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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt ist Schmerzensgeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen überdurchschnittlich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte erzählen das Blaue vom Himmel, handeln dann komplett anders.
Wer dort arbeitet sollte eine Rechtsschutzversicherung abschließen. Hire & Fire Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Weniger für Hotels und Firmenfeiern ausgeben, dafür an Mitarbeitern festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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