6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein IT Startup, das endlich die nötige Kompetenz hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DeGIV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viel Freiheit in meinem Bereich und kann meine Arbeitsstunden flexibel legen. Niemand schimpft wenn ich 15 Minuten später komme oder kurzfristig Homeoffice mache. Die meisten Aufgaben können remote erledigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Corporate ID und Webpräsenz braucht mehr streamlining.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Möglichkeit, remote zu arbeiten, komme ich lieber ins Büro.
Image
Die DeGIV GmbH ist ein IT Startup, kein Ausbildungsbetrieb. Eine Handvoll Bewerber war überfordert und ist unglücklich gegangen. Man merkt nur mal schnell, wenn ein Lebenslauf "schön gemacht" wurde.
Work-Life-Balance
Man hat eine flexibel planbare Woche. Die Balance muss man sich selbst verschaffen, da der Gesetzgeber gewisse Vorgaben hat.
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn Kurse mit persönlichen Zertifikaten sind verfügbar. In die meisten Themen muss man sich selbstständig einarbeiten. Das kann man gut oder schlecht finden. Nicht-selbständige Menschen werden hier nicht glücklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht meiner Erfahrung in meinem Feld. Ich habe ein Firmenauto mit Privatnutzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiter des Hauptstandortes fahren Elektroautos. Wir reparieren und rekonstruieren alte Geräte, was aufgrund globaler Lage die einzig sinnige Wahl ist.
Kollegenzusammenhalt
Man hat mir bisher jedes Mal den Rücken gestärkt. Ich verstehe mich mit den Kollegen und konnte Systeme und Prozesse nach meiner Ansicht optimieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Betrieb ist zu klein um das zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Man bespricht kurzfristige und langfristige Ziele zusammen und kriegt Unterstützung um diese zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros ist in einem grünen Technologiepark zwischen einem Enten See, einem Wald und einer Pferdewiese. Die Arbeitsmaterialien sind ausreichen für meine Aufgaben. Kleine Upgrades werden schnell bestellt.
Kommunikation
Fachlich kompetente und geduldige Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Die Arbeitsbereiche sind zu einzigartig um das zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Cellular IoT ist eine neue Technologie, die erst in 2015 ihr Debut gemacht hat, und ich finde es super spannend.
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Man sollte besser die Alternative wählen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DeGIV GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- INFORMATIONEN Teilen! Ohne Infos kann keiner etwas machen.
- Sich auch mal aus dingen raushalten vor allem wenn man keine Ahnung von einem Thema hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nur mittel!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind super
Arbeitsbedingungen
Wenn man aus nichts alles machen muss! Man verlangt stets professionelles arbeiten aber das passende Werkzeug ist nie da! Veraltete Hardware!
Kommunikation
Die wird in der Tat sogar nicht gewollt!
Gleichberechtigung
Man hat hier so seine Lieblinge
Interessante Aufgaben
Leider nein. Obwohl da so viel Potential wäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten zum eigenständigen Arbeiten und weiterentwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DeGIV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten und Möglichkeiten sind super. Eigenständiges Arbeiten und Fleiß wird steht’s belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wir zu sehr auf den Euro geschaut.
Verbesserungsvorschläge
Fokussierung auf Kernthemen. Ist oft aber nicht möglich weil die Plattform schlicht das Multitool der Digitalisierung ist.
Work-Life-Balance
Man schaut nicht auf die Stunde und bekommt immer die Gelegenheit Mehrarbeit abzubummeln. Wenn man aufgrund von Terminen erst später anfangen kann, kann man sich das über die Wochen auch absolut frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat alle Chancen aufzusteigen und hoch hinaus zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer könnte es mehr sein. Es gibt aber zwischendurch ein Bonus bei guten Leistungen oder regelmäßiges Lob und Anerkennung. Leistungen werden gesehen und man wird individuell drauf angesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrten werden so gut es geht vermieden. Hardware wird nur in seltenen Fällen entsorgt. Oft wird aber aufgrund von Nachhaltigkeit die Geräte für mehr Geld repariert statt neu zu kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der aktuellen Eher kleinen Belegschaft, ist der Zusammenhalt wirklich gut. Man wird unterstützt oder unterstützt andere. Auch über die eigene Abteilung hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden immer unterstützt. Wenn aufgrund des Alters oder Erkrankungen der bestehende Job nicht mehr geleistet werden kann, findet man Alternativen um den Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsbedingungen
Manchmal scheitert es am Arbeitsmaterial. Die Arbeitsplätze sind aber mit allem ausgestattet was man benötigt. Es ist also meckern auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind absolut gleichberechtigt. Hier zählen Leistungen und nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt permanent interessante und neue Aufgaben. Herausforderungen sind ebenfalls immer vorhanden. Lösungen werden immer angehört und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Klein, aber durchaus fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DeGIV GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die Grundhaltung des Chefs, die Offenheit und Fairness, die flachen Hierarchien und die tollen Chancen sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei jedem Unternehmen und erst Recht bei jungen sind nicht alle Prozesse hundertprozentig klar und beschrieben. Dienst nach Vorschrift reicht definitiv nicht aus und dem Chef auch nicht. Er erwartete mitdenkende und handelnde Mitarbeiter bzw. Reisebegleiter bei dem Abenteuer etwas großes, wichtiges Neues in Deutschland zu etablieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr definierte Prozessabläufe und mehr Struktur - aber kann ja noch kommen mit mehr Personal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was Mitarbeiter schlecht finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DeGIV gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berg und Tal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei DeGIV gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DeGIV durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DeGIV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.