6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DEULA Westfalen-Lippe GmbH Bildungszentrum Bewertungen
DEULA
Westfalen-Lippe
GmbH
Bildungszentrum
Warendorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestalltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bildung wird nicht so gut bezahlt wie die freie Wirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt
Gleichberechtigung
Dubiose Lohnstufen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausbaufähig....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist ersetzbar und das wird auch deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamarbeit muss dringend verbessert werden und der Papierkram kann deutlich eingeschränkt werden.
Image
Ganz gut, wobei das Gästhaus schon bekannt ist für seine Wechselwirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emails müssen nicht ausgedruckt werden....
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ganz oben wird die Luft halt dünner und da ist der Einzelne auch egal.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist mäßig.
Kommunikation
Es wird viel hinter dem Rücken geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wirklich viel besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Arbeitsklima und viele nette Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und auch die Geschäftsleitung sind sehr freundlich im Umgang miteinander.
Image
Die DEULA ist ein Begriff und hat ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich und Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse und Verpflichtungen (Kinder, Pflege, Gesundheit, etc.) wird sehr groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier aufgrund der Strukturen eher nicht möglich- wenn man Weiterbildungsinteresse hat, wird das aber oft unterstützt und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst liegt deutlich unter dem, was in der freien Wirtschaft zu erreichen ist, aber es gibt eine zusätzliche Betriebsrente, kostenfrei Wasser, Kaffee, Tee, Parkplätze und eine Kantine und einen engagierten Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Umweltbewusstsein sehe ich hier noch eine Menge Potenzial....Sozialbewusstsein ist sicher vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich betroffen bin, habe ich immer Solidarität und Zusammenhalt erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gesteht man zu, dass Sie altersbedingt die ein oder andere Aufgabe nicht mehr machen können/wollen oder eben auch mal länger krank sind.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber waren alle Vorgesetzten immer völlig korrekt und haben sich wertschätzend verhalten.
Arbeitsbedingungen
Das kommt ganz auf den Bereich an. In der Verwaltung hat sich in den letzten Jahren die Raumsituation sehr verbessert - das war zu Beginn meiner Tätigkeit sehr beengt und unangenehm. In anderen Bereichen ist noch handlungsbedarf - die vorhandenen Ressourcen wurden teilweise noch nicht entsprechend dem Unternehmenswachstum erweitert.
Kommunikation
Die internen Strukturen haben mit dem Unternehmenswachstum nicht ganz schrittgehalten. Da hapert es manchmal mit der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Abgesehen davon, dass die typischen Frauen-Jobs (Reinigung) tarifbedingt wie überall in den unteren Gehaltsgruppen eingruppiert sind, gibt es keine Benachteiligung von Frauen. Gleiche Arbeit wird gleich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Veränderungen sind Teil des Geschäfts und wer sich interessiert und engagiert, hat die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Guter AG mit Verbesserungspotenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Gute Unterstützung während der Kurzarbeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BvB-Teilnehmer
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEULA Westfalen-Lippe Bildungszentrum durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden DEULA Westfalen-Lippe Bildungszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEULA Westfalen-Lippe Bildungszentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.