5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Täglich neue innovative Themen mit viel individueller Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und agile Projektarbeit. Jeder kann seine Ideen einbringen. Das Arbeitsumfeld ist absolut auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Die DDG ist absolut flexibel in Punkto Arbeitszeiten und Arbeitsort. Ganz nach dem Motto "Was nicht passt, wird passend gemacht", findet sich für jeden das passende Modell.
Karriere/Weiterbildung
In kleinen Teams gibt es natürlich nicht die klassische "Karriereleiter", wie man sie aus Konzernen kennt. Bei der DDG kann sich jeder Mitarbeiter ganz nach seinen thematischen Interessen Entwickeln und wird hierbei tatkräftig unterstützt. So lernt man eigentlich nie aus und sieht immer neue Themenfelder.
Kollegenzusammenhalt
Das Herz der DDG ist das Team. Das Team hat einen super Zusammenhalt. Jeder packt gegenseitig mit an und ermöglicht so den gemeinsamen Erfolg. Die kulinarischen Teamevents in Frankfurt sind jedes Mal ein besonderes Highlight ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten. Gerade in der Venture Building Branche sind ältere Angestellte eine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Jeder Angestellte wird mit einem Rumdumpaket ausgestattet: Microsoft Surface, Kopfhörer usw.. Da sich die meisten Kollegen ein hybrides Arbeitsmodell ausgesucht haben, gibt es kein eigenes Firmengebäude, sondern angemietete Räume innerhalb der Frankfurter Co-Working-Szene.
Interessante Aufgaben
Viel abwechslungsreicher können die Aufgaben und Themenfelder eigentlich nicht sein. Durch das Modell der Co-Innovation arbeitet man fast jeden Tag in einer anderen Branche und einem anderen Partner aus dem Mittelstand. Wer viele neue Eindrücke sammeln will, ist hier genau richtig. Der Themenschwerpunkt der Künstlichen Intelligenz ist jetzt auch nicht gerade langweilig ;-)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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kleines Team mit spannenden Aufgaben und vielen Perspektiven in rasant wachsender KI-Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit mitzugestalten und sich an neuen Startup-Projekten selbst zu beteiligen bzw. möglicherweise zum Mit-Gründer zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich Online - Offline-Meetings im Büro in Frankfurt. Junges Team mit unterschiedlicher Fachkompetenz
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung - viel Online - einfacher wechsel zwischen Voll- und Teilzeit
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung. Kollegen unterstützen bei der Einarbeitung und in gegenseitigen Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, da recht junges Team
Vorgesetztenverhalten
jeder kann sich voll einbringen und auch selbst Verantwortung übernehmen. Kleines Team mit flachen Hierarchien.
Kommunikation
Viele Kommunikationswege vorhanden - offline und online
Interessante Aufgaben
super abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Sehr flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agiles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und einem tollen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der DDG AG ist geprägt von flachen Hierarchien, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bieten, Ideen aktiv einzubringen. Die hervorragende Fehlerkultur fördert Innovation und ermutigt zum Lernen aus Fehlern. Ein starker Teamspirit ermöglicht es, jederzeit Hilfe von Kollegen oder Vorgesetzten zu suchen. Besonders positiv ist das regelmäßige Feiern von gemeinsamen Erfolgen, was das Zusammengehörigkeitsgefühl stärkt und die Motivation fördert. Insgesamt schafft die Arbeitsatmosphäre eine unterstützende Umgebung, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Work-Life-Balance
Die DDG AG bietet ihren MitarbeiterInnen sehr viel Freiheit - natürlich wird im Gegenzug auch Leistung erwartet. Die Arbeitszeiten sind jedoch sehr arbeitnehmerfreundlich und basieren weitestgehend auf Vertrauensbasis.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es zwar keine konkreten Weiterbildungsprogramme, wer sich allerdings selbst aktiv informiert und z.B. Schulungen und Kurse vorschlägt, bekommt diese meiner Erfahrung nach bewilligt und auch bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie für die meisten erfolgreichen Startups üblich (und auch erforderlich) versteht man sich hier als ein Team, dass gemeinsam für dieselbe Sache brennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist allgemein relativ jung - Alter hat aber nie eine Rolle im Arbeitsalltag gespielt.
Vorgesetztenverhalten
Hieran sieht man besonders, dass die DDG AG ein inhabergeführtes Unternehmen ist - dem Vorstand liegt das Wohl seiner Mitarbeitenden merkbar am Herzen und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in zentraler Lage & neustes technisches Equipment + Software
Kommunikation
Die Kommunikation bei der DDG AG ist durch Offenheit und kurze Wege geprägt, was eine effiziente Zusammenarbeit ermöglicht. Das Unternehmen hat aus anfänglichen Herausforderungen gelernt und eine transparente Kommunikationsstruktur im gesamten Team etabliert. Führungskräfte standen immer für Nachfragen und 1:1 Gespräche zur Verfügung und gingen auf individuelle Bedürfnisse ein, was zu einer vertrauensvollen Atmosphäre beigetragen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war meiner Ansicht nach sehr fair und über dem Branchendurchschnitt.
Interessante Aufgaben
Ein aktuelleres und spannenderes Themenfeld als Künstliche Intelligenz lässt sich wohl schwer finden. Mit ständig neuen Projekten und Einblicken in verschiedene Branchen bietet die Arbeit die Chance, von Anfang an bei der Entstehung neuer Innovationen dabei zu sein. Dies macht den Arbeitsalltag besonders vielseitig und abwechslungsreich.
Image
Gleichberechtigung
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StartUp Kultur & spannende Projekte mit tollen Partnern aus dem Mittelstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr eigenverantwortliches Arbeiten & Einbringen von Vorschlägen / großer Gestaltungsspielraum
- tolle Kollegen
- innovative Projekte, spannende StartUps im Portfolio und tolle Partnerunternehmen
- Einblicke in die aktuellen Herausforderungen verschiedenster Branchen
- Kontakt zu Universitäten und der wissenschaftlichen Forschung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Medaille hat bekanntlich 2 Seiten: durch die wenigen etablierten Prozesse ist es manchmal etwas chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für die Weiterbildung der Mitarbeiter wäre wünschenswert. Mehr Beständigkeit bei dem festgelegten Weg wäre deutlich besser, um den Fokus nicht zu verlieren und nicht zu viel Man-/Women-Power an Site-Projekte zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, mal hat sehr viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Wege
Work-Life-Balance
HomeOffice ist gar kein Problem, auch Teilzeit ist möglich und individuell gestaltbar, Arbeitszeiten sind nach Absprache jederzeit anpassbar (Vertrauensarbeitszeit), Urlaubsterminwünsche konnten bisher immer realisiert werden, Workation wurde auch schon realisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher nicht so im Fokus, allerdings werden unnötige Reisekosten vermieden und oft auf Online-Meetings gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe keine strukturierten Weiterbildungspläne, aber auf Eigeninitiative hin sicher möglich.
Kollegenzusammenhalt
Lockere & familiäre Atmosphäre und ein guter Zusammenhalt unter allen Kollegen aus allen Bereichen sowie mit dem Management
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang aller Mitarbeiter:innen untereinander. Da es sich um ein noch junges Unternehmen handelt, gibt es keine "älteren" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte immer erreichbar, bisher immer konstruktives Feedback und offenes Ohr für Input der Mitarbeiter, allerdings wenig Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Kaum vorgegebene Strukturen, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, aber daher auch die Notwendigkeit Dinge selbst in die Hand zu nehmen und zu strukturieren.
Technische Ausstattung optimal!
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation unter Kollegen aber auch mit dem Management
Gleichberechtigung
Die ist auf jeden Fall gegeben! Viele Termine mit den Geschäftsführungen deutscher Mittelständer zeigen immer wieder, dass das (dort noch) nicht selbstverständlich ist :-)
Interessante Aufgaben
Spannende und sehr vielfältige KI & DataScience Projekte mit Hidden Champions im deutschen Mittelstand aus denen innovative StartUps entstehen. So hat man die Chance eine Idee von dem Beginn ab bis zum Markterfolg zu begleiten.
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DDG durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DDG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DDG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.