6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
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Es geht kaum besser!
Bewerber/inHat sich 2014 als Azubi Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Absenden meiner Bewerbungsunterlagen dauerte es nur ein paar Tage bis ich von Merk den Anruf bekam, man würde mich gerne in einem Gespräch besser kennenlernen.
Das Gespräch fand mit dem Abteilungsleiter der IT sowie dem Personalreferenten in ruhiger Atmosphäre statt. Die beiden Herren klärten mich über die Firma, meine anfallenden Tätigkeiten und auch den weiteren Verlauf auf und gingen auf meine Fragen auch genauestens ein.
Ein Probearbeitstag stand dann bereits am nächsten Tag an. Ich hatte schon die schlimmsten Befürchtungen, man würde nun mich nun durch ein hartes Assessment Center jagen wie es andere Firmen gerne machen, aber das war weit gefehlt. Man bezog mich wirklich in den ganz normalen Arbeitsalltag mit ein, ohne gestellte Fälle, so dass ich mir einen guten ersten Eindruck über das Unternehmen machen konnte.
Am Ende des Tages schien ich mich wohl recht gut geschlagen zu haben und man bot mir ohne längere Umschweife und Hinhaltetaktiken die Stelle an.
Besser hätte ich es mir kaum vorstellen können. Dieses Bewerbungsverfahren hätte ich mir bei so manch anderen Firmen auch gerne gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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So eine Frechheit hatte ich schon lange nicht mehr
Bewerber/inHat sich 2014 als Personalreferent/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Sonntag beworben und am Donnerstag 8:52 Uhr die Absage erhalten (Entscheidung also bereits Mittwoch oder noch früher gefallen). In der Absagemail wurde dann von einer "eingehenden Besprechung im Kollegenkreis" gefloskelt und man solle es nicht als "Bewertung seiner Kenntnisse und Fertigkeiten" sehen. Nachdem keine Gehaltsangabe gemacht wurde, 10 Jahre Berufserfahrung vorzuweisen sind und die Absage dennoch innerhalb von 3 Tagen erfolfte, woran wurde denn dann bewertet? Von einer "eingehenden Besprechung" kann nach einer so kurzen Beurteilungszeit nicht die Rede sein!
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Bewerbung wurde "übersehen"
Bewerber/inHat sich 2013 als Teleagent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Telefon sehr freundlich, aber das nützt nichts wenn man mehrmals anrufen muss um nun nach 4 Monaten die Absage zu erhalten. Beim ersten Anruf wurde meine Bewerbung nicht gefunden und man wollte sich darum kümmern. Leider kam nichts. Nach weiteren Anruf habe ich doch prompt die Absage im Dezember erhalten. Die Bewerbung war im August!!!!
Viel zu träge und langsam. Wenn man schon eine Anzeige aufgibt, muss man auch mit einem Ansturm an Bewerbungen rechnen und wie man diesen bewerkstelligt.
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Sehr durchdachtes Konzept
Bewerber/inHat sich 2021 als Technischer Assistent beworben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Problemloser, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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ich bin zufrieden
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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