7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich schätze meinen Arbeitgeber besonders für das positive und unterstützende Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit zum Homeoffice tragen wesentlich zu meiner Zufriedenheit bei. Außerdem finde ich die klare Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen sehr positiv. Die offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und das Gefühl, Teil eines wertschätzenden und fortschrittlichen Unternehmens zu sein, machen meinen Arbeitsplatz besonders wertvoll.
Tolles Arbeitsklima, man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Tolle Kollegen, sehr hilfsbereit.
Sie fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiter, erkennen deren Leistungen an und motivieren das Team durch klare Zielsetzungen.
Die Kommunikation ist einwandfrei.
Flache Hierarchie, jederzeit ansprechbare GF, kollegiales Miteinnader
keine
Flache Hierarchie, jederzeit ansprechbare Kollegen
stetig steigendes Wachstum, Akzeptanz durch die Kunden, Hohes Ansehen bei den Kunden
Freie Zeiteinteilung, entspannte Arbeitsathmosphäre
Klare Ziele in der Weiterbildung, Ausbildung erfolgt teilweise durch eigene Trainer, Eigeninitiative wird gefördert
faire Bezahlungen, Bonuszahlungen
sehr hoher Zusammenhalt und kommunikativ
Als einer der ältesten Mitarbeiter geniesse ich Vertrauen sowohl seitens der GF als auch von den Kollegen
Immer ansprechbar, kurze Dienstwege
flexible Arbeitsplätze, HomeOffice ist willkommen
Immer auskunftsbereit, jede Fragestellung wird sofort bearbeitet
Alle Kollegen werden gleich behandelt, keine chemischen Spannungen
Immer wieder neue Projekte
Freiraum bei der Arbeitsumsetzung, toller Austausch mit Kollegen, Kolleginnen und der Geschäftsführung, Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiter*innen, zukunftsorientiertes Handeln sowie eine angenehme Unternehmenskultur.
nichts
Buchung der Arbeitsplätze sollte optimiert werden.
Schon seit drei Jahren arbeite ich bei der DEED Consulting, und ich muss sagen, dass die Firma mir großartige Möglichkeiten bietet sich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interessanten Projekte.
Vor allem ist der Teamspirint einfach großartig, die Vorgesetzten und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen, und helfen gerne bei Problemen.
Ich freue mich auf weitere gemeinsame schöne Jahre.
Super!
Super!
Super!
Super!
Super!
Super!
Super!
Super!
Super!
Super!
Super!
Super!
Super!
Dass es ein Unternehmen ist, wo jeder einzelne wergeschätzt wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv!
Die Work-Life-Balance stimmt total.
Der Arbeitgeber fördert seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und legt Wert auf Weiterbildung.
Ich bin total zufrieden!
Der Zusammenhalt gleicht schon fast einem familiären Verhältnis. Hilfsbereitschaft und Kollegialität sind hier selbstverständlich.
Jeder wird hier gleich behandelt. Der Umgang ist mit jedem rücksichts- und respektvoll.
Immer vorbildlich und einwandfrei!
Moderne und ergonomische Ausstattung!
Alles wird offen und ehrlich kommuniziert, wir werden über alles auf dem Laufenden gehalten.
Es wird kein Unterschied zwischen Männern, Frauen oder Diversen gemacht.
Eigene Ideen und Vorschläge sind immer willkommen, ich kann hier viel mitgestalten.
Das Unternehmen wurde im April 2020 gegründet und wenn vor Ort im Büro ist, wird man immer mit einem Lächeln empfangen. Aufgrund von Kundenprojekten und Corona sind nicht alle Mitarbeiter im Büro, aber wenn wir da sind, dann macht es Spaß.
Bis jetzt gab es noch nie Probleme. Die DEED lässt Ihren Mitarbeitern sehr viel Freiraum, was die Gestaltung des Arbeitstags betrifft. Da wir Berater hauptsächlich in Kundenprojekten unterwegs sind bzw. im HomeOffice arbeiten, können wir unsere Arbeitszeiten gemeinsam mit dem Kunden selber definieren. Ob klassisch 9 to 5, oder der aktuellen privaten Situation angepasst. Bisher wurde immer die beste Variante mit der DEED gefunden.
Es wird darauf geachtet, dass sich alle Mitarbeiter stets forbilden.
Wir sind jetzt aktuell 20 Kollegen und man kann sagen, dass sich alle Kollegen super verstehen.
Die Vorgesetzten sind sehr kollegial und empathisch. Es wird nicht herab geschaut, sondern viel miteinander gesprochen. Ideen und Vorschläge werden von allen Mitarbeitern gerne angenommen.
Die Büros sind aktuelle noch was spärlich bestückt, aber das wird sich bald ändern. :)
Die Mitarbeiter werden immer auf den laufenden Gehalten. Die Geschäftsführung hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Fähre Löhne und zusätzlich leistungsbezogene Goodies!
Bei der DEED arbeiten sehr junge Leute, aber auch Ü50 und sogar Ü60 Mitarbeiter. Das ist in einem Startup nicht selbstverständlich.
Die Projekte sind vielseitig. Man lernt viele verschiedene Kunden und IT-Landschaften kennen. Zudem kann man sich an interne Projekte beteiligen um sein Wissen einzubringen und weiter zu entwickeln.