Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
HomeofficeEs werden regelmäßig Info Mails verschickt sodass man immer auf dem aktuellsten Stand ist, es gibt Firmenevents, es ist immer jemand da der dir helfen kann usw.
Das man kündigen konnte
Meine Kollegen.
Das viele Standorte kurzfristig schließen und jetzt hoffentlich mehr Geld für die übrigen Techniker da ist.
…………???????????
Das viele Standorte kurzfristig schließen trotz vorherigen anderen Aussagen. Innerbetriebliche Umbewerbungen verlaufen im Sand. Im Januar wird einem noch viel versprochen, im Februar bekommt man die Kündigung.
Katastrophale NEUE Geschäftsführung
Keine Wertschätzung, schlechte Vorgesetzte mit zwei Gesichter und sind auch kennen auch keine Ehrlichkeit
Verwaltung der Hierarchie, das Kleingerede man sei ja nur eine Nummer und ersetzbar.
Fast alles außer den Feierabend
Bezahlung, Werkstatt, Werkzeuge, Umgang mit dem Arbeitnehmer von der Führungsetage
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen auch Postiv bestärken und nicht immer Negativ einreden was nicht läuft.
Eine Bessere Bezahlung
Flexibel Arbeitszeiten
Mindestens 2 Samstage im Monat frei und nicht nur einen…..
Bezahlt die Leute anständig, Samsung und Google ist nicht probono... aber hey ihr macht das schon.
Seit dem Hinzukommen weiterer Hersteller sollten die Techniker auch dementsprechend bezahlt werden. Ein Gehalt das dem eines unautorisierten Techniker gleicht ist hier völlig falsch.
Ist gibt ein Sprichwort, was nach Hamburg sehr gut passt,
DER FISCH STINKT IMMER VOM KOPF!
Mal drüber nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von COMSPOT REPAIR ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie eine Familie eben :)
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt stärker, aber nur Standortbezogen.
Kollegen vor Ort sind super Rest ist Mist.
Natürlich halten sie zusammen, ist ja dasselbe U-Boot... Auch wenn wir mit einem Logitech F710 ins Ungewisse gefahren sind....
Mein Team ist echt mega ohne meine Kollegen habe ich es da nicht ausgehalten !!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMSPOT REPAIR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr sehr schlecht, man soll privat Schulungen machen, bekommt aber trotzdem nicht mehr Geld
Damals 2300 brutto + 300 Prof... und jetzt? Keine Ahnung, aber mit wertgarantie könnte ihr 5€ Provision pro vertrag bekommen ;D hey das macht euch reich leuchte.... ihr braucht nicht mehr brutto....... klar......
Die Bezahlung muss besser werden und nicht immer aus der Sicht von Berlin betrachtet werden. Mitarbeiter die in Nürnberg oder München arbeiten können von diesem Gehalt keine Miete bezahlen.
Für quereinsteiger bestimmt anfangs Super aber Gehaltserhöhung nach längerer Zeit gibts nicht.. man wird immer klein geredet was man nicht erreicht hat und der Umsatz nicht Stimmt.
Na ja, ist möglich aber man muss sich quälen, das Geld ist für die Position unter den min. der üblichen Gehälter. Lohnerhöhung ist nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Keine Chancen. Senior Techniker oder Teamleitung. Beides wird mit etwa 300€ brutto mehr vergütet.
Wird ein immer versprochen komm dann doch nichts bei rum Zeitverschwendung las es lieber bleiben
Karriere, schlecht, Weiterbildung noch schlechter
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich gut
