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Dachdecker-Einkauf 
Ost 
eG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dachdecker-Einkauf Ost die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dachdecker-Einkauf Ost
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dachdecker-Einkauf Ost
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat ein offenes Ohr und es wird viel gelacht

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinander reden nicht übereinander

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in stressigen Zeiten gut, ich kenne es aus anderen Betrieben anders

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeiten lassen Platz für genügend Ausgleich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und viel Kundenkontakt

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