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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Der Umgang mit Mitarbeitern ist aus meiner Sicht katastrophal und sollte umgehend geändert werden.
Aus meiner Sicht gibt es in der Führungsebene ein zu hohes Maß an Arroganz und mangelnden Respekt gegenüber den Mitarbeitern, was auch auf die unteren Ebenen abfärbt.
Von dem was ich mitbekomme, ist das Image des Unternehmens bei den Mitarbeitern eher geringschätzig.
Die Bürozeiten sind zwischen 9 - 18 Uhr. Urlaub kann zwar relativ spontan genommen werden, dennoch finde ich, helfen die Arbeitszeiten und die Büro-Pflicht nicht wirklich für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wenn man viel leistet wird man auch mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen belohnt. Weiterbildungen in meinem Fachbereich musste ich mir aber selbst bezahlen und auch in der Freizeit durchführen.
Unter gleichgestellten Kollegen ist das Arbeitsklima relativ gut, aber auch da gibt es leider viel Geläster und Kleinkriege, wo ich große Gefahr sehe, dass das abrutscht.
Personalgespräche gibt es überhaupt keine, es sei denn man verlangt explizit nach einem - und selbst dann dauerte es bei mir immer Monate, bis ich mal einen Termin bekam. Die Termine wurden dann aber auch gerne spontan verschoben oder man wurde einfach ohne Info sitzen gelassen.
Die Arbeitsbedingungen sind zum Teil in Ordnung, zum Teil aus meiner Sicht aber auch nicht gut. Klimaanlage, Heizung, Beleuchtung, etc. ist alles super. Technisch wird aber aus meiner Sicht zu viel gespart. Teilweise müssen private Geräte für Fehlersuchen genutzt werden, weil nicht mal Testgeräte gestellt werden.
Es wird sehr viel hinter verschlossenen Türen abgesprochen. Projekte werden geplant und durchgeführt, ohne vorab mit den betreffenden Abteilungen zu erörtern ob dies überhaupt sinnvoll und notwendig ist.
Das Gehalt war in Ordnung und ist immer pünktlich gewesen. Zu den sonstigen "Benefits" gehören sonst nur der übliche Obstkorb und ne Schale mit Süßigkeiten und ein Teil des Deutschland-Tickets wird übernommen.
Aus meiner Sicht ist Gleichberechtigung hier weniger ein Thema. Es gibt keine weibliche Führungskraft.
Einer der wenigen positiven Punkte: Ich konnte mir meine Aufgaben immer weitestgehend selbst zusammensuchen und daher für mich interessante Projekte forcieren.
Man kann und soll sich einbringen und Initiative zeigen
Urlaub unkompliziert und ggf. auch sehr spontan möglich
wenn man sich selbst kümmert ...
Durchweg kollegialer Umgang
Business Advertising ist seit 20 Jahren der Spezial-Vermarkter für B2B und ist Teil der Ströer Digital Group
Home Office und Mobile Work
Weiterbildungsmöglichkeiten über Ströer Jump n Train
Die Gehälter sind marktüblich. Zu den Nebenleistungen gehören u.a. Jobrad
Jahresgespräche finden statt
Büros wurden 2015 komplett neu eingerichtet
Nicht politisch, unkompliziert und direkt. Das gesprochene Wort zählt.
-Viele verschiedene, spannende Aufgaben
-nette Kollegen
-Work-Life-Balance
angenehm, kollegial
positiv, professionell
gewöhnliche Arbeitszeiten, sehr flexibel im Bezug auf Urlaubstage, Homeoffice
Als Praktikantin war ich mit dem Gehalt auf jeden Fall zufrieden
Man fühlt sich willkommen und wohl bei der Arbeit
Mir wurde total auf Augenhöhe begegnet!
großes, offenes Büro-, gute technische Ausstattung
regelmäßige Meetings, Offenheit, Transparenz
Viele verschiedene Projekte, großer Lerneffekt
Offenheit und Nett
Keine Mitarbeiter Gespräche
Mehr Schulungen
1. flachere Hierarchien
2. mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
3. weniger Kontrolle der Mitarbeiter
4. offene Kommunikation - direkte Ansprache bei Problemen
5. richtige Gleitzeit
6. Förderung der Mitarbeiter
Fairness
mehr Flexibilität
echte Gleitzeit
Ehrlichkeit
mehr Vertrauen den Angestellten gegenüber
weniger starre Strukturen
angemessene Büroausstattung
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