7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur wenn man die Arbeit für andere mit macht wird man akzeptiert. Ansonsten eine permanente Anspannung zwischen den Kollegen.
Image
Gibt kein Image. Da Firma in Leipzig völlig unbekannt ist.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man Überstunden recht schnell abbauen. Freizeit ist viel gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Leipzig völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Im ersten Moment sieht es harmonisch aus. Man merkt aber sehr schnell es herrscht ein " jeder gegen jeden".
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Tagesform abhängig. Mal so und mal so. Scheinbar sind diese selbst den Aufgaben nicht gewachsen und deshalb sehr launisch da sie maßlos überfordert sind.
Arbeitsbedingungen
Zu laut. Ständiger Ausfall der Technik.
Kommunikation
Kommunikation ausschließlich per Mail. Ansonsten schnappt man bestenfalls auf dem Flur etwas auf. Teamsitzungen finden virtuell statt. Bei diesen wird aber nicht konkret kommuniziert.
Gleichberechtigung
Habe keine Ungleichbehandlung kennen gelernt.
Interessante Aufgaben
Langweilig und monoton. Fast ausschließlich Bildschirmarbeit
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Schade, dass ich gewechselt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Extern präsenter werden
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsausgleich ist echt super und nicht überall üblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältig und Arbeitnehmerfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Außenwirkung
Leider sind wir nach außen hin fast unsichtbar und für potentielle Bewerber ist es schwer sich über uns zu informieren.
Ein Internetauftritt über eine eigene Homepage oder ein Account bei diversen Businessplattformen ist hier hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und offen, in Teilen familiär. Wir Mitarbeiter können uns regelmäßig Feedback bei den Führungskräften einholen, ein „Dankeschön" ist auch keine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Unser Arbeitgeber bietet uns Gleitzeit in der Zeit von 06:30 Uhr bis 20:00 an, Homeoffice und Teilzeit ist ebenfalls möglich. Wir Mitarbeiter stimmen uns eigenständig bezüglich der Abwesenheiten ab.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, was stetig wächst, sich weiterentwickelt und neue Herausforderungen bietet.
Mit dem Wachsen der Aufgabengebiete, bieten sich neue Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter im Unternehmen. Ob nun administrative Tätigkeiten, aktiver telefonischer Kundenkontakt, reine Bearbeitung von Sicherheiten, oder technische / prozessuale Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Tätigkeit sind unsere Gehaltsklassen definiert. Die ein oder andere Erhöhung wäre wünschenswert.
Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich. Zusätzlich werden Vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Auch weitere Vergünstigungen sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Tochtergesellschaft der Commerzbank AG orientieren wir uns an dieser.
Kollegenzusammenhalt
Mit Einführung des Corona-Bedingten Homeoffice hat sich die Zusammenarbeit der Kollegen verändert. Hier war ein Lernprozess spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sowohl ältere als auch jüngere Kollegen eingestellt. Unterschiedliche Umgangsweisen altersbedingt erfolgen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung mit meiner Führungskraft ist eine positive. Immer ein offenes Ohr, "Probleme" werden unter 4 Augen besprochen und geklärt.
Es findet ein täglicher, offener Austausch statt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung:
- große Büros / viel Licht
- Klimaanlage
- 2 Monitore
- Laptop
Kommunikation
In unserem Job ist es wichtig, schnell und direkt über Neuerungen, gesetzliche Änderungen, Änderungen in Arbeitsabläufen informiert zu werden. Hier werden regelmäßig Gruppenrunden abgehalten, ebenso erhalten wir eilige Informationen via E-Mail und über unseren SharePoint. In wenigen Fällen kann es zu einem verzögerten Informationsfluss kommen.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt ist der Männeranteil geringer. Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Multiplikatoren-Rollen, wo man eigene Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen kann, sind möglich.
Es erfolgt eine prozessuale Steuerung des Portfolios, um eine gleichmäßige Verteilung der Aufgaben zu gewährleisten.
Image
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Umgangsformen und immer Hilfestellungen bei Problemen
Vorgesetztenverhalten
Alle Gruppenleiter sind freundlich und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage war niemals defekt. Man bekommt auch durch den Betriebsarzt das nötige Equipment z. Bsp. höhenverstellbarer Schreibtisch etc.
Kommunikation
Immer die neusten Informationen auf dem Sharpoint
Gehalt/Sozialleistungen
kein Bankgehalt, jedoch ortsübliches Gehalt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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enorme Kontrolle und leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Pandemie vorbildlich, sofort Home Office eingeführt. Jedoch TL wollte dennoch zuletzt Anwesenheit im Büro trotz Home Office Pflicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während Home Office kein Equipment erhalten. Man musste seine privaten Geräte nutzen. Kein Zuschuss hierfür gegeben. Gehaltsversrpechen nicht eingehalten. Beim Vorstellugnsgespräch die Arbeit beschönigt.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollfunktion eingrenzen, Personal mit Fachwissen als TL einstellen, Führungskompetenzen aneignen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Lärmpegel vorhanden, da jede Menge Baustellen in mittelbarer Nähe. Klimaanlagen oft defekt.
Image
recht unbekannte Tochtergesellschaft der Commerzbank AG. Konnte selber vor Einstellung nicht viel im Internet finden. Intern gab es oft Kritik unter den Arbeitnehmern bzgl. dieser Firma.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden kann man nicht alle Aufgaben bewältigen, ohne in Verzug zu geraten.
Karriere/Weiterbildung
Sprachkenntnisse kann man erweitern.
Kollegenzusammenhalt
das Team war nett und hat einen schnell warm aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes No-Go. Ständige Kontrolle sowie Erinnerungsmails, keine Unterstüzung, kein Fachwissen. . Bei monierenden Beratern gab es sofort einen Anruf, wo man Rechenschaft ablegen musste, wieso man den Berater verärgert hätte. Kein Tl, der zu seinen Mitarbeitern steht. Keine Führungskompetenz. Teilweise unfreundliche Antworten, wenn dem TL etwas nicht gefiel. Druck ausgeübt damit wir während Home Office Pflicht im Büro arbeiten.
Kommunikation
Täglich wiederholende Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem Durchschnitt. Beim Vorstellungsgespräch teilte man mit, bei einer Übernahme würde man über eine Erhöhung reden. Das Versprechen wurde nicht eingehalten. Es gab keine Änderung bei den Konditionen. Hier gibt es nur leere Versprechungen. Definitiv grenzwertig. Hier wurde man mit falschen Tatsachen hingehalten, damit man während der befristeten Zeit 1000% gibt. Kein Anreiz geschaffen, um die Arbeit attraktiver zu machen.
Gleichberechtigung
Vorwiegend Frauen vorhanden
Interessante Aufgaben
Täglich wiederholende Arbeit.
Arbeitsbedingungen
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Mehr Schein als sein ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Kommunikation, Umgang mit den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Von A bis Z alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Commerz Service-Center lntensive durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Commerz Service-Center lntensive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Commerz Service-Center lntensive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.