24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Degussa Bank AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main als Mitarbeiter im Customer Care Center beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Werdegang und Lebenslauf
- Gründe für Wechsel
- Was stellt man sich in seiner neuen Postion vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super fairer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr fairer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main als Privatkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr positiv vom Bewerbungsprozess überrascht worden. Ich fand es sehr fair, dass ich immer auf dem Laufendem gehalten wurden bin und die Versprechen (wie z.B. bis wann es eine Rückmeldung geht) eingehalten wurden sind. Mir hat sehr gefallen, dass es in den Gesprächen auch darum ging zu sehen ob wir menschlich zusammen passen und langfristig geplant wird. Vor- und Nachteile wurde offen kommuniziert. Einen Punkt muss ich bei der Atmosphäre abziehen, das erste Gespräch war telefonisch jedoch mit zwei Gesprächspartnern, so war es schwer für mich einzuordnen mit wem ich gerade spreche. Das erste Gespräch via Teams hätte mir mehr gefallen. Ansonsten habe ich nichts zu bemängeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zügiger, professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es gab Fragen zum Lebenslauf / zu meinem Werdegang, zu meinen Stärken und Schwächen sowie zu den aktuellen Entwicklungen in der Finanzindustrie. Vor allem auf letzteres sollte man sich ausführlich vorbereiten. Darüber hinaus gab es auch noch situative Fragen, z.B. dazu, wie ich mit einem IT-Experten in einem Projekt in bestimmten Situationen interagieren würde.
- Es wurden Fragen zu den relevanten Punkten in meinem CV gestellt (z.B. Ausbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse und Ehrenamt).
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein sehr gutes und solides Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main als Assistentin der Geschäftsführung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Studienwahl, Wahl der Stationen im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess mit Fach- und Personalbereich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main als Angestellte im Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Meine Kenntnisse zur Finanzbranche; Stärken und Schwächen (etwas eleganter verpackt); mein Werdegang; meine Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Parteien (z.B. Entwickler, Führungskräfte, Betriebsrat)-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keinerlei Reaktion nach 7 Monaten. Schade.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main als Business Analyst Anforderungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag für den Arbeitgeber ist mehr Transparenz im Bewerbungsprozess. Hierunter verstehe ich entweder a) eine zeitnahe Absage, b) Einstieg in den Bewerbungsprozess oder c) eine Information bzw. laufende Zwischeninformationen darüber weshalb die erforderlichen Entscheidungen länger dauern als geplant. Keinerlei Reaktion nach 7 Monaten ist für mich ein NoGo und zeugt leider nicht von Wertschätzung ggü. dem Bewerber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Super!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung hin, sehr angenehmes Gespräch und sehr schnelle Zusage sowie Vertragszusendung! (Alles innerhalb 1 Woche). Daher keine Verbesserungsvorschläge, weiter so.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kommunikation - Fehlanzeige -
Bewerber/inHat sich 2018 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main als Leiter Bank Shop Dialogmanager Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz und Wertschätzung der Bewerber gegenüber zeigen, bzw. Überhaupt eine Reaktion auf eingehende Bewerbungen zeigen.
Unterirdische Vorgehensweise.
Im Dezember 2018 beworben, im Februar 2019 konnte man immer noch keine Aussage treffen.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Es sollte sich die Zeit für eine Absage genommen werden. Schade, dass gibt Einblick in die Führungspolitik.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main als Teamleiter Kundenservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberprozess dringend überarbeiten. Trotz erneuter Rückfrage keine Antwort! Wertschätzung sollte für so ein Unternehmen, zum guten Ton gehören!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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