4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig dafür das man in 3 Schichten geht, da kann man auch nur von Montag bis Freitag arbeiten und hat mehr raus
Kollegenzusammenhalt
Was einer nicht machen will, muss der andere wieder ausbaden
Kommunikation
Es ist einfach keine Kommunikation vorhanden ..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast 30 Jahre... Nun zu Ende. Schade eigentlich aber auch gut so.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jahrelanger Arbeitgeber, der mir nach der Wende ne Ausbildung ermöglicht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit altgedienten MA. Keinerlei Bonussystem für langjährige MA. Fehlendes KnowHow der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat zulassen. Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Neuen müssen sofort 100% geben. Einweisung meist ok, allerdings sind viele der etablierten immer noch in Angst um Jobverlust, da es inzwischen fast 40 Jahre Altersdurchschnitt gibt. Und jede Menge Gastarbeiter aus anderen Ländern.
Image
Kommen und Gehen, meist gehen die Leute im schlechten, den neuen wird in Gesprächen familiäres Umfeld suggeriert, die Wahrheit ist dann schnell zu sehen. Dazu der Vorgänger der Firma, wo viele Anleger an Firmenanteilen übers Ohr gehauen wurden. Das lässt sich nicht wegdiskutieren. Stand in der Stadt eher schlecht.
Work-Life-Balance
Drei Schichten bleiben drei Schichten. Das Wochendprogramm wurde runtergeschraubt, so dass nur noch alle 3 Wochen ein Samstag bei ist. Momentan bemerkt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Zusatzqualifikationen möglich, ob an Maschinen oder in der sozialen oder Arbeitsschutz Schiene als Ersthelfer, Brandschutzhelfer. Staplerschein konnte gemacht werden, nur innerbetrieblich gültig.
Gehalt/Sozialleistungen
Persönlich nach fast 30 Jahren nur durch die Entwicklung des Mindestlohns auf mehr Geld gekommen. Mehr als dieser wird in der Produktion eh nicht gezahlt, auch wegen fehlendem Tarifvertrag. Einzelne Prämien für Zusatzqualifikationen sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Aspekte sind Teil von Audits, deshalb wird hier auch darauf hohen Wert gelegt. In manchen Bereichen der Produktion nicht immer einfach zu händeln.
Kollegenzusammenhalt
Unter Männern in meiner Schicht tadellos.
Umgang mit älteren Kollegen
Abwertend, da ältere Kollegen öfters dem Druck der physisch anstrengend en Arbeit nicht immer gewachsen sind und demnach öfters ausfallen könnten. Keinerlei Sonderbehandlung wegen langer Betriebszugehörigkeit. Keine Extraurlaub, keine Prämien diesbezüglich.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Wertschätzung in meinem Fall gar nicht seitens der Oberen. Motivation ist wie Lob ein Fremdwort. Ist aber auch schichtabhängig. Vorgesetzte geben Druck der fehlenden oder schlechten Planungsstruktur an die MA ab.
Arbeitsbedingungen
Akkkordarbeit, viel händische Arbeit bei nicht immer ausreichender technischer Infrastruktur. Allerdings wird Arbeitsschutz nach langer Durststrecke wieder mehr in den Focus gerückt. Gut so.
Kommunikation
Keinerlei Info zu Betriebsergebnissen am Jahresende. Lediglich die Anzahl der Reklamationen wurde immer deutlich gemacht.
Gleichberechtigung
Wertschätzung null, Aufstiegschancen mit körperlichen Einsatz möglich. Allerdings versucht man ausländische Mitarbeiter schnell zu integrieren, mit allen Mitteln der Kommunikationsebene.
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit, nicht interessant. Eher physisch und psysisch ermüdend. Allerdings wird drauf geachtet, dass Positionen mal getauscht werden.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin mit mir zufrieden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DESSBO Sweet & Biskuit durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden DESSBO Sweet & Biskuit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DESSBO Sweet & Biskuit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.