Zu wenig für Verantwortung und now How
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er durchschaubar schlecht bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Umgang mit Mitarbeitern die das Unternejmen voranbringen wollen
Verbesserungsvorschläge
Denkt über das Verhältnis F&E und Investitonsberetschsft nach
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
zunächst vielen Dank für Ihre Bewertung von CTDI als ehemaligem Arbeitgeber.
Wir versuchen unsere Gehälter markt- und wettbewerbsfähig zu halten. Jedoch können wir nicht jedem Mitarbeiter das Wunschgehalt bezahlen, da ein Empfinden von guter und schlechter Bezahlung immer sehr subjektiv ist.
CTDI steht für kontinuierliches Wachstum und einen Fokus auf Innovation. Wir sind ständig auf der Suche nach Mitarbeitern, die unser Unternehmen voranbringen. Am Ende jeden Jahres findet der Strategic Management Circle statt, an dem Mitarbeiter mit Awards ausgezeichnet werden, welche das Unternehmen im vorangegangenen Jahr voran gebracht haben. Es gibt außerdem ein Ideenmanagement, in welchem Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge einreichen können. Mit unserer Muttergesellschaft CTDI in den USA haben wir einen Owner im Hintergrund, der stetig in neue Projekte und die Verbesserung von Prozessen investiert.
Es ist schade, dass diese Bemühungen bei Ihnen nicht angekommen sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources