16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht stressfrei aber sehr flexibel und werschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut familienfreundlich. Arbeitszeitkonto wird geführt, Überstunden können kurzfristig genommen werden wenn Kind krank ist o.ä.
Super Kommunikation und Unterstützung durch Verwaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, der Job ist generell stressig aber das liegt nicht am Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Da Tarif nicht gut ist, eventuell Sonderleistungen für Kinderbetreuung..
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif in der Bildungsbranche leider generell nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen spendet an soziale Projekte
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Projektideen, Umsetzung -insbesondere Unterstützung aus der Zentrale dürfte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freiraum für eigene Gestaltung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
9-monats-Verträge; wenig Unterstützung;
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter mehr informieren und einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Im Team macht die Arbeit viel Spaß
Karriere/Weiterbildung
nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für das was erwartet wird absolut zu niedrig
Kollegenzusammenhalt
im Team schönes Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit; Rückmeldung, Allein gelassen werden; nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung nicht optimal
Kommunikation
Informationsfluss mit der Zentrale verbesserungsbedürftig
Interessante Aufgaben
viel Freiraum in der Gestaltung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schaut hinter die Kulisse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich seine eigenen Prozesse überprüfen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielversprechendes Konzept - in der Umsetzung mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Ansatz im Bereich Bildungsarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Umsetzung des an sich kreativen Konzepts
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Verträge, Gleichbehandlung der Mitarbeitenden, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Wirkt zunächst angenehm. Es fehlt jedoch die Unterstützung bei Problemen.
Work-Life-Balance
Befristete Verträge, schlechte Bezahlung gemessen an der Komplexität der Aufgaben und der übernommenen Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Willkürlich zusammengewürfelte Teams, zu wenig Zeit für Absprachen
Vorgesetztenverhalten
Auf den ersten Blick freundlicher Umgangston, jedoch kein echtes Interesse an Verbesserungen/Innovationen
Kommunikation
Im Bereich der Administration ok, inhaltlich schwach
Interessante Aufgaben
Viel inhaltliche Freiheit, die jedoch je nach Teamzusammensetzung in fehlende Professionalität umschlagen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitenden und chaotische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr intransparente Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden, chaotische und teilweise undurchdachte Prozesse, wenig Gehalt und Sozialleistungen werden durch Pseudo-„Achtsamkeit am Arbeitsplatz“ kompensiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, über die Theaterarbeit einen Zugang zu sich selbst zu bekommen und daraus Vertrauen und Motivation zu gewinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Unstrukturiertheit und die schlechten Bedingungen am Standort.
Verbesserungsvorschläge
Feste Verträge
Mehr Gehalt für Jobcoaches
Bessere Ausstattung der Projektorte
Arbeitsatmosphäre
Viel Eigenverantwortung, deshalb viel Freiraum. Negativ dabei, dass auch viel Unsicherheit entstehen kann.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Verantwortund und Arbeit für die Jobcoaches, Stress alles zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wunsch nach Weiterbildung wurde abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Jobcoaches gibt es Mindestlohn, obwohl hier extrem viel geleistet wird. Lohn ist nicht angemessen für die Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Konzept hört sich sehr nah am Menschen an. Im Prinzip geht es aber um´s Geld.
Kollegenzusammenhalt
Habe als Jobcoach in zwei Projekten mit unterschiedlichen Kollegen zusammen gearbeitet. Im ersten Projekt war der Zusammenhalt nicht da. Im zweiten Projekt war der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt unter Kollegen keine Rolle, sehr gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Einstellungsgespräch sehr offen und einladend, viel versprochen z. B. dass Gehalt sich steigern wird. Versprechen wurde nie gehalten. Während Projektlaufzeit war das Vorgesetztenverhalten eher abweisend.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten an den Standorten nicht immer in allen Punkten geeignet. Es fehlt an strukturiertem Material und ich musste viel improvisieren. Das gibt einerseits viel Freiraum, kann aber auch zu Überforderung führen.
Kommunikation
Kommunikation mit Projektleitung meist über Telefon. Kommunikation mit Teammitgliedern sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Die Theaterarbeit wird an vielen Stellen sehr gelobt und gerät sichtbar in den Vordergrund. Das Jobcoaching ist extrem herausfordernd, weil die Klientel nur eine geringe intrinsische Motivation hat. Theaterarbeit und Jobcoaching wurden nicht gleichberechtigt anerkannt.
Interessante Aufgaben
Die Kombination Jobcoaching-Theaterarbeit ist sehr interessant.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freiraum aber auch keine Kontrolle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Falls man qualifiziert ist, kann man sehr viel für die Teilnehmer tun da man viel Freiraum hat.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Videokonferenzen mit Kollegen angeboten, bei denen nichts Neues vermittelt wird, man darf Fragen stellen und bekommt belanglose Kommentare, wenn das Weiterbildung sein soll.. ansonsten gibt es nichts. Karriere bei befristeten Verträgen - wie soll das gehen?
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nichts ausser Gehalt, die befristeten Verträge führen dazu, dass man bei Beginn schon überlegen muss, was man danach macht weil die Anschlussprojekte nicht automatisch kommen. Wenn ein neues Projekt gestartet wird werden hastig neue Mitarbeiter gesucht, Qualifikation ist Nebensache trotzdem gleicher Lohn für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon war nie die Rede ausser dass man sich für die Teilnehmer einsetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle leider auch nicht die Jahre der Qualifikation beim Gehalt!!
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind nicht ausgestattet wie sie sollten. IT ist schwach.
Gleichberechtigung
Alter ist sehr gemischt.
Interessante Aufgaben
Man kann und muss alles selbst gestalten, es gibt wenig Vorgaben und kaum Material. Kann toll sein aber kann auch daneben gehen wie gesehen bei Kollegen die schwach qualifiziert sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf den ersten Blick ganz gut... Aber hinter den Kulissen genau so aufs Geld aus wie andere Unternehmen auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung und die Gelegenheit eigenständig zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, auch nur auf Gewinn ausgerichtet...und noch so ein paar Dinge...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für gute Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
OK, man organisiert sich größtenteils selbst.
Image
Das Unternehmen lebt von seiner einmaligen Auszeichnung.
Karriere/Weiterbildung
Muss man Fairnesshalber sagen das dies angeboten wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen Tarif, aber auch keinen Cent mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wild zusammen rekrutiertes Personal.
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht so sozial wie es scheint.
Arbeitsbedingungen
Grauenvolle Infrastruktur.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erster Eindruck sehr gut, die Praxis entspricht dem leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kommunikation und inhaltliche Unterstützung in den Projekten vor Ort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, Zufriedenheit stark abhängig vom Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und das Office Team sind innovative und aufmerksam und kümmern sich sehr gut um ihre Mitarbeiter. Der Arbeitsalltag ist abhängig von der Projektleiterin und den anderen Kollegen im Projektteam. Deshalb schwer zu beurteilen, in meine Fall war das stimmig. Es gibt regelmäßig Teamtage an denen sich die jeweiligen Disziplinen treffen und austauschen können. Arbeitszeiten teils flexibel einteilbar und home Office je nach Möglichkeit kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Bildunhscheck und Zuschuss für Fortbildung
Arbeitsbedingungen
Projektstandort ist immer unterschiedlich, in meinem Fall hätten die Räumlichkeiten besser und der Kontakt zu den dort ansässigen Menschen besser sein können.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird defakto durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden defakto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich defakto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.