7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden ständig ausgetauscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter länger behalten und keine künstliche Fluktuation erzeugen.
Die Forderungen an die Angestellten zurückschrauben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegialität ist vorhanden, aber es herrscht ein sehr starker Druck von oben.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht gewillt ist, Überstunden zu machen, wird man gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt nicht gut. Menschen werden wie austauschbare Ware angesehen. Allein in 5 Monaten wurden 5 bis 6 Mitarbeiter gekündigt, sprich 1 pro Monat.
Kommunikation
Unter den Kollegen ja. Der Arbeitgeber möchte aber ständig was Neues und nichts ist gut genug.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeitgeberin lockt mit höheren Gehältern, es wird aber niemand ihren Anforderungen gerecht. Alle gehen nach einer Weile, die Frage ist nur: wann?
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich und die Arbeit an sich interessant. Es gibt eine Struktur und Organisation, an manchen Tagen kann es stressig werden.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist immer ehrlich und verfügt über eine ausgesprochen gute Menschenkenntnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass das Hotel nur noch Montag bis Freitag geöffnet hat, ist das für die Mitarbeiter sehr angenehm. In der Hotellerie und Gastronomie hat man im Normalfall nur sehr selten am Wochenende frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jedes Jahr angeboten. Man kann sich jederzeit an die Geschäftsleitung wenden, wenn man sich für einen Kurs oder ähnliches interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß. Wenn jemand einen Fehler macht oder etwas vergisst, wird es einfach gesagt und die Sache ist erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich geschätzt und wird in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer darauf geschaut, dass die Technik auf dem neuesten Stand ist. Klimaanlage ist vorhanden, was im Sommer natürlich sehr angenehm ist.
Kommunikation
Man kann jederzeit mit Anliegen aber auch mit Verbesserungsvorschlägen kommen. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist schon allein durch die verschiedenen Häuser sehr abwechslungsreich. Langweilig wird es nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Ausbildungsbetrieb für Lehrlinge
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Vorschläge mit den Mitarbeitern besprochen und nach Ihrer Meinung gefragt, was ich persönlich sehr schön finde.
Wenn man etwas gut gemacht hat bekommt man es immer gesagt und man fühlt sich dadurch sehr geschätzt! Und natürlich motiviert das einen selbst sehr.
Außerdem gefällt es mir sehr, dass alle unsere Häuser immer weiter modernisiert werden und auch Umbauarbeiten erfolgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde jeder Mensch hat gute und schlechte Tage. Mir geht es genauso und das ist auch menschlich. Natürlich würden manche in selben Situationen anders reagieren oder handeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Internetpräsenz und aktives "posting" auf Sozialen Medien so werden noch mehr Leute auf das Hotel aufmerksam.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an der Rezeption ist toll und genauso ist es Service/Küchebereich ist. Die Kollegen strahlen grundsätzlich Freundlichkeit aus egal wobei man Hilfe braucht oder um was man sie alle bittet. Man ist wirklich wie eine kleinen Familie zusammengewachsen und so ein Arbeitsplatz ist echt was schönes.
Karrierechancen
Mit dieser Ausbildung kann man sich sehr viel weiterbilden und neue Karrierewege starten.
Es gibt unzählige Positionen und Varianten die man anstreben und machen kann.
Die Hotellerie stirbt nie aus!
Arbeitszeiten
Die Gastronomie ist natürlich von den Arbeitszeiten nicht wie ein normaler Bürojob. Man muss sich darauf einstellen und damit einfach klarkommen.
Es dauert seine Zeit bis man sich mit den Zeiten angefreundet bzw. sich im privaten Leben alles eingespielt hat.
Ausbildungsvergütung
Über Weihnachten hat das Hotel jedes Jahr geschlossen. Das ist ein riesen Pluspunkt für mich, den nicht viele Hotels/Geschäftsleitungen lassen alle Ihre Mitarbeiter das Weihnachtsfest bei seiner Familie verbringe!! Natürlich wird sowohl Urlaubs als auch Weihnachtsgeld allen Mitarbeitern bezahlt!
Die Ausbilder
Die Ausbilder/Kollegen sind sehr hilfsbereit und man kann immer auf Unterstützung zählen!
Spaßfaktor
Man hat an diesem Job einfach Spaß, da das Team zusammenhält.
Aber bei jedem Job muss man sich einfach auch auf die wesentlichen Aufgaben konzentieren, damit alles klappt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Großen und Ganzen machen die Tätigkeiten Spaß und es ist immer sehr abwechslungsreich. Natürlich gibt es Aufgaben die man lieber macht als andere doch das ist überall so. Man lernt immer wieder viel neues dazu und es ist toll wenn man merkt, dass manche Tätigkeiten immer besser und einfacher klappen! So etwas motiviert natürlich.
Variation
Dieser Job ist sehr abwechslungsreich! Langweilig wird es nie.
Respekt
Sowohl die Geschäftsleitung als auch das Team zeigt Respekt gegenüber jedem Einzelnen.
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Familienbetrieb im Umbruch - Neues ist schwierig durchzusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Konkurrenzkampf am Flughafen Wien ist immens, viele Hotels gibt es in der nähere Umgebung und man versucht mitzuhalten, wo es nur geht. Man investiert in den Betrieb, aber macht es immer nur so in 50% Schritten anstatt es von Grund auf zu sanieren. Viele Bereiche ähneln den 1980er Jahre. Ein altes Haus kann man nur auf Vordermann bringen, wenn man den Betrieb für einige Monate komplett schließt um es generell umzubauen, damit es dem heutigen Standard entspricht. Viele Bereiche im Haus (Hotel und Restaurant) sind einfach in die Jahre gekommen und da nutzt es wenig, wenn man nur mal die Wände neu streicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermotivation - so etwas gibt es nicht. Immer alles nach den gleichen Vorgaben. Nicht offen für Neues um am Markt mithalten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Renovierung des kompletten Hauses bzw. Häuser
Arbeitsatmosphäre
älteres Haus und nicht ganz soooo modern augestattet und winzige Büros
Image
man will was darstellen, aber es klappt nicht wirklich
Work-Life-Balance
gibts hier nicht, Arbeiten bis zum Umfallen
Karriere/Weiterbildung
so etwas gibt es hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
ist schwierig, weil auf mehrer Häuser verteilt
Umgang mit älteren Kollegen
könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
nicht wirklich vertrauensvoll und eigenartiges Verhalten
Arbeitsbedingungen
es gibt bessere
Kommunikation
nicht gerade die Stärke
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilten
Interessante Aufgaben
int. Publikum
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Für die Gäste super aber dafür fürs Personal weniger gut...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Es sind sehr viele Gruppen innerhalb der Firma. Jeder versucht das beste Standig zu haben dadurch viele Streitereien.
Kollegenzusammenhalt
Hier heisst es wirklich jeder gegen jeden... wer verliert den wird fallen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
nutzen sehr gern Ihre Position aus.
Kommunikation
Es wird was gesagt und einen Tag später ist es vergessen und es wird was neues gesagt. Man erfährt alles nur so halb. Sehr schlechte Kommunikation.
Gleichberechtigung
das ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, wenig Lohn, tlw. schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur, lässt die moderne Welt außen vor, keine Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Verbesserungsvorschläge
mehr Innovation zulassen und für NEUES offen sein
Image
Zu Beginn verspricht man dem Arbeitnehmer alles blaue vom Himmel, aber dann kommt die Realität. Arbeit bis zum Umfallen, keine Wertschätzung, steht Innovationen nicht positiv gegenüber, lebt tlw. noch in den 1990er Jahren und lässt die moderne Welt im Hotel nicht teilhaben. Keine Schulungen, Personal kann kein Englisch, obwohl man (fast) direkt am Flughafen Wien ist mit viel int. Publikum.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Das Reinisch Vienna Airport Hotel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Das Reinisch Vienna Airport Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Das Reinisch Vienna Airport Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.