Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CareerTeam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Team-Events und sehr viel Vertrauen untereinander.
Du-Kultur über alle Level hinweg, schnelle Entscheidungswege
flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen, auch 100%-remote möglich
Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt, aber man hat auch sonst jederzeit die Möglichkeit sich an die Kolleginnen und Kollegen zu wenden. Man bekommt schnell Antworten, die einem weiterhelfen.
Täglicher Austausch und Updates, für Fragen und Anmerkungen ist jeder offen.