64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schon während der Bewerbungsphase wird betont, dass man viel unterwegs ist, auch am Wochenende und Feiertagen Dennoch hat man Garantiefreie Tage, Urlaub und bei wichtigen Terminem o.ä wird immer nach einer Lösung die für beide Parteien passt gesucht. Hier 3 Sterne damit wirklich jedem bewusst ist auf was er sich einlässt wenn er diesen Berufswunsch hat.
Von Tag eins an wird man aktiv eingebunden, und die eigene Meinung wird geschätzt. Bei Fragen erhält man umgehend freundliche und hilfsbereite Unterstützung, auch während des Urlaubs oder an Wochenenden, sei es per Nachricht, E-Mail oder Telefon.
Obwohl einige Aufträge langwierig und eintönig sein können, ist jeder Auftrag einzigartig, und nichts ist so beständig wie die Veränderung der Lage. Alles kann passieren, muss aber nicht.
Es herrscht stets Transparenz, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und Tauschen Ratschläge aus.
Man kann mit jedem offen reden.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial. Man hilft sich wo man kann.
Ein Job für den man brennen muss. Da es kein 9 to 5 Job ist.
Bei längerer Zugehörigkeit sind Aufstiegsmöglichkeiten da.
Im Außendienst ist jeder für jeden da. Aus Kollegen entstehen Freundschaften.
Kurze Kommunikationswege auch zur Geschäftsleitung.
Kein Tag ist wie der andere. Immer was Neues mit viel Abwechslung.
Als Mitarbeiter bei Detektei Lentz & Co. GmbH habe ich die Chance, in einem professionellen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das meine Fähigkeiten fördert und meine Entwicklung vorantreibt. Die Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team und die vielfältigen Einsatzgebiete machen meine Arbeit hier äußerst erfüllend
Kollegial, Familiär, Transparent
Als Privatermittler "lebt" man zum Teil für seinen Job. Das sollte jedem Bewerber von vornherein bewusst sein.
Nur Festangestellte. Kernmannschaft seit ettlichen Jahren identisch. Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
Bewerber + Probearbeiter mit völligst falschen Berufsvorstellungen in träumerischen Arbeitsauffassungen, müssten stärker aussortiert werden im Bewerbungsprozess.
Neue Bewerber noch stärker aussieben, um irgendwelche Träumer mit völlig falschen Berufsvorstellungen erst gar nicht in s Team zu lassen. Bringen nur Unruhe.
Durchweg positiv. Sehr familiär und immer geradeaus.
Sehr gut.
Es wird jedem Bewerber klar kommuniziert, was erwartet wird und was den Bewerber erwartet. Die Work-Life-Balance selbst ist nicht optimal; aber das ist dem Job geschuldet und kann auch kaum geändert werden.
Aus- und Weiterbildungen werden immer vom Arbeitgeber bezahlt. Ebenso die Teilnahme an den Verbandstreffen.
Überdurchschnittlich und angemessen. Mehr wäre natürlich besser. ;-)
Mülltrennung, E-Fahrzeuge, sparsames (energiesparendes) Fahren wird belohnt.
Wie Pech und Schwefel. Neue tun sich oft schwer ihren Weg in die "Lentz Familie" zu finden.
Keine Probleme gehabt. (bin 34)
Ehrlicherweise nie Grund zur Beantstandung gehabt.
Neuste Technik. Neuste Fahrzeuge. Alles voll klimatisiert.
Man erhält immer ein direktes Feedback. Kritik ist in meinen Augen immer konstruktiv gewesen.
Keine Probleme gehabt. (bin selbst weiblich)
Jede Woche neue, sehr anspruchsvolle, Herausforderungen.
Dass schlechte Bewertungen anwaltlich angegangen werden.
Bitte hört auf, ständig einen Anwalt damit zu beauftragen, meine Bewertung löschen zu lassen. Ihr dürft euch auch Fehler eingestehen und eine schlechte Bewertung ist Anlass zur Verbesserung und kein Angriff.
Ich finde den Umgangston sehr rau, oft auch missbilligend. Ich finde, wenn Mitarbeiter demnächst rausfliegen, sollten vorher Gespräche stattfinden, wie die Arbeit verbessert werden kann. Ansonsten folgt man als neuer MA einfach nur dem Vorbild der alteingesessenen.
Schwer zu beurteilen. Die Kunden wissen nicht, wie viele Agenten vor Ort sind.
Es muss einem bewusst sein, dass die Sonntage die freien Tage sind, ich finde auch, dass in Schichten gearbeitet werden sollte, wenn man bei über 10 h ist.
Es wird einiges geboten, aber Gehalt wird dadurch nur bedingt besser. Die Ausbildung ist allerdings komplett bezahlt.
Zu viele Stunden für das Geld, der Betrag ist brutto weniger, als ich vorher verdient habe. Ich finde es kam nicht selten vor, dass ich um 3 Uhr losfahren musste und dann erst um 20 Uhr nach Ende der observierung im Hotel ankam.
Mittel. Es wird schon viel dafür getan, aber diese Fahrerei mit dem Auto... Naja.
Das muss man ihnen lassen, die alteingesessenen halten zusammen wie Pech und Schwefel.
Alles super
Während meiner Zeit dort bekam ich öfter Anweisungen, die meinem moralischen Empfinden entgegenstanden. Ich vermute, andere Menschen könnten daran auch Gefallen finden. Für mein Verständnis gehört Ehrlichkeit in alle Richtungen dazu, ich hatte den Eindruck, in jeder Hinsicht, sowohl intern als auch nach außen, belogen zu werden.
Nichts für
-schwache Blasen
-rückenprobleme
-knieprobleme
-übergewichtige
Auf die Toilette gehen ist im Einsatz schwierig, das muss man schon kreativ werden, wenn man ein Haus beobachtet. teilweise auch Mal rennen.
Man muss schon fit sein.
Siehe oben. Ich fand weder die Kommunikation noch die Einarbeitung ausreichend oder transparent. Klar, kann der Umgangston in der Hektik mal lauter sein, ich finde jedoch, dass das im Nachgang in einem Gespräch geklärt werden muss.
Es wird sehr auf ausgeglichene quote geachtet.
Ohne Spaß: man braucht viel Sitzfleisch. Die meiste Zeit sitzt man rum und starrt ein Gebäude an. Aber wenn was los ist, ist Adrenalin pur.
"Liebe A., zunächst überprüfen wir jede Bewertung. Wenn wir eine Bewertung keinem echten Mitarbeiter zuordnen können, so lassen wir diese durch unsere Anwälte nach prüfen. Ein völlig legitimer und sicherlich auch nachvollziehbarer Vorgang, den fast alle Firmen die ich kenne so durchführen. Nun, nachdem deine Identität uns gegenüber bestätigt ist, erkennen wir deine Bewertung im Rahmen der freien Meinungsäußerung natürlich an. Obschon du einige Punkte, die du bewertet hast, gar nicht beurteilen kannst. Dafür warst du nämlich viel zu kurz bei uns. Du warst insgesamt gerade einmal etwas mehr als einen Monat bei uns; dann hat das Team geschlossen gesagt, dass es mit dir keinen Sinn hat. (01/2020 - 02/2020). Dies innerhalb deiner Probezeit. Dein Arbeitsverhältnis wurde fristgerecht beendet. Nach den mir vorliegenden Unterlagen, hat das Team in dieser Zeit mehrfach mit dir das Gespräch gesucht; zumal es ja wöchentliche Feedbackgespräche gibt und gab. Schon im Vorstellungsgespräch kommunizieren wir ganz klar und deutlich, wie die Abläufe im Ermittlungs- und Observationsdienst sind. Die Tatsache, dass die meisten Kollegen/Kolleginnen über ein Jahrzehnt bei uns sind, zeigt, dass wir damit den richtigen Weg gehen. Dass es dir bei uns nicht gefallen hat, haben wir gemerkt. Aber genau dafür, ist die Probezeit ja auch da. Hinsichtlich des Gehalt, zahlen wir weit über Tarif und auch weit über dem Branchendurchschnitt. Auch das Gehalt war dir aber durch die Vertragsunterzeichnung bekannt. Bedenke, du hast ohne jede Branchen-/ Berufserfahrung als Neueinsteigerin angefangen. Ebneso wie die dafür zu leistenden Stunden. Auch diese waren/ sind dir bekannt gewesen. Natürlich haben wir seit deinem Ausscheiden viele Veränderungen eingeführt; die du leider nicht mehr mitbekommen hast und hören heute mehr denn je auf unser Team. Dennoch erstaunt uns, dass du nach extrem kurzer Betriebszugehörigkeit solche Bewertungen abgibst, ohne Ahnung über viele Hintergründe im Detektiv-Beruf, bei uns im Unternehmen und über das Detektiv sein im Allgemeinen. Viele andere deiner ehemaligen und neuen Kollegen können das auch nicht nachvollziehen. Dennoch wünschen wir dir von Herzen alles, alles Gute und hoffen, dass du in deinem neuen Job besser aufgehoben und glücklich bist. Wir sind nicht nachtragend. Liebe Grüße und bleib Gesund.... ;-)"
Die Arbeitsatmosphäre bei Detektei Lentz ist sehr kollegial. Das Team unterstützt sich gegenseitig, was zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Aufgrund der Natur der Ermittlungsarbeit ist der Arbeitsaufwand manchmal hoch. Dies erfordert Flexibilität und Einsatzbereitschaft von den Mitarbeitern, was sich auf die Work-Life-Balance auswirken kann.
Das Unternehmen könnte Möglichkeiten zur Unterstützung in stressigen Zeiten anbieten, sei es durch zusätzliche Ressourcen, Schulungen zur Stressbewältigung oder flexiblere Arbeitszeiten.
Das Team bei Detektei Lentz ist gut eingespielt und unterstützt sich gegenseitig. Hier herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, was sich positiv auf die Arbeitsergebnisse auswirkt.
Sowohl intern als auch extern wird großen Wert auf klare und transparente Kommunikation gelegt. Das schafft Vertrauen und sorgt für effiziente Abläufe.
Kollegial, freundlich, kritikfähig
Die Firma genießt einen hervorragenden Ruf. Merkt man auch an der sich ständig wiederholenden Zahl von Stammkunden.
Wie in diesem Beruf üblich, ist es kein "9 to 5" Job. Aber es ist im Rahmen. In den letzten beiden Jahren wurden erhebliche Neueinstellungen durchgeführt, was zu weiterer Entlastung beigetragen hat.
Ausbildung wird voll bezahlt. Weiterbildungen größtenteils ebenfalls.
Mehr geht natürlich immer. ;-) Aber, es ist schon mehr als fair das Gehaltsmodell.
siehe oben
Echt familiär. Anders kann man es nicht sagen.
Die Belegschaft ist bunt gemischt. Die jüngste ist derzeit 20 Jahre. Der älteste fast 60. Jeder versteht sich mit jedem.
fordernd + fördernd
Neueste Technik. Neuwertiger Fuhrpark. Fast alles E-Fahrzeuge; fast keine Verbrenner mehr.
Über verschiedene Chatgruppen ist die Kommunikation ständig möglich. Jeder hat auch die Mobilnummern der Führungsmitarbeiter
Ich bin eine weiblich und fühlte mich immer wertschätzend behandelt.
Stetig neue Auftragsmandate. Wöchentlich neue Herausforderungen. Langweilig wird es nie.
Alles struktoriert
nichts
keine ist gut wie es ist
Wirklich toller Arbeitgeber. Wir hatten eine unglaublich tolle Stimmung bei uns in der Abteilung.
So verdient kununu Geld.