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Ceravis 
AG
Bewertung

Wir entwickeln uns stetig weiter! Wir sollten noch Lösungsorientierter arbeiten.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man morgens aufsteht und gerne zur Arbeit fahren kann. Die Aufgaben und Herausforderungen sind spannend und wir uns noch enorm weiter entwickeln werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einzelne Abteilungen noch nicht 100% zusammen arbeiten und die Zahnräder manchmal nicht komplett ineinander greifen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und informieren. Wissensdatenbank und Ideenmanagement implementieren und Online Schulungsplattform aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Top Team in dem alle Lust haben was zu erreichen und das Unternehmen weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Es wird über Mail, Chat, Meetings, Videocalls kommuniziert. Feste Meetings sind gesetzt und man muss lösungsorientierte Ansätze bringen und diese werden dann auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team zieht an einem Strang und auch das auch noch am gleichen Ende!

Work-Life-Balance

Wird versucht so weit wie möglich umzusetzen in einem Saisonbetrieb.

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch auf Augenhöhe, inkl. Feedback. Allerdings wird man nur gehört wenn Lösungsorientiert argumentiert. Problemorientierte Argumentation wird hier nicht gehört, aber leider zu viel geduldet.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, durch die stetige Weiterentwicklung entstehen immer wieder spannenden Felder. Prozesse werden optimiert und am Ende profitiert das gesamte Unternehmen. Auch der Bereich Digitalisierung rückt immer mehr in Erscheinung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Telefonanlage welche super für Home Office geeignet ist und man darüber telefonieren kann. Höhenverstellbare Schreibtische und modere Monitore.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt der Leistung entsprechend und das ist fair!

Image

Wird mit der Zeit immer besser, das Unternehmen hat sich die letzten Jahre enorm entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung die zur Stelle/ Aufgabe passen werden übernommen, man muss danach fragen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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