6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Muss ich wirklich noch etwas sagen?
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, alle werden angehört und hin und wieder wird ein Witz eingestreut. Ich behaupte, dass alles dazu beiträgt, positive Stimmung zu verbreiten und damit eine wunderbare Grundlage zu schaffen, gute Arbeit zu machen.
Ich denke, ein Unternehmen, das sich durch eigene Projekte für soziale Themen einsetzt und mit seinen Mitarbeitern so einen positiven Umgang pflegt, hat ein tolles Image verdient.
Wohl einer der Hauptgründe, warum ich so begeistert bin. Bis auf die Meetings ist meine Arbeitszeit flexibel, natürlich in Absprache mit meinen Kollegen. Das lässt sich vor allem in Kombination mit dem Home-Office wunderbar in meinen Alltag integrieren. Mein soziales Leben lässt sich dadurch genauso verwirklichen, wie ich es mir wünsche und wie es mir gut tut.
Bisher hatte ich eine mehrtägige Schulung und habe eine Konferenz besucht. Wenn ich weitere Weiterbildungen bräuchte, wüsste ich, dass meine Wünsche angehört und abgewägt werden und wenn möglich auch erfüllt. Dieses Gefühl, Vertrauen in das Unternehmen zu haben, dass es einen in seiner persönlichen oder beruflichen Entwicklung unterstützt, ist unbezahlbar.
Wie mein Gehalt in Relation zu anderen Branchen oder Unternehmen steht, kann ich nicht sagen, dazu habe ich keinerlei Wissen. Was daran liegt, dass ich immer das Gefühl hatte, auch finanziell absolut fair behandelt zu werden. Aus meiner persönlichen Sicht verdiene ich sehr gut.
Wir entwickeln eine Plattform, mit der Vereine kostenfrei Spendenveranstaltungen organisieren und durchführen können. Insofern ist das Sozialbewusstsein sehr vorbildlich.
Eine der größten Stärken des Unternehmens ist das Teamgefüge. Auch das kann ich mir woanders in dieser Form nicht vorstellen.
Hatte nie das Gefühl, dass das Alter in irgendeiner Situation eine Rolle gespielt hat.
Auf Augenhöhe. Das sind Personen, die sich ihr Ego nicht mit ihrer beruflichen Position pushen, sondern auf voller Ebene menschlich sind. Ein solches Verhältnis zu ihnen zu haben, ist etwas, was ich erzählen würde, wenn ich ein Unternehmen in einer idealen Welt beschreiben müsste. Ich kann mir nicht vorstellen, das bei anderen Unternehmen zu finden.
Für meine Arbeitsbedingungen bin ich aufgrund des Home-Office selbst verantwortlich. Hard- und Software werden aber zur Verfügung gestellt, falls benötigt. Abgesehen davon habe ich nichts auszusetzen.
Die Kommunikation läuft weitestgehend über Chats oder im Rahmen der Online-Meetings, da ich überwiegend im Home Office arbeite. Die Absprache mit Kollegen im Team oder anderen Mitarbeitern ist schnell und unkompliziert.
Kann ich nichts zu sagen, weil sich mir diese Frage nie gestellt hat. Und das ist in meinen Augen das allerbeste Zeichen dafür, dass die Gleichberechtigung in meinen Augen gegeben ist. Wobei ich da natürlich auch nur für mich sprechen kann.
Denitiv. Eine tolle Kombination aus Technologien, mit denen sich sehr gut arbeiten lässt, und Sinnhaftigkeit der Projekte, an denen ich mitarbeite, einschließlich einer Plattform zur (kostenfreien!) Organisation von Spendenveranstaltungen durch Vereine. Den Impact zu sehen, den Deerstone durch hauseigene Projekte erzeugt, ist Motivation und Freude zugleich.
Das soziale Engagement und die Wertschätzung. Diese Faktoren führen dazu, dass jeder Tag Spaß macht und vor allem dass man an eine Mission glaubt, wenn man bei Deerstone arbeitet. Zudem arbeitet man nicht "für" Deerstone, sondern MIT Deerstone. Ich empfehle die Deerstone GmbH jedem, der sich sofort zuhause fühlen möchte und jedem der einen Sinn hinter seiner Arbeit sucht:)
super familiär und angenehm. man fühlt sich direkt wie zuhause
Top-Image durch soziales Engagement und Kunden
Der Job bei Deerstone hat mir zu einer Praktikumsstelle bei einem sehr erfolgreichen Scale-Up verholfen. Ohne diese Referenz und die gesammelten Erfahrungen hätte ich diese Stelle nicht bekommen. Zudem konnte ich mir Skills aneignen die meiner Karriere in der Zukunft massiv helfen werden.
wirklich überdurchschnittliches Gehalt für Werkstudenten
soziales Engagement in der Region und die Spendenevent-Software "Move" zeigen wie wichtig diese Themen bei Deerstone sind
Ich habe noch nie so ein kooperatives und sich gegenseitiges supportendes Team erlebt
Die Wertschätzung die man bekommt ist wirklich unerreicht
sehr viele abwechselnde und spannende Aufgaben
Das hybride Setup: Die Mischung aus Produktentwicklung und Dienstleistung (welche die Produktentwicklung finanziert) ohne Geldgeber im Nacken. Außerdem merkt man, das aus negativen Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern gelernt wurde und vieles besser läuft.
Eigentlich nichts. Aber dadurch, dass die Firma noch nicht so groß ist, fehlt vielleicht das Sicherheitsgefühl, was bei größeren Unternehmen da ist. Dafür bekommt man mehr Freiheiten. Beides ist wohl schwierig.
Noch mehr am Image nach außen arbeiten und breiter aufstellen. Neue Homepage fände ich super!
Ich komme gerne ins Büro und freue mich immer wieder neu auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Die Arbeit ist nicht einfach, aber sonst wäre es auch langweilig :)
Nach innen super, nach außen kann noch dran gearbeitet werden. Aber dank des sozialen Engagements wird der Name Deerstone immer häufiger genannt. Zeitungsartikel und Berichte werden häufiger - ein guter Weg.
Top! Gleitzeit, Kinderkrank oder Urlaubsplanung - ich fühle mich stets voll unterstützt.
Leitlininien sind "Learn, Act, Share". Wissen muss angewandt und geteilt werden. Egal ob Fortbildung oder Freiraum für neue Denkmuster - man rennt hier offene Türen ein.
Gehalt kommt nicht an die großen Konzerne ran, aber übertrifft meines Wissens nach die meisten Mitbewerber in Braunschweig deutlich. Leistung wird belohnt und nicht bestraft.
Eins der Produkte hilft sozialen Organisationen kostenlos dabei, Events zu organisieren und Spendengelder zusammen! Welche Firma macht denn sowas?? Dafür gab es auch schon einen regionalen Preis.
In den Teams gibt es kein "wir gegen die Chefs", sondern ein "wir alle zusammen für die Ziele des Unternehmens"
Ich glaube die älteren Kollegen (~40) fühlen sich sehr respektiert.
Einwandfrei. Viel Freiraum und Vertrauen.
Wunsch-Hardware, tolles Office, freie Getränke - alles was das Herz begehrt.
Im Team, zwischen den Teams und innerhalb des Unternehmens - ich fühle mich gut informiert und gebe Informationen auch gerne selbst weiter.
Es wird zwar nicht gegendert, aber trotzdem wird jeder und jede als Mensch behandelt - das ist wichtiger als die äußere Form.
Interessante, aber vor allem auch herausfordernde Aufgaben. Nicht nur im Bereich reine Softwareentwicklung, sondern auch drum herum.
Weder vorsintflutliche Hierarchie noch kumpelhaftes geeiere, stattdessen familiäres miteinander auf professionellem und seriösem Niveau.
Dem Image wird im Inneren wie im Äußeren gerecht getan und darf mit recht publistischer werden.
Ungetrübtes Engagement, kein Bluewashing, stattdessen Einsatz das von Herzen kommt. Die Welt wäre grüner und weniger hungrig, wenn alle so agieren.
Keine Einschränkungen bei klarer Kommunikation, mehr noch, es gab sogar Angebote und Unterstützung.
Es hat sich eine Fehlerfreundlichkeit (Fail-Fast-Kultur, wie z. B. Tesla) und respektvoller Umgebung etabliert.
Als D'Artagnan kann ich bestätigen, dass nirgends "einer für alle, alle für einen" besser reinzupassen scheint.
Budget wird reichlich dafür ausgeschöpft, ich bin mir sicher, wenn dann mal die Größe eines Konzerns wie Google erreicht wird gibt’s auch nicht nur eine Riesenrutsche, sondern auch gleich einen Lasertag Raum.
Die Kommunikation läuft ohne Druck, dafür mit um so mehr Verständnis ab, der auch mal die Zeit gegeben wird, die es braucht durch gute Reflexion, Empathie und Ernsthaftigkeit - dennoch immer genug Raum für lockeres und freundliches Miteinander.
Absolut fair und kein Grund für Beanstandungen.
Ganz nach dem Motto:
“Gute Arbeit verdient gute Bezahlung.” - Michael Bloomberg
2023! Dieses Unternehmen ist in der Zukunft angekommen und lässt somit die peinliche Gegenwart von noch so vielen rückständigen Firmenstrukturen hinter sich.
Flexible Arbeitszeiten, auf persönliche Lebensumstände wird viel Rücksicht genommen
Soziales Engagement ist durch ein eigenes Projekt sehr präsent
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden; wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeiten dazu
Tolles Team, das Herzstück dieses Unternehmens
Man kann über alle Wünsche oder Probleme reden und fühlt sich sehr gut aufgehoben
Wegen Corona fast ausschließlich digital, funktioniert aber super
Verschiedene (vor allem inhaltlich) interessante Projekte, eines davon mit starkem sozialem Impact
Die Arbeitsatmosphäre ist durch einen wertschätzenden, respekt- und vertrauensvollern Umgang geprägt.
Es wird sehr viel Wert auf ein ausgeglichenes Work-Life-Balance gelegt. Ich kann meine Arbeitszeit sehr gut selbständig einteilen.
Der Arbeitgeber legt einen großen Fokus auf Umwelt und Soziales. Charity wird großgeschrieben.
Sehr gutes Miteinander im Team.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und ihre Berufserfahrung und Vielseitigkeit wird auf jeden Fall geschätzt.
Der Vorgesetzte verhält sich sehr fair und ist offen für Anregungen.
Die Ausstattung mit den notwendigen Arbeitsmitteln ist gewährleistet und der Mitarbeiter wird bei der Wahl der Geräte mitbeteiligt.
Durch das Corona-bedingte Arbeiten im Homeoffice ist die direkte Kommunikation etwas schwieriger, wird aber durch regelmäßige Zoom-Meetings und Firmenevents kompensiert.
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.
Als Mitarbeiter habe ich die Möglichkeit, mich in neue Themen einzuarbeiten und werde dabei hilfreich unterstützt.