46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden wertschätzt
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connexity Europe GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr wertschätzend zueinander und jeder der neu ist wird sofort super integriert.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze, ergonomische Stühle, verstellbare Tische und Homeoffice ist auch möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connexity Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, flexibel, interessiert und soweit im Rahmen der Möglichkeiten wirklich am Wohlbefinden der Angestellten interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre zukünftig ggf eine bessere individuelle Wertschätzungspolitik für langjährige Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Auch teamübergreifend immer die Möglichkeit mit jemandem in der Küche zu quatschen, auch mal lustig zu sein und expliziter Wunsch der Officeleitung aktiv zu "socializen". Zudem regelmäßige Feedback-Umfragen.
Work-Life-Balance
Aktuell hervorragend durch Vertrauens-Arbeitszeit-Modell, Hybrid-Modell und flexiblen Arbeitsstartzeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich Glasflaschen, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit und beinahe schon familiäre Atmosphäre am Standort
Vorgesetztenverhalten
Da bleibt der meiste Spielraum für Verbesserung. Allerdings muss erwähnt bleiben, dass an Problemen stetig gearbeitet wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connexity Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell möchte ich die Homeoffice Situation und den Umgang damit loben, das war alles in kürzester Zeit erfolgt. Es klappt hervorragend und die Rückkehr ins Büro wird mit großer Vorsicht, Schritt für Schritt, umgesetzt. Es gibt keinen Druck und somit hat man ein gutes Gefühl.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gelobt und nicht als selbstverständich angesehen. Das motiviert natürlich, wenn man das Gefühl hat, es wird gesehen, was ich den ganzen Tag so mache.
Image
Für branchenfremde sind wir sicher unbekannt. Aber in der Branche haben wir uns einen echt guten Namen gemacht (international). Wir haben tolle Produkte für Onlineshops und Portalpartner.
Work-Life-Balance
Das ist hier ein besonderer Punkt den ich loben möchte. Hier gibt es so viel verschiedene Arbeitszeitmodelle, die für die jeweils passende Lebenslage eines Mitarbeiters ermöglicht werden. Das gab es bei meinen vorigen Arbeitgebern nicht. und vor allem nicht so problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird regelmässig angeboten, auch Teilnahme an mehrtägigen Konferenzen werden ermöglicht. Inhouse-Schulungen in verschiedenen Breichen.
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden, Sozialleistungen sind toll. Es gibt sogar eine private Krankenzusatzversicherung, die der Arbeitgeber sponsert. Es gibt kostenfrei Getränke, Kaffee, frisches Obst, regelmässiges warmes Mittagessen, auch mal Süssigkeiten und Eis. Ab und zu kommen tolle Foodtrucks zu uns und wir können essen was das Herz begehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Jahr werden mehrfach soziale Projekte unterstützt, sei es durch Spenden oder auch durch Manpower. Hier gibt es sogar 1 Tag frei vom Arbeitgeber um sich an einem sozialen Projekt, was einem am Herzen liegt, einzubringen. Mitarbeiter spenden und die Firma spendet auch, da kommt schon immer was zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle toll. Mit den einen hat man mehr, mit anderen weniger zu tun. Aber insgesamt kommt man mit allen gut aus und wird respektvoll behandelt. Das wird durch gemeinsame Mittagessen und Veranstaltungen durch Connexity auch stets gefördert. Das ist denen sehr wichtig, dass sich die Mitarbeiter kennen, verstehen und zusammen wohlfühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Feld ist bunt gemischt. Jeder trägt sein Teil zum Erfolg bei. Von älteren Kollegen kann man oft viel lernen und von deren Erfahrung profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Das ist immer vom jeweiligen Vorgesetzten und dem Mitarbeiter selbst abhängig. Ich für mich, kenne meine Ziele und was von mir erwartet wird, von daher kann ich es nur als gut bewerten. Wenn es Unklarheiten gibt in Bezug auf Ziele oder Erwartungen gibt, dann sollte man es auch als Mitarbeiter aktiv erfragen, um Klarheit zu bekommen. Kommunikation braucht 2 Seiten.
Arbeitsbedingungen
Schöne kleine klimatisierte Büroeinheiten. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle, jeder hat 2 riesige Monitore. Viel Grün um das Haus, fast Parkähnlich. Man kann mal schnell um den Block laufen und den Kopf frei kriegen. Parkplätze sind ausreichend kostenfrei vorhanden. Bus und Bahnanbindung direkt vor der Tür. A5 Anschluss 3 min. entfernt. Das ist schon für alle sehr gut erreichbar.
Kommunikation
es gibt regelmässige Meetings, sowohl am Standort und auch international, in denen über die aktuellen Zahlen und Projekte informiert wird. Wer was bestimmtes wissen möchte, darf gerne auch anonym fragen. Das wir im Voraus abgefragt, um es dann im Meeting beantworten zu können. Finde ich toll, das spricht für Transparenz und Offenheit.
Gleichberechtigung
Absolut. Es gibt keine Vorzüge oder Nachteile wegen dem Geschlecht. Die Mitarbeiter und Führungskräfte sind bunt gemischt. Männer, Frauen, jüngere und ältere. Hier wird auch sehr stark drauf geachtet, dass es keine Benachteiligung/Diskriminierung gibt.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Aufgaben als vielfältig und abwechslungsreich. In unserer Branche ändert sich ja schnell mal was, worauf dann reagiert werden muss. Hier muss man einfach flexibel und offen für sein und darf nicht stur nach Schema "F" handeln wollen. Das gefällt mir und es macht es interessant.
Top Arbeitgeber, sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, so macht es Spass!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connexity Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Technologiebranche bietet viele spannende Entwicklungszweige. Auch innerhalb der Firma kann man sich in einem breiten technischen Umfeld in verschiedene Richtungen entwickeln. Die Mitarbeitenden sind begeistert von den Technologien, die sie einsetzen. Diese können sie in ihrer regelmäßigen "10% Zeit" (Zeit, in denen persönliche Projekte im Einklang mit der Firmenmission umgesetzt werden können) nach eigenen Ideen erkunden und weiterentwickeln. Trotz klaren Vorgaben und Zielen entsteht kein Druck der als Last empfunden wird, man ist konzentriert bei der Sache und trotzdem in einer lockeren, familiären Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass ich nichts im Unternehmen grundsätzlich schlecht finde. Man kan immer Punkte verbessern, diese werden durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen und -gesprächen auch erfasst und daran wird ständig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den bestehenden Kurs bitte weiterfahren. Durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen werden Verbesserungsvorschläge gesammelt und auch umgesetzt. Insbesondere den Ausbau der Arbeit im Homeoffice finde ich super. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem echt viel geboten hier. Die Aufgaben sind herausfordernd und spannend und man arbeitet im Team und erhält Unterstützung. Auch die Firmenfeste und -events machen Spaß. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, das ist in diesem Unternehmen nicht nur eine Phrase sondern Realität.
Image
Endlich eine Firma wo die Verpackung und der Inhalt übereinstimmen :-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, auf Wunsch Arbeit in Teilzeit. Es wird wenn immer möglich auf die Wünsche eingegangen, sehr vorbildlich!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein sehr breites Spektrum, von Teilnahme an Fachmessen bis über In-House Trainings, Schulungen und Online-Kursen. Auch on-the-job kann man viel lernen und sich ständig weiterentwickeln. Die Kollegen haben viel Fachwissen und teilen dieses auch gerne.
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig Projekte finanziell von der Firma unterstützt. Die Mitarbeitenden haben ein Mitspracherecht, welche Projekte berücksichtigt werden und können sich auch selbst engagieren.
Kollegenzusammenhalt
1A. Sehr kollegial, man erhält von allen Seiten viel Unterstützung. Auch abteilungsübergreifend eine tolle Zusammenarbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, wer was drauf hat und die Mission unterstützt ist dabei. Viele KollegInnen sind auch schon sehr lange dabei, das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und unterstützen bei allen Fragen. Sowohl das Top Management in USA wie auch die Führung vor Ort in Karlsruhe macht einen super Job.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen. Flexible Arbeitszeit und Homeoffice sind etabliert. Vorgesetzte und die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Man ist mit Information stets super versorgt. In Meetings oder per Mail erfährt man Neuigkeiten über die kurz- und langfristige Firmenstrategie, die allgemeine Entwicklung der Firma und auch Projekte und Aufgaben werden regelmäßig besprochen.
Gleichberechtigung
Die Firma positioniert sich klar die Mitarbeitenden nach ihren Stärken und nicht nach ihrer Herkunft oder anderen Kriterien einzusetzen. Auch außerhalb des Unternehmens werden Diversity-Projekte finanziell unterstützt.
Interessante Aufgaben
Man hat einen klaren Fokus und weiß, welche Themen und Aufgaben wichtig sind. Gleichzeitig kann man sich einbringen und entfalten und sich stets weiterentwickeln.
Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Connexity Europe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 92% der Bewertenden würden Connexity Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Connexity Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.