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Bewertung

Eine tolle Firma mit viel Potential nach oben!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CTDI GmbH in Sömmerda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, besonders die Personalabteilung ist stets bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird mit Arbeit überschüttet. Geht einer, kommt kein neuer nach, sondern die Arbeit wird auf andere aufgeteilt. Ist man Improvisationstalent, dann ist man hier genau richtig, denn es wird viel zusammengebastelt um kostengünstig zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, versprochene Verbesserungen schnell umsetzen und nicht erst nach 1-2 Jahren. Das schreckt Mitarbeiter ab und diese suchen sich andere Firmen. Auch braucht keiner Tadelnde Chefs, sondern Führungskräfte, die auf Vorschläge der Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und man findet auch viele Freunde, wenn man mit dem Strom mit schwimmt.

Kommunikation

Leider wird vieles nicht transparent dargestellt, man erfährt neues oft aus anderen Abteilungen oder vom Raucherplatz.

Kollegenzusammenhalt

Entweder man schwimmt mit oder man findet keinen Frieden. Daher sind Wechsel in andere Abteilungen gang und gebe.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird gerne gesehen, allerdings schafft man es kaum die Zeit dann auch frei zunehmen. Dafür hat man aber Gleitzeit und kann auch mal Termine wahrnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle sind fähig für Ihre Aufgaben. Dies liegt aber auch an den jeweiligen Vorgesetzen von den Teamleitern. Vieles ist eingefahren. Man hat oft das Gefühl, hier wird in 2 Welten gelebt.

Interessante Aufgaben

Interessant sind alle Aufgaben, egal welche Abteilung man arbeitet.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichgestellt, da gibt es keinen Unterschied.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind manchmal unangreifbar und so dürfen diese auch machen, was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

Große Hallen mit viel Lärm und zugig. Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt.

Gehalt/Sozialleistungen

So langsam bauen sich Gehaltsstrukturen auf, ein ordentlicher transparenter Tarifvertrag wäre aber besser.

Image

Hinter dem Rücken wird leider viel erzählt, weil die Unzufriedenheit hoch ist, aber keiner offen was sagt. Daher eher Sprungbrettfirma, als Lebenserfüllung.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man kaum machen und auch eine Weiterbildung ist eher schlecht möglich. Das liegt aber auch an den flachen Strukturen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Becht, HR Business Partner
Christina BechtHR Business Partner

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu den einzelnen Bereichen, welche wir auch gemeinsam mit dem lokalen HR-Team besprochen haben.
Ein offener Umgang und Austausch ist uns sehr wichtig, und wir wünschen uns daher ein ehrliches Feedback unserer Mitarbeiter:innen - auch und besonders im aktiven Arbeitsverhältnis.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße,
CTDI GmbH, Human Resources

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