5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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familiär und freundlich
Langjährige Erfahrung im Bereich Bilgenalarm und der Mercedes und den Bilgenalam-Systeme
Nicht mit einem Großunternehmen vergleichbar aufgrund der Größe aber die Möglichkeiten bestehen.
Gut.
Der Umweltschutz wird großgeschrieben.
Einer für alle - alle für einen.
Respektvoll und wertschätzend.
Freundlicher und verständnisvoller Umgang
Sehr gut.
Regelmäßige KVP-Sitzungen
Jedes Teammitglied wird wahrgenommen und jede Idee ist willkommen.
Immer wieder neue Projekte
Freundlich und zuvorkommend
Kunden vertrauen auf das Know How
Der Austausch mit den Kollegen ist super
Wer will, der kann....
Gut
Es wird sehr auf Umweltschutz geachtet
Jeder hilft jedem
Respekt vor dem Wissen der Kollegen
Liebevoller und sehr freundlicher Umgang
TOP!
Wenn man fragt bekommt man eine Antwort
Egal wie lange jemand da ist, man wird sofort wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt
Definitiv vorhanden
freundlich, familiär, gelassen und nachsichtig
Die Deckma Hamburg ist einer der führender Hersteller von Bilge Alarmen und weltweit bekannt.
40h/Woche außertariflich, kaum Gleitzeit (+/- 1h)
Aufgrund der geringen Unternehmensgröße sind die Angebote zur Weiterbildung natürlich nicht vergleichbar mit denen von Großunternehmen. Sofern Eigeninitiative vorhanden ist, kann nach Absprache allerdings vieles ermöglicht werden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Großzügige Sonderzahlungen und Gewinnbeteiligungen auf freiwilliger Basis.
stark ausgeprägt. Es wird viel Wert darauf gelegt möglichst nachhaltig zu produzieren und den ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Wir produzieren und verkaufen keine Wegwerfartikel. In unserer Reparaturabteilung werden mindestens genau so viele alte Geräte wiederaufbereitet und repariert, wie neue Geräte verkauft werden. Wir erhalten 2 x pro Woche BIO Obst, verwenden Mehrwegverpackungen, verfügen über eine Ladestation für Elektrofahrzeuge und eine eigene Solaranlage auf dem Dach.
von sehr gut bis schlecht ist alles dabei. Wie es in den Wald schreit....
Viele unserer älteren Kollegen sind schon seit den Gründungszeiten der Firma dabei und verfügen teilweise über unersetzbares, wertvolles Wissen. Der Umgang ist daher wertschätzend und rücksichtsvoll, wenn es um die Umsetzung technischer Neuerungen und Prozessdigitalisierungen geht.
freundlich, höflich, aufmerksam. Kein bisschen herablassend
Helle moderne Büros und Arbeitsplätze für jeweils 1-2 Personen, 3 Küchen, 4 Toiletten, Klimaanlage. Keine feste Kleiderordnung. Homeoffice nach Absprache möglich.
Verbesserungsfähig: mehr interne Team Meetings
Wir haben eine weiblichen Geschäftsführerin und ein ausgeglichenes Verhältnis von männlichen zu weiblichen Kollegen.
Mit Diskriminierung oder Sexismus bin ich in dieser Firma noch nie konfrontiert worden.
die Aufgaben und Verantwortungen denen man sich annehmen kann sind vielfältig. Es wird nie langweilig oder eintönig.
Tolle Athomosphäre in den einzelnen Teams. Zumidest in meinem Bereich und soweit ich es von anderen Teams mitbekommen habe.
Als Weltmarktführer in seiner spezifischen Branche ist das Image top.
Weiterbildung wird angeboten, allerdings sind die Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmengröße beschränkt.
Betriebliche AV, Gewinnbeteiligung, Sonderzahlungen, überdurchschnittliches Gehalt.
Die Firma entwickelt Messtechnik für den Umweltschutz und zur Umweltanalyse. Darüber hinaus wird auf Nachhaltigkeit und Resourcenschonung geachtet.
Ergonomische Arbeitsplätze, Sozialräume, Reinigungskraft, gute Lage und Erreichbarkeit
Sollte stärker in den Fokus gerückt werden, hat sich aber deutlich verbessert in den vergangenen Jahren.
Es muss ein breiter Aufgabenbereich abgedeckt werden. Das macht die Arbeit flexibel und interessant.