4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewerbungen werden nicht mal gelesen! Und die Bewerber,die sich die Mühe geben werden abgefertigt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Recruitingteams entlassen und mit professionellen Teams aus der Modebranche ersetzen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Reaktion nach zweiter Runde
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war zum Gespräch vor Ort und nach mehrmaliger Nachfrage wurde mir mitgeteilt dass ich in der zweiten Runde wäre. 3 Wochen ohne Kontakt später plötzlich ein Anruf und ein Telefoninterview auf englisch. Danach gar keine Info, kein Kontakt, keine Reaktion, gar nichts...einfach schwach. Nach erneut eigener Initiative wurde mir mitgeteilt, dass meine Bewerbung nicht mehr verfolgt wird... unglaublich, und das obwohl ich unter den Top 3 Kandidaten war. Einfach undurchdacht, undurchsichtig und ohne Sinn der ganze Prozess, der 2 Monate gedauert hat. Und das obwohl zu Beginn die Rede davon war, sofort jemanden zu brauchen.
Ganz schwach und zuvor so noch nie erlebt...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf Bewerbung wird nicht reagiert.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man aktiv zum Bewerben auffordert, indem man eine Stelle ausschreibt, wäre es angemessen, zumindest eine kurze Absage als Reaktion zu schicken - Personen investieren Zeit und Interesse mit einer Bewerbung und es wäre ein Mindestmaß an Wertschätzung, darauf zu antworten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt keinerlei Rückmeldung auf meine Bewerbung bei Columbia. Ich erwarte keine Einladung zum Interview, wenn es geeignetere Kandidaten gibt, aber eine Rückmeldung oder Absage ist schon zu erwarten innerhalb angemessener Zeit. (2,5 Monate)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen