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Dennis 
Dahlmann
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unehrlicher überlasteter Arbeitgeber/ Chefetage

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlogene Chefetage,
schlechte hinter……Büroleitung

Verbesserungsvorschläge

An Absprachen halten
Urlaub einhalten
Arbeitszeiten korrekt einhalten
Vielleicht mal das Arbeitszeitgesetz lesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Rennt einfach

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Den Betrieb gegen die wand fahren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Baron von Münchhausen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Lügen , und das die Chefin nur von ihrem luxusleben postet, während die Mitarbeiter sich den A..aufreissen und nicht wissen was zuerst tun sollen. Es werden Firmenwagen angeboten , die es nicht gibt. Tankgutscheine muss man hinterher betteln , E-bike leasing wird angeboten aber gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen und Zusagen einhalten , und die Büroleitung ersetzen , da diese einfach nur böse ist und gerne ihre Macht ausspielt

Arbeitsatmosphäre

E wird vom Chef und Büroleitung das Personal gegeneinander aufgesetzt.

Work-Life-Balance

24/7 Bereitschaft ist normal und wird gefordert , Urlaub und freie Tage muss man drum betteln und werden gern vergessen. Kenne keine Firma wo so viele Mitarbeiter mit psychischen Probleme und Burn-Out auf lange Zeit ausfallen.

Kollegenzusammenhalt

Gut , solange das Büro sich nicht einmischt

Vorgesetztenverhalten

Lügt , verspricht das blaue vom Himmel . Ersten 2 Wochen alles top , danach zeigt er sein wahres Gesicht. Kann mit Kündigung von Mitarbeitern nicht umgehen , sieht es als persönliche Beleidigung und erzählt danach Unwahrheiten und das er gekündigt hat.

Arbeitsbedingungen

Man muss immer und ständig parat stehen.
Privatleben ade ,Arbeitssicherheit gleich null.

Kommunikation

Unter Kollegen gut , Chef kommuniziert nur wenn er was will , ansonsten wird ignoriert oder lässt sich verleugnen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sucht euch einen anderen Job. Danach ist man gesundheitlich am ende.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang ist immer alles toll. Geschichten Erzähler.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Lügen.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sein Unternehmen aufgeben bevor er seine komplette Familie in den Ruin treibt.

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit Teamwork geworben. Wo dieses ist, suche ich bis heute

Work-Life-Balance

Es wird vorausgesetzt das man immer erreichbar ist. Egal ob Urlaub oder frei. Und Überstunden sind selbstverständlich, ob man keine Lust hätte zu arbeiten, kommt nur, wenn man auf seine Stunden pocht.

Vorgesetztenverhalten

Verspricht einem das blaue vom Himmel, hält sich an nichts. Ohne Anwalt, keine Chance an sein Geld zu kommen. Was zu wenig oder garnicht gezahlt worden ist.

Arbeitsbedingungen

Schlecht, Trinkgeld wird vorher aus den Wohnungen genommen und ist weg. Ausnutzen ist die Tagesordnung

Kommunikation

Wenn man Glück hat erreicht man den Chef.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dennis Dahlmann durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dennis Dahlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dennis Dahlmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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