Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas ich mich selbst gut einbringen kann und viele Freiheiten habe.
Das ich zu wenig Unterstützung habe, ich bräuchte noch zwei weitere Fachkräfte.
Die Bereiche mehr zusammen halten. Mehr Fachkräfte einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von CVJM Oderbruch e. V ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre ist sehr familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CVJM Oderbruch e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es geht, müsste aber etwas besser sein. Da es nur ein Verein ist, ist es schwer zu machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viele Weiterbildungen angeboten und bezahlt. Ich kann nicht mehr aufsteigen.
