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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenDas allgemeine Arbeitsklima ist wunderbar. Ich komme gern zu coneon zum arbeiten. Weiter finde ich die Wertschätzung die einem entgegengebracht wird sehr gut, dass habe ich bei anderen Arbeitgebern leider schon anders kennenlernen müssen.
In Düsseldorf waren alle Kollegen sehr nett und es wurde gut gearbeitet. Das hat gepasst und wäre für mich kein Grund gewesen zu gehen, trotz weiterer Anfahrt.
Offene Kommunikation
Große Hilfsbereitschaft, wenn es drauf ankommt
Netter Umgang untereinander und ein relativ neues, modernes Büro, gute Bezahlung.
Mitarbeiter mehr wertschätzen und von vornherein die Wahrheit zu der Stellenbeschreibung sagen, an Zusagen halten und mir nicht noch in der letzten Abrechnung bereits die gezahlten 250 € Inflationsausgleichsprämie abziehen! Frechheit! Ich bin knapp 4 Monate mit dem Privatwagen statt Firmenwagen nach D’dorf gefahren..das waren meine Kosten+Verschleißt, die mir lt. Zusage Firmenwagen ja nie hätten entstehen dürfen!! ..Religiöse Werte sind gut und schön aber durch o.g Punkte wenig Wert...
Überhöhtes Anspruchsdenken, Überbewertung „christlicher Werte“, teilweise mangelhafte Hygienestandards, u.a. massive Missachtung der Corona-Regeln
Professionelles Marketing und vor Allem Vertriebsstrukturen schaffen! Online Auftritt ist katastrophal und veraltet, eine vernünftige Ausstellung und die ganze logistische Ausrichtung ändern. Man wächst doch oder? Dann reicht ein Lager in einer Garage und bundesweit 3 Monteure die von A nach B hetzen nunmal leider nicht aus......
Weniger ist manchmal doch mehr. Der ständige Wunsch nach Feedback und eine gewisse Überorganisation können einen gesunden Workflow auch behindern.
Der am besten bewertete Faktor von coneon ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja... Aufstiegschancen wohl schon, wobei dort generell in diesem Bereich merkwürdige Ansichten vorherrschen. So ist zum Beispiel der Tee-Küchendienst reine Frauensache. (Siehe christliche Werte oben…)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von coneon ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Standort in Frankfurt gibt es nicht, man macht sich grösser als man ist. Think big und vergiss die kleinen elementaren Dinge, das passt zu der Firma.
Hier ist meiner Meinung nach noch Luft nach oben. Die Präsentation des Unternehmens nach außen ist geschickt und lässt es größer erscheinen, als es tatsächlich ist. Die Mitarbeiter dort scheinen aber zufrieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und können offen mit Vorgesetzten besprochen werden.
Aufgrund der kleinen Firma nicht möglich.
Aufstieg ist wohl möglich, allerdings wird man über seine tatsächliche Position irreführend bei der Einstellung informiert. Diesen Status sollte ich mir nämlich im Nachhinein erst erarbeiten, obwohl das anders im Bewerbungsgespräch kommuniziert wurde.
