2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen, wenn man finanziell abhängig ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thema gerettete Lebensmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den schlechten Umgang mit mir, Kollegen und Kolleginnen, die hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Die Schuld nicht immer bei den anderen suchen (Reflektion); professioneller und wertschätzender Umgang mit allen Menschen, die Zeit und Energie in diese Sache stecken; Fokus
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wurde in meinen Augen nicht von Fairness und Vertrauen geprägt. Unter den Kollegen und Kolleginnen haben wir uns gegenseitig gestützt. Ich hatte sehr stark das Gefühl nur nach der Nase der Vorgesetzten (die sich schnell Mal ändern kann) arbeiten zu dürfen. Wenn versucht wird Kritik zu äußern, wird das gegen einen verwendet, als ob es jedes Mal an einen selbst liegt. Die wenigsten Kolleg*innen sind länger als in der Probezeit geblieben. Das hat die Arbeitsatmosphäre auch unschön gemacht.
Image
Alle, die dort gearbeitet haben, wissen wie es zu sich geht. Wenn man nur weiß, was sie tun, ist das Image wahrscheinlich gut.
Work-Life-Balance
Wenn Vorgesetzte einem privat wegen der Arbeit schreiben, muss man sich selbst die Grenzen setzen, nicht darauf zu reagieren
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dort anfängt, dann nicht in dem Glauben, dass es Karrieremöglichkeiten gibt. Weiterbildungsmöglichkeiten muss man selbst angehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollen Lebensmittel geretteten werden, was eine tolle Sache ist - das könnte optimiert werden
Der Umgang mit den Menschen, die dort arbeiten/gearbeitet haben, war in meinen Augen häufig wirklich nicht gut
Vorgesetztenverhalten
War für mich leider so schlimm, dass es ein Grund zum Gehen war
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Laptop, alles andere muss man sich selbst in ihrem Fundus organisieren. Keine klare HO Regelungen in meinen Augen.
Kommunikation
Meetings waren häufig nicht sinnvoll gesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Ich fühle mich mit meinen Arbeitsinhalten und Kollegen wohl. Ich merke, dass ich mit meiner Arbeit etwas bewege und dass wir gemeinsam, auch wenn wir nicht immer einer Meinung sind, an einem Strang ziehen.
Image
Wir haben mit Produkten zu tun, die kein gutes Image haben: gerettete Lebensmittel. Damit können viele Menschen in Deutschland noch nichts anfangen und denken häufig, dass wir mit "Abfall" arbeiten. Was wir tun, wie wir arbeiten und welche Wirkungen wir erzielen, wird jedoch sehr positiv gesehen und widergespiegelt - egal
Work-Life-Balance
Arbeit ist Arbeit, Freizeit ist Freizeit. Die Arbeitsinhalte sind vielfältig und man muss nicht den ganzen Tag stur vor dem Laptop sitzen. Das erleichtert mir persönlich den Start in den Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, sofern sie sinnvoll ist. Als Mitarbeiter kann man selbst Vorschläge machen, die Unternehmensführung kommt aber auch proaktiv mit Vorschlägen auf Mitarbeiter zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair. Man bekommt, was man braucht, entsprechend der Position und Lebenssituation. Ich habe beispielsweise ein MVG-Ticket.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig, egal in welchem Bereich etwas gebraucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und genauso wie mit anderen Kollegen auch.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine offene Fehlerkultur, Kritik ist sachlich, auch wenn man es selbst als unangenehm empfindet. Gegenseitiges Feedback ist erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Räume, in denen man in Ruhe arbeiten kann. Es gibt Räume, in denen man co-worken kann und Räume, in denen man am Leben im Unternehmen teilhaben kann. Der Arbeitsplatz kann selbst gewählt und gestaltet werden. Arbeitsgeräte werden zur Verfügung gestellt, sofern benötigt.
Kommunikation
Offen, ehrlich, direkt, auf Augenhöhe. Man kann an Entscheidungen mitwirken und sich in so viele Inhalte einbringen, wie man möchte. Das ist von Person zu Person unterschiedlich. Wir haben viele Sprachen in der Kollegschaft. Das ist manchmal herausfordernd, klappt aber super, auch wenn es mit Händen und Füßen ist. Es hat schon für viele Lacher gesorgt.
Gleichberechtigung
Unsere Kollegschaft ist sehr divers. Allen Menschen wird offen gegenübergetreten. Auch Menschen ohne Ausbildung bekommen eine Chance, insbesondere Frauen.
Interessante Aufgaben
Der Großteil der Aufgaben ist toll. Wie in jedem Job gibt es Aufgaben, die nicht so spannend sind, aber trotzdem erledigt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Community Kitchen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Community Kitchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Community Kitchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.