch eine Coronaprämie
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht ein top miteinander
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man jederzeit reden
Arbeitsbedingungen
Man bekommt neuste Ausstattung und wenn es einem an etwas fehlt kann man das mit seinem Vorgesetzten klären
Kommunikation
Es wird eigentlich alles klar kommuniziert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Top, jeder Hilft dem anderen.
Work-Life-Balance
Urlaub bzw Überstunden kann man Pronomens nehmen bzw. Abfeiern
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Weiterbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben alles Top
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder Mitarbeiter sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man Problemlos über alles Reden, da einem immer zugehört wird
Arbeitsbedingungen
Die Arbeistgerätschaften sind alle auf dem neusten Stand
Kommunikation
Es wird sehr viel Kommuniziert mit anderen Niederlassungen, und tauscht sich immer aus
Gleichberechtigung
Jeder hat die selbe Chancen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr Abwechslungsreich und daher wird einem nie langweilig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber, bin sehr zufrieden !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden wie Menschen behandelt, freundlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
definitiv neue Telefone
Arbeitsatmosphäre
sehr entspanntes und lockeres Klima > so macht arbeiten spaß !
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen, kann mich in keinster Weise beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an speziellen Schulungen etc.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einwandfrei. Es ist ein offener und ehrlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist schon etwas älter, die Telefone schon sehr heruntergekommen und die PC's sehr langsam.. Trotzdem ist der Rest zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde es sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig, es gibt immer eine interessante Aufgabe zu erledigen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen, nettes Gehalt ;)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Manchmal mehr und manchmal weniger, kommt drauf an wo man ist :P
Ausbildungsvergütung
Man kann sich damit alles kaufen was man will
Die Ausbilder
Nett und Cool drauf
Spaßfaktor
Jeder Tag ist besonders
Aufgaben/Tätigkeiten
Andere Azubis denken sie wären der Boss und geben einem die nicht so tolle Arbeit
Respekt
Manche Kollegen hab Respekt und manche nicht, kommt auf die Tagesform des jeweiligen an.
Karrierechancen
Variation
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Ein Unternehmen, welches leider durch Ignoranz und Gleichgültigkeit schon lange an Ruhm und Glanz verloren hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gelder kommen pünktlich, es gibt Urlaubs-, und Weihnachtsgeld. Es wurde gemunkelt, das es eine Corona-Prämie gab, war aber nach meiner Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen, nichtmal die Hälfte davon gehalten und der Rest ist gelogen.
Mitarbeiter werden mit Versprechen und der Aussicht auf Besserung bei Laune gehalten und hintenrum bitterböse verkauft. Verändert und verbesseret wird am wenigsten, Renoviert oder in Stand gehalten gar nichts. Zahlen sind alles, der Mensch selber eine 0
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringenst das Image und der Ruf wieder hergestellt werden! Außerdem sollte man an einem gemeinsamen "Wir-Gefühl" arbeiten. Da der Mitarbeiter angeblich ja groß geschrieben wird (damit ist hoffentlich nicht das Wort gemient), wäre es eine Idee Arbeitskleidung zur Verfügung zu stellen. Damit sind nicht T-Shirts minderer Qualität gemeint, mehr Arbeitshosen, Hoodies, Jacken oder Westen. Caparol hat so tolle Farben, da müsste sich doch was designen lassen ... ???
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre gleicht einem offenen Vollzug. Als Mitarbeiter wird man entmündigt, unterdrückt, kontrolliert und überwacht.
Image
Leider stimmen die Berichte mit der Realität absolut überein und es ist absolut traurig mit ansehen zu müssen, dass sich nichts änder wird, nie.
Work-Life-Balance
Komplett ignoriert! Es gibt absolut keinen Ausgleich um abzuschalten, Zeiten revue passieren zu lassen und geschehenes zu verarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Angeblich gibt es Schulungen und Mitarbeiter werden groß geschrieben. Zu meiner Zeit, gabs nicht eine einzige Schulung, keine Angebote von Kursen, Weiterbildungen oder Dergleichen. Man hängt da immer im Morast, es ändert sich nur die Tiefe! An Weiterkommen ist absolut nicht zu denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt! Für die verlangte Arbeit, die erwartete Flexibilität und der geforderten Bereitschaft zu Überstunden, was auch in den Arbeitsverträgen so steht, absolut unterstes Niveau. Wenn manch Älterer wüsste, mit welchem Gehalt neue Mitarbeiter gelockt werden, würden diese die Arbeit sofort niederlegen. Fairness wäre da von der Geschäftsführung ein feiner Zug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird ganz klein geschrieben! Beim Befahren des Firmengeländes fällt einem sofort der mehr oder weniger im Wald gelegene Müllplatz ins Auge. Überquillende Container, Berge von Styroporresten, Farben, Lacke, Plastik, Blech, teilweise gebrochen, verrostet, geplatzte Deckel von Fässern die das Regenwasser überlaufen und im Boden versickern lässt. Das absolute Highlite ist aber eine als Sportplatz getarnte Müllgrube. Dort wurden vor Jahren Farbreste, Pulver, Abfälle der damaligen Produktion und anderer Unrat einfach hineingekippt. Diese Grube wurde dann nur verfüllt und als Sportplatz deklariert.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, was aber Überlebensnotwendig ist auf Grund der momentanen Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Da bewahrheitet sich der Spruch: Neue Besen kehren besser aber die Alten wissen wo der Schmutz liegt. Beliebt und gerne gesehen sind neue, junge Kollegen. Diese bringen vom ersten Tag an ihre Ideen und Neuerungen an den Mann, werden in den Himmel gelobt, gefördert, beschützt und auch als Spione gegen die schon länger Anwesenden Kollegen eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Druck, Druck und nochmal Druck! Unfreundlich, Mitarbeiter werden gehalten wie Hunde. Es wird geschrien, überhört und teilweise sogar gedroht.
Arbeitsbedingungen
42 Std Woche ohne Ausgleich. Lange Laufwege, viele Treppen, teilweise schwere Eimer, Säcke oder Fässer die aus dunklen, staubigen, feuchten und modrigen Ecken zusammengetragen werden müssen. Die Räumlichkeiten sind alt, feucht, schimmelig und teilweise schon sehr baufällig.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Arbeitsanweisungen werden an die Wand getackert, geschrieben in einem Ton, der einem das Blut in den Adern gefrieren lässt
Gleichberechtigung
Es gibt nur Einen, der gedeckelt und gehypt wird vom Anderen. Der Rest parriert und marschiert sonst gibts Schimpfe und das vom allerfeinsten!
Interessante Aufgaben
Durch die größe der Firma, ist das Spektrum der Aufgaben sehr breit gefächert. Die Arbeit und die eben genannten Aufgaben sind überaus Abwechslungsreich und Interessant. Leider wird auch dieses Gebiet von der Obrigkeit bestimmt und Wege vorgegeben. Man hat absolut keine Chance sich in dieser Hirarchie einzubringen und zu entfalten
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Lug und Trug bestimmen den Alltag!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schmutzig, laut, unorganisiert, alt, sehr sehr alt,
Image
Der Verfall hat bereits begonen
Work-Life-Balance
Noch nicht angekommen
Karriere/Weiterbildung
Kommen, arbeiten, ruhig sein
Gehalt/Sozialleistungen
Kleine Gefälligkeit, nicht der Rede wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fall für das Umweltamt!
Teilweise gehört diese Art der Entsorgung angzeigt. Rostige Fässer auf Schotter, Sterupor soweit das Auge reicht, Folienreste vom Wind in alle Richtungen getragen. Der Wald um den Betrieb müsste konterminiert werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unter sich verstehen sich im großen und ganzen, wird aber nicht gerne gesehen. Es werden Gerüchte und Unwahrheiten verstreut um dem Zusammenhalt den garaus zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Ab auf die Halde
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone! Man wird nicht gesehen, überhört, unterdrückt, in Zaum gehalten, an der kurzen Leine gehalten
Arbeitsbedingungen
Katastrophal! Arbeitsgeräte veraltet oder kaputt, weder Arbeitskleidung noch angemessene Sozialräume vorhanden, von den desolaten sanitären Anlagen ganz abzusehen
Kommunikation
Vorgesetzte geben nur das weiter, was gehört werden will und soll. Man wird bespitzelt, hintergangen und mit fadenscheinigen und verdrehten Wahrheiten unter Druck gesetzt
Gleichberechtigung
Unbekannt
Interessante Aufgaben
Das tägliche überleben ohne am Rad zu drehen
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Wenn auch die Fähigkeit zu täuschen ein Zeichen von Scharfsinn und Macht zu sein scheint, so beweist doch die...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene muss unbedingt geschult werden. Der Umgang mit Mitarbeitern muss meiner Meinung nach verbessert werden, sonst laufen die sehr guten Leute ...... alle weg.
Die Meinung des "kleinen" Angestellten sollte nicht nur gehört sondern auch in den Entscheidungsprozess mit einbezogen werden.
Niemand ist unfehlbar. Auch Vorgesetzte sollten Fehler zugeben und dazu stehen. Dies ist kein Zeichen von Schwäche sondern von Stärke.
Den Angestellten sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden.
Die Angestellten nicht überstrapazieren. Viele arbeiten bereits am Limit.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre? Wer braucht schon Atmosphäre
Image
Aussen Hui innen Pfui. Jeder Mitarbeiter soll schön brav sagen wie toll es ist. Nur keiner kann wirklich dahinter stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein;
Neue Mitarbeiter haben es sehr schwer.......bzw. ältere mit Fachwissen.....sehr SCHADE....
Karriere/Weiterbildung
Wer hier Karriere machen möchte kann lange warten. Absolut keine Personalentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, getreu dem Motto:
Wenn jeder an sich denkt ist an alle gedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter haben in diesem Unternehmen keine Chance , Intrigen über Intrigen, teilweise auch Mobbing, sehr Schade.......
Vorgesetztenverhalten
Selbst der beste Mensch wird verdorben
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Wird ja auch immer gesagt. Passieren tut allerdings nichts.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, aber aufgenommen und gehört wird man nicht. Geschweige denn für voll genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein.....bei den vielen Stunden......
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nach Nasenfaktor....
Interessante Aufgaben
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Man könnte, wenn man möchte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Entwicklungsmöglichkeiten
hoher Druck
kein Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen.
Mitarbeiterzusammenhalt fördern.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr schlecht gelaunte Arbeitskollegen, was der Zusammenarbeit schadet. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Für Mehrarbeit können keine Überstunden genommen werden. Manche Mitarbeiter bekommen für Messetage einen Sonderurlaubstag andere nicht?!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit sind so gut wie nicht vorhanden. Außer man wird vom Fahrer zum Innendienst
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt. Gehalt muss sich hart selbst verdient werden.
Kollegenzusammenhalt
von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich. Jeder denkt, dass er am meisten arbeiten muss und fühlt sich grundsätzlich schlecht behandelt.
Es gibt aber auch Gruppen die zusammenhalten, außerhalb dieser Gruppe wird man verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere langjährigen Mitarbeiter werden auf jeden Fall mehr Wertgeschätzt als andere!
Vorgesetztenverhalten
Fragt man nach Unterstützung oder Ratschlägen wird man mit irgendwelchen rhetorischen Floskeln abgefertigt. Dialog oder Kommunikation findet nur unter bestimmten Kollegen statt. Einen Geschäftsführer interessiert der Mensch der für Ihn arbeitet für den anderen Geschäftsführer ist man nur ein dummer Mitarbeiter, der gefälligst gehorchen soll.
Arbeitsbedingungen
Sehr neues und innovatives Firmengebäude.
Kommunikation
findet leider nicht statt. Entscheidungen werden getroffen ohne diese mit den betroffenen Personen abzusprechen. Wenn Kollegen das Unternehmen verlassen erfährt man das zum Beispiel nur durch zufällige Unterhaltungen mit Kollegen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Busch & Brunner durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Busch & Brunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Busch & Brunner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.