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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man kann dort arbeiten muss aber gut überlegt sein neue haben es nicht einfach

2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nur von bvl oder filialleitungen einmal im Monat Gespräche durchführt ich würde es besser finden auch einmal im Monat eine Mitarbeiterin von jeder Filiale anzuhören

Verbesserungsvorschläge

Man sollte an guten Mitarbeitern festhalten und öfters mal Kontrollen durchführen ohne das es jemand weiß wie bvl oder filialleitungen,weil es muss auch immer alles gut sein und nicht genau an dem Tag bevor der Chef kommt den Laden auf vordermann zu bringen damit immer alles gut ist oder teilweise Kunden vergraulen und eigentlich ab 18 Uhr keine ware mehr und das wird gefakt mit bruch aber sieht nur für die Abrechnung so aus dabei hat man eigentlich die ware garnicht

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Man sieht nur das beste...

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich weil will keiner mehr machen

Gehalt/Sozialleistungen

Soweit ganz okay, aber das neue Mitarbeiter quereinsteiger mehr bekommen als Mitarbeiter die alles können usw weniger oder gleich viel bekommen das ist ärgerlich und deshalb vertreiben die sehr gute Mitarbeiter das ist sehr schade

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schwer was zu verändern die möchten immer mit dem Kopf durch die Wand und denken die sind die besten und behandeln neue als laufburschen oder putze

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer vorbildlich halten sich selbst nicht an Regeln und Vorschriften und neue Mitarbeiter denken wäre richtig dabei bekommen die was aufm Deckel weil es falsch ist aber sofort klar stellen das wird nicht gemacht, weil vorgesetzt wissen es und hinterher wird hintenrum erzählt, das man das schon so oft gesagt hätte die hören einfach nicht zu

Arbeitsbedingungen

Man muss schon ackern um auf seine Stunden zu kommen dann wird man besser eingesetzt praktisch 1 Person arbeitet wie 2 und die nur bisl machen werden woanders hin geschickt oder falls mal not am mann ist dann ist man auch wieder toll mittel zum Zweck

Kommunikation

Soweit gut

Gleichberechtigung

Nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Selbstständig arbeiten und neue Ideen einbringen

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