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Carglass 
GmbH
Bewertungen

476 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

476 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

207 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 235 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sollte sich keiner gefallen lassen der noch bei Verstand ist!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Carglass in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super wenn man immer nur ja sagt, wer überlegt und etwas anmerkt ist sofort überfordert.

Image

Werbung ist vielleicht nicht alles! Es werden durch Huddel und Brass mehr Garantiefälle produziert als nötig wären, und wer die Scheiben für den Preis wie Carglass einkauft kann nur Gewinn bei den Versicherungen machen.

Work-Life-Balance

Lest bitte euren Arbeitsvertrag gut durch und lasst euch von den ewig im Zoom lebenden AM's nicht das blaue vom Himmel erzählen!

Karriere/Weiterbildung

Ha ha in der Ausbildung hofiert, und danach wird schickaniert!

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt's

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar wer die Chemie verwendet weiß ja auch wie die entsorgt wird, ODER?

Kollegenzusammenhalt

Wer auf die Arbeitsanweisungen / Uvv / PSA achtet ist zu langsam und Überfordert!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin von 8 bis 17 hier der Rest geht mich nix an!

Vorgesetztenverhalten

Ihr kleinen Heuchler.

Arbeitsbedingungen

Heizung und Toilette vorhanden.

Kommunikation

Wer gerne angeschrien und auf Unterstellungen steht ist hier sofort richtig.

Gleichberechtigung

Ja, ja manche sind gleicher. Wer mit einem "Guten Morgen" an die Kollegen reinkommt und Ignoriert wird sollte gleich wieder nach Hause fahren.

Interessante Aufgaben

Wo?

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Nur nicht alt und Krank werden

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carglasd in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

auch auf die MA hören die den Laden alles gegeben haben

Arbeitsatmosphäre

Funktioniert nur unter Kollegen

Kollegenzusammenhalt

die Alten halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

alees geben aber nicht krank werden

Vorgesetztenverhalten

nur mit Druck kein Verständnis für MA bzw. deren Sorgen auch kranke werden angegriffen die alles für die Firma gegeben haben

Kommunikation

nur Forderungen von Vorgesetzten egal wie alt bzw. in der Firma arbeitet

Gleichberechtigung

das Gesicht entscheidet

Interessante Aufgaben

nur durch neue Technik


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmste Erfahrung / Mobbing durch Vorgesetzten!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Carglass GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte überlegen wenn man sich ins Boot holt !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Carglass ist ein guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carglass in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Du Kultur und fast immer wertschätzend

Kollegenzusammenhalt

Super Spirit

Kommunikation

Viele Themen,gerne etwas gezielter und nicht so viel bla bla


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Carglass in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekte Work-Life Balance
Hohes Engagement in allen Bereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin absolute zufrieden mit Carglass. Ein kompetententes und familien freundliches Unternehmen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carglass GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite bei carglass in Hannover Area8 in der Vahrenwalder str. Und bin absolute zufrieden mit dem was ist und bin gespannt was noch alles kommt .
Also habt keine scheu und schaut euch das Unternehmen selber an .

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitskleidung könnte evtl angepasst werden da die Größen schlecht ausfallen :) aber das ist nur ein Hinweis mit einem Lächeln

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich seit dem ersten Tag direkt wohl

Image

Nur positive Erfahrungen.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet das jeder seine Freizeit hat und es kommt auch mal vor das man nach 2 Autos nachhause gehen darf .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir machen den Unterschied!

Karriere/Weiterbildung

Man muss nicht auf ewig Monteur bleiben man hat noch soviele Wege die nach oben führen. VIELFALT

Kollegenzusammenhalt

Klar wird es schwarze Schafe geben wie überall aber 99% nur gute Erfahrungen mit den Kollegen gemacht eine Hand wäscht die andere und beide das Gesicht.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn mein Chef nicht Chef genannt werden will bin ich absolute zufrieden mit so einem vorgesetzten er hat wie jeder andere immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Das erste mal habe ich bei carglass eine richtige Arbeitsplatz Unterweisung bekommen im so einem großen Ausmaß.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar mehr geht immer aber als quereinsteiger oder Fachkraft ist es echt ein ordentliches Einstiegs Gehalt. Man darf dazu nicht die ganzen Extras vergessen die man bekommt

Gleichberechtigung

Alle sind gleich keiner idt besser oder schlechter

Interessante Aufgaben

Man muss es mögen und leben da es im Endeffekt immer das selbe ist aber trotzdem gibt es zwischendurch kleine Herausforderungen


Kommunikation

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Überlebensstrategie!!!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carglass in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles gesagt. Achtet mehr auf den Mitarbeiter. Er ist es, der euer Gehalt erarbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Liebe Kollegen und Kolleginnen. Mittlerweile bin ich fast 20 Jahre bei Carglass, habe viele Veränderungen erlebt und diverse Erfahrungen gemacht. Der Druck ist mittlerweile nicht mehr zu ertragen. Hier nun einige Anregungen, wie ich diesem Druck entgegenwirke. Könnt ihr gerne so für euch anwenden und auch gerne an Kollegen weitergebt.
Erstmal besteht der Arbeitstag aus 8 Stunden und nicht mehr. Danach ist dann auch Feierabend. Ob das Auto fertig ist oder nicht. Oder einfach kommunizieren, dass ihr z.B. in den verbleiben 45 min. , dass Fahrzeug nicht fertigstellen könnt. Keiner muss Überstunden machen!
Gegen Samstagsarbeit können wir nichts machen. Nur macht das in meinen Augen gar keinen Sinn. Wirtschaftlich schon gar nicht. Es ist nur eine Verlagerung der Arbeitskraft.
Pauersamstage sind nichts anderes und eine Erfindung der AM!
Und wer seinem Arbeitgeber einen freiwilligen 6 Arbeitstag schenkt, darf dann aber auch nicht über zuviel Druck reden. Es muss jeder für sich selbst entscheiden was ihm wichtig ist. Ich verbringe lieber Zeit mit meiner Familie.

Image

Carglass solle mehr auf die Bewertungen achten, die in den sozialen Netzwerken stehen. NPS ist nur Augenwischerei.

Work-Life-Balance

Dann noch das allseits beliebte Thema Zusatzkappa. Keiner, wirklich keiner ist verpflichtet nach acht Stunden harter Arbeit diese gewollte Überbuchung abzuarbeiten. Wenn diese Fahrzeuge nicht geschafft werden, muss dem Kunden klar kommuniziert werden, warum dies so ist. Je mehr Kunden sich darüber beschweren, umso mehr beginnt vielleicht das Umdenken in Köln.
Mir geht es nicht darum nach Schema "F" zu arbeiten. Sondern dem Druck entgegen zu wirken. Und was soll ich sagen, es funktioniert. Nimm deine Kollegen mit ins Boot und probiere es aus.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier mal eine Anregung an den Betriebsrat. Beschäftigt euch mal mit den Thema Gewerkschaften. Plötzlich eröffnen sich ganz andere Möglichkeiten. Siehe IG Metall oder die Bahn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Funktioniert schlecht. Sozial gibt sich das Unternehmen mühe.

Kollegenzusammenhalt

Ist größtenteils gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit diesem Thema sollte sich der Vorstand mal intensiv beschäftigen. Ob 60 oder 30, der Anspruch ist der gleiche. Wirklich?

Vorgesetztenverhalten

AM? Wozu? Vorher lief es besser.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen versucht das Unternehmen uns auf den neuesten Stand zu bringen. Funktioniert aber nicht immer.

Kommunikation

Viel zu viel unnütze Informationen. Wir brauchen nur Informationen die unsere Arbeit umfassen. Ob der Opti passt oder nicht, ist unwichtig. Genauso die anderen Kennzahlen. Das interessiert die wenigsten Monteure.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Scheibe raus und wieder rein. Kalibrieren etc. Ganz O.K.

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Gut aber mit Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carglass GmbH in Gießen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial alles in allem sehr gut. Kollegen sind immer freundlich haben immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht's nicht

Kommunikation

Im unteren bereich Also auf Kollegialer Ebene super. Infos die einen betreffen bekommt man immer. Dinge die von oben kommen werden teils nur mit dem direkten Vorgesetzten besprochen aber nicht immer in selben Verhältnis zum Mitarbeiter kommuniziert

Interessante Aufgaben

Man kann durchaus vom Monteur in der Werkstatt zum Serviceberater oder weiter aufsteigen wenn man das möchte und sich entsprechend einbringt und sich Weiterbildet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian BenninghausUnternehmenskommunikation

Liebe Mitarbeiterin/ Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du uns als Arbeitgeber so positiv bewertest. Wir freuen uns, dass es Dir bei Carglass so gut gefällt. Gerne kannst Du Dich bei uns melden, um über deine Erfahrungen mit der internen Kommunikation zu sprechen. Schreib einfach eine Mail an: s.benninghaus@carglass.de

Viele Grüße
Sebastian

Spannender Job, aber furchtbares Betriebsklima!

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carglass in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work Life Ballance, vielfältige Aufgaben und den Zusammenhalt der gewerblichen KollegInnen trotz des hohen KPI Drucks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation und die mäßige Einarbeitung.

Verbesserungsvorschläge

Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen zu Maßnahmen. Auch kritische Stimmen wahrnehmen und abwägen, bevor Maßnahmen eingeleitet werden.

Regelmäßige Beurteilungsgespräche auf Augenhöhe und Förderung der Stärken und Schwächen.

Ein vernünftiges Konzept für die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, sodass MitarbeiterInnen auch eigenständig agieren können.

Konzept für eine optimale Teamintegration.

Arbeitsatmosphäre

KollegInnen agieren teilweise respektlos miteinander und stehen permanent unter Druck. Es war fast unmöglich eine Integration in das Team zu schaffen, da sehr viel Unzufriedenheit herrschte. Feedback fanden nicht auf Augenhöhe statt.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von Home Office und Gleitzeit wirklich sehr gute Work Life Ballance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich stehen die MitarbeiterInnen hier viele Möglichkeiten zur Verfügung, sich zu verwirklichen. Die Personalentwicklung macht hier einen unfassbar guten Job. Allerdings wird der Zugang zu diesen Optionen durch die Führungskraft nicht ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Kollegenzusammenhalt gut. Wenn viel Arbeitsvolumen aufkam, unterstützten wir uns dabei regelmäßig untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft war teilweise selbst mit dem zu hohen Arbeitsvolumen nicht befähigt ihre Mitarbeiter zu fördern oder anzuhören. Sie war meiner Meinung nach nicht nah genug am Mitarbeiter dran.

Kommunikation

Leider herrschte hier keine gute Kommunikation. Die KollegInnen waren alle bemüht die Problemstellungen mit guten Lösungsansätzen zu bekämpfen, und auch ihre Bedenken zu den ein oder anderen Maßnahmen aus der Führungsebene zu äußern, wurden aber leider nicht gehört. Sehr schade, hier sehe ich mehr Potenzial, da die KollegInnen wirklich motiviert sind und etwas bewegen wollen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr interessant, man hatte stets die Möglichkeit sich an spannenden HR Projekten zu beteiligen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber der auf seine Mitarbeiter eingeht.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carglass in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber auf meine gesundheitliche und familiäre Situation in den ganzen Jahren immer wieder eingegangen und berücksichtigt hat.. Das finde ich toll und da müssten sich andere Arbeitgeber ein Beispiel nehmen. Und das es endlich nach vielen Jahren eine Rüstzeit ( Anfangszeit) für die Mitarbeiter im Call Center gibt.

Verbesserungsvorschläge

Das der Arbeitgeber weiterhin die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice ausbaut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian BenninghausUnternehmenskommunikation

Liebe Mitarbeiterin/ Lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber bewertest. Schön, dass es Dir bei Carglass so gut gefällt. Dass Du so gute Erfahrungen damit gemacht hast, wie das unternehmen auf die familiäre Situation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeht, freut uns sehr. Wenn Du weitere Anregungen hast, wie wir die Arbeitsbedingungen weiter verbessern können, dann melde Dich doch gerne bei mir: s.benninghaus@carglass.de.

Viele Grüße
Sebastian

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 566 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carglass durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 41% der Bewertenden würden Carglass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 566 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 566 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carglass als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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