10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 10%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlicher geht es kaum. Ein Stern ist noch zu viel.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung ändern. Jetzige Geschäftsleitung komplett aus dem Unternehmen verbannen. Geschäft schließen.
Arbeitsatmosphäre
Unmenschlicher geht es kaum. Dass die Mitarbeiter die Säulen eines jeden Unternehmens sind und man diese doch freundlich, menschlich und respektvoll behandeln sollte, auf diese Idee kommt die Geschäftsleitung überhaupt nicht. Man soll nur funktionieren, dass man ein Mensch mit normalen, menschlichen Bedürfnissen ist, ist der Geschäftsleitung egal.
Image
Ist nicht nur im Keller sondern irgendwo ganz weit unten drunter.
Work-Life-Balance
-Man darf nur in der Pause etwas trinken und das NUR im Pausenraum, nicht am Arbeitsplatz.
-Einmal außerhalb der Pause einfach etwas trinken gegangen und man bekommt direkt den Zorn der Geschäftsleitung zu spüren, gepaart mit Lügen, man sei ja angeblich nie am Arbeitsplatz und läuft nur in der Firma rum.
-Genauso mit den Toilettengängen. Nur in der Pause und man bekommt direkt vorgeworfen, man sei ja nicht ''gesund'' im Kopf (ich drücke es mal freundlich aus) wenn man einfach mal zur Toilette geht, weil man ist ja in dem Moment nicht am Arbeitsplatz.
-Ruhige Pause oder unbeobachtete Toilettengänge:Fremdwort. Es wird auf die Uhr geschaut, wie lange man auf Toilette war. Warmes Wasser zum Hände waschen im Winter abgedreht.
-Nie hat man seine Ruhe, wird nur beobachtet und selbst in der Pause mit belanglosen Sachen terrorisiert.
-Bequeme Stühle- ein Fremdwort. Im Pausenraum wiederum gemütliche Stühle, da hab ich diese ausgetauscht und schon bekomme ich zu hören, ich sei ''sozial unfähig'' habe ''keine Manieren'' weil ich wegen so einer belanglosen Sache nicht extra um Erlaubnis gefragt habe.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich ernsthaft jeden Tag darum gekümmert, in einer anderen Firma genommen zu werden. Bis das endlich geklappt hat. Es ist immer noch ein Traum, zu wissen, dass ich dort nie wieder mehr hin muss. An Weiterbildung denkt man in diesem Betrieb eher als letztes. Einfach nur erstmal weg da!
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahltes Praktikum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles aber wirklich ALLES wird auf ein Blatt Papier gedruckt. Verschwenderischer geht es wirklich nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett aber die Geschäftsleitung zerstört vollkommen die Möglichkeit sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen, selbst wenn die Kollegen nett sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter alle nett, nur die Geschäftsleitung hat scheinbar Spaß dran, alle zu quälen.
Vorgesetztenverhalten
-Alles macht man falsch, nie ist etwas schnell genug. Da bekommt man eine lange Aufgabe und wird schon nach einer halben Stunde gefragt, wie weit man ist und nur rum gehetzt.
-Schnaufen, Augenrollen etc. überall.
-5 Tage am Stück krank, komme zurück und werde gefragt, ob ich denn ''psychische Probleme'' habe, es sei ja nicht normal, so viel zu fehlen und ich fehle mehr, als die komplette Belegschaft zusammen.
-Ich mache eine Diät, in der ich Mahlzeitersatz-Shakes trinke. Jedes mal wenn das gesehen wurde, direkt ein negativer Kommentar, ich könne mich damit nicht konzentrieren, das sei nicht gut, ob ich deswegen 5 Tage krank war?
- Gähnen ist ein Verbrechen in diesem Laden, angeblich fühlen sich alle durch mein eines mal Gähnen gestört und ob das denn auch durch meine Shakes kommt??
-Unnötige Maskenpflicht weil die Geschäftsleitung Angst vor Keimen hat, aber auf dem Gang darf man ohne Maske rum laufen?
-Hatte ein Haar im Gesicht, dass ich mir weg gestrichen habe und wurde gefragt, ob ich den Probleme mit meinen Haaren hätte?
- Es gab mal Kuchen, wollte wegen meiner Diät keinen essen, direkt abwertende Blicke.
Arbeitsbedingungen
-An meinen ersten Tagen im Betrieb, dachte ich, ich lockere bisschen die Stimmung in einer freien Minute und frage kurz vor den Feirtagen mal, was jeder an Silvester macht. Wochen später bekommt man zu hören, ich habe die Mitarbeiter damit gestört, als sie gerade hoch konzentriert bei der Arbeit waren. Man darf sich nie unterhalten/lachen.
Kommunikation
-Hat man eine Frage, Geschäftsleitung direkt wieder genervt und rollt die Augen. Hat man ein ernstes Anliegen, da hat sie nie Zeit und man wird direkt ermahnt, weil man sich in diesem Moment nicht am Arbeitsplatz befindet.
-Gezwungen bei 8h Arbeitszeit 1 Stunde Pause zu machen, obwohl es gesetzlich nur 30 Minuten sind. Bin wegen Zugverspätungen 5 Minuten zu spät gekommen und durfte dass dann nicht von meiner Pause abziehen, es wurde verlangt, dass ich deswegen eine Stunde früher kommen sollte?? Einmal 1 Minute zu spät gekommen und sollte dann 1 Minute länger bleiben.
Gleichberechtigung
Jeder wird von der Geschäftsleitung fertig gemacht, keiner wird verschont, mehr kann ich hier zu nicht sagen.
Interessante Aufgaben
-Hatte einen E-Roller den ich im Gebäude abstellen durfte, aber da die Schikanen ja kein Ende nehmen, sollte dieser zusammen geklappt werden, einfach so, weil die Geschäftsleitung eben Lust hatte. Damit hatte ich leider immer Schwierigkeiten, da der Roller schwer zusammen zu klappen ist, natürlich war dies der Geschäftsleitung egal und es wurde direkt gedroht, wenn das nicht funktioniert, solle ich ihn draußen abstellen.
-Angeblich überziehe ich JEDE Pause? Einen Arzttermin morgens zu haben, ebenfalls Schande. Schikanen/Lügen nehmen hier kein Ende. Menschlichkeit absolutes Fremdwort.
Das obere hat nichts mit interessante Aufgaben zu tun, aber wollte das noch erwähnen. Interessante Aufgaben gibt es hier GAR KEINE.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliche Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung überwacht die Mitarbeiter vollständig.
Image
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr, sehr schlechte und ungerechte Bezahlung. Es werden Überstunden gefordert die nicht gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein in Ansätzen.
Sozialbewusstsein absolut NICHT vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In dem Klima des Drucks und Gesprächsverbots nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort hält es niemand lange aus.
Vorgesetztenverhalten
So etwas unterirdisches habe ich noch nie erlebt und nie gehört.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich.
Kommunikation
Gespräche unter Kollegen während der Arbeit sind untersagt. Auch wenn fachliche Fragen zu klären gibt wird geschrien; Gespräche sind doch untersagt!
Gleichberechtigung
Im Gegenteil. Die Situation von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund wird zu deren Ungunsten ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist schön und anspruchsvoll. Die Führung zerstört aber jegliches positive Empfinden.
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ich hätte nie gedacht, das es solche schlechten Arbeitbedingungen heute noch gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Benutzung der Kaffeemaschiene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
die Leitung muss sich austauschen
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
habe keine guten Gespräche mitbekommen
Work-Life-Balance
ist für Firma unbekannt
Karriere/Weiterbildung
unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung, hatte Angst zur Tafel zu müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist das einzig gute in der Firma
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
man macht nie was richtig
Arbeitsbedingungen
es wird nur verlangt aber nichts zurück gegeben
Kommunikation
nicht erwünscht
Gleichberechtigung
alle machen alles falsch
Interessante Aufgaben
keine nur viel Hektik
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Die Firma hat mich krank gemacht..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialkompetenz, keine Führungskompetenz, zu viel Papierverschwendung, der Umgangston, die unnötigen Prinzipien, etc..
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste, was ich je erlebt hatte..
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so schlecht, dass ich bereits nach 2 Monaten zum Psychologen musste..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder würde ich nochmal hier arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen brauch eine komplette Erneuerung.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich, sowas habe ich noch nie erlebt.
Image
War noch nie gut.
Work-Life-Balance
Ich hab teilweise von 7 bis 20 Uhr gearbeitet. Gedankt oder gezahlt wurde es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist unterste Grenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch, ist auch ungewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine bisher.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das schlimmste Problem.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es abartig heiß (40 Grad +) und im Winter eisig kalt im Büro. Heizung oder Klima wird nicht angeschafft.
Kommunikation
Vorhanden, aber zuhören tut einem niemand.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche und wehe man vertauscht mal die unsinnigen Farben.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Ich war die scheinbar 6. Vertriebsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider wirklich nichts, tut mir Leid.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und die Schikanen
Verbesserungsvorschläge
Schließung oder Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Von der Führungsebene ist kein Lob zu erwarten, nur Kritik und die ständig und überall. Auch vor den Kollegen wird man angeschrien.
Auch Fairness gibt es hier nicht.
Image
Kunden gehen nach und nach. Das Image war nie gut, aber inzwischen ist es am Ende..
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt, aber nicht bezahlt. Musste einmal 15 Minuten früher gehen - die musste ich nachholen. Aber als ich 4 Stunden von Zuhause gearbeitet habe und die Zeit gutgeschrieben haben wollte, hieß es ich wäre kleinlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient wenig. Etwa 70% von vergleichbaren Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles, wirklich alles, wird auf Papier gedruckt. Habe viele Vorschläge gebracht, aber es wird sich nichts ändern. Selbst wenn man die Führungsebene über einen vergangenen Anruf informieren will muss man das auf ein DinA4 Kopierpapier aufschreiben mit Kürzel und Datum. Habe mal etwas per E-Mail geschickt, das habe ich gleich zu spüren bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unter sich halten zusammen. Vorgesetzte aber nicht zu ihrem Team. Ehrlichkeit und Miteinander gibt es nur unter dem Team selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
TRAURIG! Bitte und danke sagen kennt die Führungsebene nicht. Immer wieder bekommt man gesagt, dass ein Kollege etwas über einen gesagt hätte. Wenn man seine Kollegen dann aber anspricht, stimmt das nicht. Andersrum passiert es genauso, dass ich Sachen gesagt hätte und dann kamen die Kollegen auf mich zu, dabei hatte ich das nie gesagt. Die Führungsebene versucht damit die Kollegen aufeinander zu hetzen, weil man denkt, die Kollegen reden nicht untereinander, was ja auch nicht gewünscht ist.
Man wird ständig nur kritisiert und unter Druck gesetzt.
Geschäftshandy und Weiterbildung wurde bei Einstellung versprochen, aber nie gehalten.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich.. Man darf keine Getränke oder gar Essen auf dem Schreibtisch haben, sondern nur im "Pausenraum". Wenn man aber mehr als 3x am Tag in den Pausenraum geht wird man sofort angeschrien. Auch die Toilettengänge werden gezählt und man wird sofort angeschrien, wenn es mal zu viele sind.
Im Sommer ist es 40 Grad und im Winter teilweise 15 Grad. Heizungen wurden laut Hausmeister von der Führungsebene absichtlich runtergedreht. Heizstrahler ist vorhanden, aber Benutzung wird nicht gerne gesehen.
Man arbeitet unter Druck und wird überwacht und nur kritisiert.
Man darf auch nur mit Headset telefonieren - reine Prinzipien. Hatte einmal gesagt, dass ich dadurch Kopfweh bekomme. Antwort war dann: "Ja, dann telefonieren Sie bis Sie Kopfweh haben und dann tun sie es weg."
Für mich war es wichtig immer mal wieder aufzustehen, da ich sonst starke Rückenschmerzen bekomme. Wenn das gesehen wurde, wurde ich gleich ganz böse angeschaut.
Kommunikation
Man kommuniziert Miteinander, aber gehört wird man von der Führungsebene nicht. Tendenziell werden eigene Ideen schlecht geredet, aber dann Wochen später von der Führungsebene als Ihre Idee vorgeführt.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene möchte keine Männer. Der Einzige Mann in dem Unternehmen ist der Lebenspartner
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist interessant, aber Potenzial hat die Firma nicht.
Als Vertriebsleitung hatte ich unter normalen Aufgaben noch folgende andere Aufgaben:
Handtücher von der Führungsebene vom Boden aufsammeln, Einkaufen, Rolladen hoch und runter machen, Küche putzen, Spülmaschine ein- und ausräumen, Pakete ins Auto der Führungsebene tragen, Kaffee bringen, Toilette desinfizieren, Kaffeetassen wegräumen, Kaffeeautomat sauber machen, etc.
Karriere/Weiterbildung
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Kein Potenzial..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es zu viel..
Verbesserungsvorschläge
- Klimaanlage
- Heizung, die auch läuft
- Menschlicherer Umgangston
- Nicht so herablassend sein
- Umweltbewusster werden
- Arbeitsbedingungen verbessern
- Nicht immer nur Kritik und Beobachtung
Arbeitsatmosphäre
Man steht 24/7 unter Druck und unter Beobachtung.
Image
Leider bereits seit Jahren zerstört.
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt, aber wenn man sie bezahlt haben möchte wird man komisch angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Dürfen wir nicht machen, ansonsten könnten wir ja interessant für den Wettbewerb sein. Dass soll verhindert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Alles auf Papier. Umstellung ist nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine alten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel und das ist untertrieben.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Löhne unterscheiden sich. Wird natürlich alles hintenrum gehalten.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Kollegenzusammenhalt
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War ein Fehler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun seit mehreren Jahren nicht mehr in dem Unternehmen, bekomme aber immer wieder mit wie unglücklich die ‚Neuen‘ sind. Es ist der unmenschliche Umgang und die kritisierung von eigentlich guter Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Schließung des Unternehmens oder endlich menschlich mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Man wir ständig kritisiert und überwacht.
Image
Image hat unter ständigem Personalwechsel gelitten. Ebenso bekommen Lieferanten und Kunden den Umgang mit und verabschieden sich deshalb.
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt, aber nicht honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewünscht. Grund: Man hat Angst, dass man sich nach Weiterbildung woanders umschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Gehalt weicht von ähnlichen Betrieben um ca. 30-40% ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird auf Papier gedruckt. Andere Wege wollen nicht gefunden werden.
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen, GF aber nicht zum Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Sehr mies..
Arbeitsbedingungen
Im Winter darf nicht geheizt werden, somit 15/16 Grad im Büro.
Im Sommer unglaublich heiß.
Kommunikation
Dass man sich mit seinem Team persönlich austauscht ist nicht gewünscht (auch nicht privat).
Mit der GF wird zwar kommuniziert, aber man wird nie angehört und auch hier wieder nur kritisiert. Man kann es garnicht recht machen.
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Mädchen für alles.
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Kleinbetrieb mit Persönlichkeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- respektvoller Umgang und Wertschätzung
- Chancen und Perspektiven
- offenes Ohr in allen Belangen
- hohe fachliche Kompetenz und Fähigkeit diese zu vermitteln
Ein Pluspunkt ist natürlich auch das familäre Umfeld. Allerdings muss man dafür, wie auch für den Vertrieb, "gemacht" sein. Wer es gerne persönlicher hat und den Umgang mit Menschen liebt und lebt, für den sind der vertriebliche Schwerpunkt und die Atmosphäre ein großer Pluspunkt.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte versucht werden im Social Media Bereich präsenter zu werden. Allerdings fehlt mir die Branchenkenntnis um genauer beurteilen zu könnnen welche direkten Auswirkungen dieser Schritt für Marketing und Vertrieb mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Delta-R ist ein kleiner Betrieb mit familiärer Atmosphäre. Hier kennt man sich persönlich, wird mit Respekt und Wertschätzung aufgenommen.
Image
Das Unternehmen Delta-R genießt bei Geschäftspartnern einen sehr guten Ruf. Dies liegt mitunter daran, dass man mit Leidenschaft berät um gemeinsame Lösungen zu entwickeln und alles daran setzt die Zusammenarbeit respektvoll und persönlich zu gestalten.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten eines Kleinunternehmens ist Delta-R hier vorbildhaft aufgestellt. Es gibt feste Arbeitszeiten, man kann jedoch über alles reden und wenn es möglich ist (Besetzung, Auslastung...) ist es hier ein Ab- und Zugeben, wie man es sich wünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich hier seiner Verantwortung bewusst und handelt dementsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Ist hier nicht nur möglich, sondern erwünscht.
Vorallem wer der Ansicht ist, dass man nie auslernt, Lernbereitschaft zeigt und Freude an Herausforderungen hat, wird hier glücklich. Mit der Zeit lassen sich immer mehr und verantwortungsvollere Tätigkeiten übernehmen. Ein kontinuierlicher Aufstieg ist möglich und wer Freude am Vertrieb hat und das "Vertriebsgen" in sich trägt, hat tolle Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Da es sich, wie bereits erwähnt, um einen sehr kleinen und familiären Betrieb handelt, ist der Zusammenhalt mit einer solchen zu Vergleichen. Hier kennt jeder jeden und lernt mit der Zeit auch die Eigenheiten und Besonderheiten einer jeden Persönlichkeit kennen. Was ich persönlich als sehr angenehm empfinde. Hier darf man Mensch sein, unabhängig von Herachieebene und Qualifikation.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war jederzeit respektvoll und einwandfrei. Man hat sich mir, über den üblichen Rahmen hinaus, angenommen und war persönlich sowie fachlich jederzeit für mich da.
Arbeitsbedingungen
Alle Bereiche sind sehr geplegt, sauber und sehr gut aufgestellt.
Das Unternehmen ist vorbildhaft ausgestattet. Alles hat eine klare Struktur, einen logischen Aufbau und es stehen einem alle Mittel zur Verfügung um reibungslos und mit Freude arbeiten zu können.
Kommunikation
Das Unternehmen pflegt eine sehr offene Kommunikationskultur. Während meines Praktikums hatte die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr, Fragen wurden umfangreich und ausführlich beantwortet und auch konstruktive Kritik wurde gerne angenommen und nicht einfach abgetan.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Entwicklungspotential. Delta-R beliefert nahezu alle Branchen und wirkt bei sehr spannenden Projekten mit. Und das großartige ist; je mehr man über die Produkte und deren Einsatzgebiete lernt, desto interessanter, spannender und aufregender wird es. Wer also gern über sich hinauswächst, wissensbegierig ist und sich gerne einbringen mag hat hier ein spannendes Umfeld mit tollen Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Vorsicht ist geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Man geht mit Menschen um wie mit einem Tier
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung würde einiges ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Delta-r durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Delta-r als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Delta-r als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.