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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Physio Praxis mit Potenzial, schlechter Führungsqualität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super oft schlechte Laune der Chefin
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war noch ok.
Kollegenzusammenhalt
Alle meckern, keiner traut sich was zu sagen
Interessante Aufgaben
Das einzig gute an dem Job, man macht es weil man die Arbeit liebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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