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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht der beste Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Großteil unzufrieden ist, kann man keine gute Arbeitsatmosphäre verlangen. Kein Lob, kein Vertrauen & null Motivation

Image

Mehr als schlecht

Work-Life-Balance

Null!!! Hohe Erwartungen für Mindestlohn. Dienstplanänderungen sollten rechtlich mind. 48 Std im Voraus bekanntgegeben werden. Meist kommen sie 10 Std vorher. 10 Stundendienste werden erwartet und man geht erst wenn die Maschine weg ist, egal wie lang man eingeteilt war. Private Termine können nicht fest geplant werden

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn + minimum an Nacht-/Feiertagszulagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NULL

Kollegenzusammenhalt

Cliquenwirtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Null Respekt den älteren Kollegen gegenüber. Im Gegenteil: die sind auf Dauer zu teuer!

Vorgesetztenverhalten

Mehr als respektlos

Arbeitsbedingungen

Man weiß schon warum man keinen Betriebsrat möchte! Es laufen so einige Dinge, die arbeitsrechtlich nicht korrekt sind!

Kommunikation

So gut wie gar nicht

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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