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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Umgang mit Mitarbeitern!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere, freundlichere und ehrlichere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Mehr Wertschätzung und bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, mit wem man es zu tun hat, aber in der Regel: Je höher in der Hierarchie, desto schwieriger der Umgang.
Work-Life-Balance
Ist okay, wenn man sich selbst darum kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie hier schon oft geschrieben wurde: Eher im unteren Bereich und es wird schon ganz schön geknausert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige sehr freundliche, kollegiale, faire Kollegen, die auf Augenhöhe mit einem reden. Aber dann gibt es auch ganz viele, die einen spüren lassen, dass sie jüngere Menschen mit eigenem Kopf nicht mögen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen-auch in den Führungsetagen. Deren Umgang mit den jungen Kollegen, die ja dringend gebraucht werden, lässt aber eher zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt: Mit der Chefetage ist der Umgang eher schwierig bis unangenehm. Man bekommt wenig bis keine Wertschätzung und einem wird der Eindruck vermittelt, dass man ja froh sein kann, hier zu arbeiten. Gerade bei Vorgesetzten wünsche ich mir Menschen, die soziale und kommunikative Kompetenzen haben und nicht mehr "führen" wie man sich das vor 30 Jahren vielleicht als gut vorgestellt hat-was es damals aber schon nicht war.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Räume, wo man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Kommunikation
Wenn etwas gewollt oder gebraucht wird, dann läuft es. Wenn man als Mitarbeiter etwas will, dann kann es zum Teil ewig bis für immer dauern.
Gleichberechtigung
Eher nein. Gerade bei jüngeren Kolleginnen oft erlebt, dass diese nicht wirklich für voll genommen werden.
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
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Karriere/Weiterbildung
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