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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
ParkplatzZukunftsorientiertes, innovatives Arbeiten in einer wertschätzenden Teamkultur. Top!
Der kommunizierte Entrepreneurial Spirit wird wirklich gelebt. Nette und kreative Leute mit Passion für das was sie machen.
Der am besten bewertete Faktor von DataSpark ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freundschaftlich und professionell zugleich: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation in beide Richtungen.
Immer ein offenes Ohr, stets freundlich und auf Augenhöhe.
So, wie man es sich wünschen würde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber hat ein durchsichtiges Karrieremodell, es wird mit jedem Mitarbeiter ein persönlicher Plan für die Weiterbildung und Entwicklung erstellt. Für die Einhaltung des Plans werden zeitliche Ressourcen und Angebote zur Verfügung gestellt. Zusätzlich werden Weiterbildungsmaßnahmen und gemeinsame Workshops für das gesamte Team organisiert.
Als Team gemeinsam wachsen: Neben Standardschulungen (Scrum, Design Thinking, ...) viele Impulsvorträge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, je nach eigenen Interessen, Bedarf und Perspektive. Wir wachsen gemeinsam!
Vergütung liegt deutlich über dem Branchenschnitt
